主要指標
基準株価: 229円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 8.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.29倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 15.1%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 32.4%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社の連結子会社７社の計８社で構成され、ゲーム事業、異業種事業を展開しております。ゲーム事業では、ゲームメーカーから仕入れたタイトルの運営を主軸とし、タイトルの運営力や企画・開発力を活かした初期開発や受託開発のほか現実連動型ゲームであるファンタジースポーツを展開しています。異業種事業では、ゲーム業界以外向けのコンサルティングを展開しています。 ［事業系統図］ゲーム事業の事業系統図は次のとおりです。
セグメント別売上構成
- Game Business90.9%68億円
- Non Game Business9.1%6.8億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1）会社の経営の基本方針 当社グループは、「Make COLOR -毎日に感動を-」をMissionとして掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動を提供し続けることを目指しております。このような経営の基本方針に基づいて事業を展開しながら企業活動による持続的な成長を実現するとともに、株主価値の最大化を図ってまいります。 (2）目標とする経営指標 当社グループでは、「事業成長の実現」と「適切な株主還元」および「資本効率の改善」のバランスを重視しております。 (3）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、…
中期経営計画・IR資料（マイネット公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しております。当社の将来の成長に必要な新規事業開発、研究開発、M&Aなどの先行投資による企業価値向上を目指しながらも、並行して株主還元として、株主資本配当率（DOE）3%を目安に毎期配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、経営状況を総合的に勘案した結果、既存事業の基盤整備や、スポーツコンテンツ領域をはじめとした重点領域を確立するための投資に充当することを最優先すべきと判断し、誠に遺憾ながら期末配当を無配とさせていただきます。 現在は、将来の事業展開と財務体質の強化のために内部留保の充実を優先しておりますが、中期ビジョン「GATE26」の最終年度となる2026年12月期においては、市場環境や株価水準、財務状況を勘案した上で、配当の再開および自己株式の取得を含めた機動的な株主還元策を検討してまいります。
大株主FY2025 有報
- 1上原 仁14.53%
- 2株式会社SBI証券5.02%
- 3楽天証券株式会社4.96%
- 4西村 裕二2.74%
- 5株式会社セガ2.57%
- 6笠原 健治2.43%
- 7三菱UFJeスマート証券株式会社1.61%
- 8山下 良久1.34%
- 9中辻 哲朗1.22%
- 10籔谷 直樹1.20%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 20億円
- 前年比 -5.9%
- 純利益
- -1.3億円
- EPS
- -14.81円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 純投資目的である投資株式とは、専ら株式の価値の変動または株式にかかる配当によって利益を受けることを目的とする株式であり、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式といたします。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、投資先の取引関係の維持・強化による当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上につながるかどうか等を検討し、総合的に判断します。また、当該方針に基づき継続保有すべきか否かについて検討します。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役2名82百万円
- 社外役員 (一括)3名18百万円
役員一覧
- 岩城 農代表取締役社長91,883株
- 西村 拓也取締役副社長69,800株
- 和田 洋一取締役監査等委員
- 太田 雄貴取締役監査等委員
- 栗原 正和取締役監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 2.4億円 | 0百万円 | 23.22円 | — | 0.5% |
| 2012 | 4億円 | 1百万円 | 47.81円 | — | 1% |
| 2013 | 8億円 | -9百万円 | -2.93円 | — | — |
| 2014 | 9.9億円 | 10百万円 | 3.04円 | — | 6% |
| 2015 | 30億円 | 95百万円 | 38.84円 | — | 7.2% |
| 2016 | 68億円 | 8.8億円 | 131.97円 | — | 27.6% |
| 2017 | 120億円 | — | 1.56円 | — | 0.2% |
| 2018 | 121億円 | -33億円 | -388.69円 | — | — |
| 2019 | 117億円 | -24億円 | -282.83円 | — | — |
| 2020 | 115億円 | 11億円 | 131.34円 | — | 58.5% |
| 2021 | 106億円 | 2.3億円 | 26.5円 | 6円 | 8.6% |
| 2022 | 105億円 | -16億円 | -191.28円 | 6円 | — |
| 2023 | 87億円 | 1.4億円 | 17円 | — | 13.4% |
| 2024 | 88億円 | 2.5億円 | 29.1円 | — | 19.3% |
| 2025 | 75億円 | 2.3億円 | 26.8円 | — | 15.6% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他79.1%
- 証券会社12.5%
- その他法人3.2%
- 外国法人等3.1%
- 外国個人1.3%
- 金融機関0.8%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ディゴン・コンサルティング㈱異業種事業連結 100%
- ㈱パレットソリューションズゲーム事業、異業種事業連結 100%
- ㈱マイネットゲームスゲーム事業連結 100%
- Digon㈱異業種事業連結 100%
- ㈱GAMEDAY Interactiveゲーム事業連結 100%
- ㈱PARADEゲーム事業連結 100%
- ㈱mynet.aiゲーム事業、異業種事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当15億円
- 賞与・引当金86百万円
- 減価償却費36百万円
- 退職給付費用32百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは15%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する内容及び決定方法当社の役員報酬については、株主総会決議により取締役（監査等委員である取締役を除く）及び監査等委員である取締役それぞれの報酬等の限度額を決定しており、報酬等の決定方針については取締役会の決議により決定しております。報酬額は、取締役（監査等委員である取締役を除く）については取締役会の決議により決定し、監査等委員である取締役については監査等委員の協議にて決定しております。イ．報酬等の決定に関する基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/3928※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。