大王製紙

【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社31社及び関連会社１社によって構成され、その主な事業内容と、主要な会社の当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。 なお、以下に示す区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。 また、当連結会計年度より紙・板紙事業の組織変更を実施し経営管理区分を変更したことに伴い、従来「その他」に含めていた事業の一部を「紙・板紙」セグメントに移管しています。 (1）紙・板紙事業 新聞用紙、印刷用紙、包装用紙、板紙、段ボール、パルプ等の製造販売を行っています。 新聞用紙は、…

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 (1）会社の経営の基本方針 私たちは、経営理念である「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」を実現するため、「誠意と熱意を持つ者が事を成す」という創業の精神を胸に、衛生・人生・再生の「３つの生きる」を成し遂げます。この「３つの生きる」は経営理念の４つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を通じて展開しています。…

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、事業の飛躍・拡大、持続的成長の観点から、様々な企業との協力関係の構築・維持を目的として、当社グループの中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合に保有している取引先等の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(a）保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社が保有する政策保有株式については、…

役員一覧

• 田中　幸広取締役常勤監査等委員23,400株
• 若林　賴房代表取締役社長執行役員16,300株
• 山﨑　浩史代表取締役副社長執行役員コーポレート部門総務・人財本部管掌 兼資源購買本部管掌 兼リスク・コンプライアンス管掌 兼コーポレート部門サステナビリティ推進本部長11,300株
• 品川　舟平取締役常務執行役員コーポレート部門経営管理本部管掌 兼 IT企画本部管掌 兼 経営企画本部長9,800株
• 石田　厚取締役常務執行役員大王パッケージ株式会社代表取締役会長8,900株
• 棚橋　敏勝取締役常務執行役員生産部門管掌8,800株
• 木村　洋介取締役常勤監査等委員7,400株
• 藤田　浩幸取締役常務執行役員ホーム＆パーソナルケア国内事業部長 兼ホーム＆パーソナルケア海外事業部長6,500株
• 堀江　誠取締役（注１）
• 岡田　恭子取締役監査等委員（注１）
• 岩田　義浩取締役（注１）
• 政井　貴子取締役（注１）
• 武井　洋一取締役監査等委員（注１）
• 織田　直祐取締役（注１）
• 野口　昌邦取締役監査等委員（注１）

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項(a）役員報酬の基本方針取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等については、当社の企業価値向上に資するべく、業績向上に対する意欲を高め、優秀な人財を確保するための報酬体系とすることを原則とし、経営環境、業績、従業員に対する処遇との整合性等を考慮して適切な水準を定めることを基本方針としています。 (b）役員報酬の構成当社の役員報酬は、固定報酬である基本報酬と業績に連動する賞与、及び株式報酬で構成され、支給対象者は役員区分に応じてそれぞれ次のとおりとしています。役員区分基本報酬賞与株式報酬取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。…