株式コード

stocks/3865

北越コーポレーション

プライムパルプ・紙[ 3月決算 ][ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
2.7%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
59.9%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年8月3日(月) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 27% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月24日2026年8月3日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.9倍
水準トレンド
0.73倍
25営業日で1.5倍以上
1
データ保有期間
2025年12月10日
2026年8月3日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社の企業集団は、当社、子会社22社及び関連会社6社で構成されております。当企業集団が営んでいる主な事業内容と当該事業に係る位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(セグメント情報等)」のセグメントと同一の区分であります。(1) 紙パルプ事業当社、Alberta-Pacific Forest Industries Inc.、Bernard Dumas S.A.S.及び北越東洋ファイバー㈱はパルプ・紙等を製造し、販売は主として当社、北越紙販売㈱、Alberta-Pacific Forest Industries Inc.及びその他の代理店を通じて行っております。…

セグメント別売上構成

  • 紙パルプ事業91.7%2,802億円
  • パッケージング・紙加工事業5.5%167億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針① 会社の経営の基本方針 当社グループは、「北越グループ企業理念」のもと、紙パルプ事業及びパッケージング・紙加工事業を核として、魅力ある商品とサービスを広く社会に提供し、顧客、株主、取引先、地域社会をはじめとする総てのステークホルダーの支持と信頼に基づいた企業グループの安定的かつ持続的な成長と企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。 また、「北越グループ企業理念」に掲げる「自然との共生」を達成するため、…

大株主FY2026 有報

  • 1美須賀海運㈱11.14%
  • 2大王海運㈱9.97%
  • 3日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)6.32%
  • 4㈱第四北越銀行4.94%
  • 5北越コーポレーション持株会4.14%
  • 6住友不動産㈱3.59%
  • 7OASIS JAPAN STRATEGIC FUND LTD.(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)3.33%
  • 8損害保険ジャパン㈱2.67%
  • 9農林中央金庫2.11%
  • 10OASIS INVESTMENTS Ⅱ MASTER FUND LTD.(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)1.97%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
2,877億円
純利益
73億円
EPS

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、保有株式の売買にかかる判断において、当該保有先企業との商取引の状況等に依らず、株価動向や配当状況のみを判断基準とするものについて純投資目的の投資株式と位置づけており、それ以外の保有株式については特定投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は特定投資株式について、当該株式の保有が、保有先企業との取引関係の維持、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役113百万円
  • 社内取締役62.24億円
  • 社外役員 (一括)643百万円

役員一覧

  • 岸 本 晢 夫代表取締役会長グループCEO328,000
  • 立 花 滋 春専務取締役代表取締役会長付特命事項担当94,000
  • 若 本   茂代表取締役社長COO兼生産技術本部長80,000
  • 柳 澤  誠取締役CFO、法務C・広報担当兼プロフィットマネジメント室長 兼経営企画部長31,000
  • 石 塚  豊取締役代表取締役会長付特命事項担当27,000
  • 飯 田 智 之取締役資源・原料本部長兼チップ・パルプ部長 兼プロフィット マネジメント室25,000
  • 上 野   学常勤監査役10,000
  • 倉 本 博 光社外取締役2,000
  • 中 瀬 一 夫社外取締役
  • 二 瓶 ひろ子社外取締役
  • 井 上 寅 喜社外監査役
  • 岩 田 満 泰社外取締役
  • 近 藤   剛社外監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20122,306億円127億円62.09円12円8.9%
20132,083億円82億円40.08円12円5.4%
20142,239億円61億円30.54円12円3.9%
20152,284億円84億円44.39円12円5.2%
20162,468億円75億円39.69円12円4.5%
20172,624億円104億円55.09円12円6%
20182,691億円103億円54.68円12円5.6%
20192,758億円92億円48.44円12円4.8%
20202,646億円81億円43.45円12円4.3%
20212,225億円142億円84.4円14円7.6%
20222,616億円212億円126.22円24円10.3%
20233,012億円83億円49.54円18円3.8%
20242,971億円84億円49.94円18円3.5%
20253,057億円155億円92.34円22円6%
20262,877億円73億円43.59円26円2.8%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • その他法人36.9%
  • 金融機関34.6%
  • 個人・その他13.0%
  • 外国法人等12.7%
  • 証券会社2.8%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • ㈱北越ペーパーテック勝田紙パルプ事業連結 100%
  • 北越パッケージ㈱パッケージング・紙加工事業連結 100%
  • 北越パレット㈱その他連結 100%
  • 北越東洋ファイバー㈱紙パルプ事業連結 100%
  • 北越紙販売㈱紙パルプ事業連結 100%
  • ㈱テクノ北越紙パルプ事業連結 100%
  • ㈱北越エンジニアリングその他連結 100%
  • ㈱北越ペーパーテック新潟紙パルプ事業連結 100%
  • ㈱北越ペーパーテック紀州紙パルプ事業連結 100%
  • ㈱北越マテリアルその他連結 100%
  • 北越物流㈱その他連結 100%
  • Alberta-Pacific Forest Industries Inc.紙パルプ事業連結 100%
  • Bernard Dumas S.A.S.紙パルプ事業連結 100%
  • MC北越エネルギーサービス㈱紙パルプ事業連結 50.5%
  • 東拓(上海)電材有限公司パッケージング・紙加工事業連結 21%
  • 北越水運㈱その他連結 0%
  • ㈱ニッカンパッケージング・紙加工事業持分 50%
  • ㈱新潟ジーシーシーその他持分 40%
  • ㈱新潟ピーシーシーその他持分 30%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

新潟工場・新潟県 / 長岡工場・新潟県 / 関東工場 / 紀州工場・三重県 / 大阪工場・大阪府 / 研究所・新潟県 / 本社他・東京都 / ㈱北越ペーパーテック新潟本社・新潟県 / 北越パッケージ㈱関東工場・茨城県 / 北越物流㈱本社・新潟県

費用内訳FY2026 有報

  • その他販管費85億円
  • 給料手当48億円
  • 賞与・引当金9.6億円
  • 研究開発費9億円
  • 減価償却費1.7億円
  • 役員報酬・賞与71百万円
  • 退職給付費用7百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは2.8%(業種中央値 4.9%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針は次のとおりです。イ基本方針取締役の報酬等は、長期安定的な企業価値の向上を図るインセンティブとして十分機能し、会社及び個人業績を総合的に反映した報酬体系としています。その構成は、固定報酬として基本報酬、業績連動報酬として年次インセンティブ報酬(業績連動賞与)及び中長期インセンティブ報酬(株式報酬型ストックオプション)です。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については、社外取締役2名及び代表取締役会長グループCEO1名で構成する指名・報酬委員会で審議し、取締役会において決定しています。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許556認定1

認定・届出

  • 物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:Aデジタル庁

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