株式コード

stocks/3802

エコミック

スタンダード情報・通信業[ 優待: 実施中 ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
6.1%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
83.7%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月23日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.0倍
水準トレンド
0.93倍
25営業日で1.5倍以上
4
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、当社(株式会社エコミック)及び連結子会社3社で構成されております。従来、給与計算アウトソーシング等を中心としたBPO事業及びソフトウエア・ハードウエア開発事業等のその他事業に区分しておりましたが、当連結会計年度より、業務プロセスとテクノロジーを一体として提供するビジネスモデルへの転換に伴い、報告セグメントをBPaaS事業の単一セグメントに変更しております。 主な提供サービスの内容は以下のとおりであります。 BPaaS事業①給与計算関連サービスa. 給与(賞与)計算BPaaS 顧客企業の人事・総務・経理等の担当者が行う給与(賞与)計算業務等に関して、…

セグメント別売上構成

  • BPO事業99.5%21億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは「BPaaS生産革命」という中期ビジョンを掲げ、顧客企業のニーズに合わせたバックオフィスBPaaSによって、生産性向上を実現する戦略的パートナーとして事業活動を行うことを経営方針としております。専門人材の不足や、新たなノンコア業務の発生等、SaaSを導入するだけでは解決しないオペレーション課題に対して、…

大株主FY2026 有報

  • 1キャリアバンク株式会社34.96%
  • 2佐藤 良雄5.52%
  • 3目時 伴雄4.16%
  • 4熊谷 浩二4.04%
  • 5日本社会保険労務士法人2.13%
  • 6株式会社TKS2.03%
  • 7牧野 哲也1.86%
  • 8加藤 徹嘉1.70%
  • 9中瀬 浩一1.36%
  • 10SBIビジネス・ソリューションズ株式会社1.04%

最新の決算(短信)

2026.05.12決算2026年3月期決算短信日本基準(連結)PDF(222KB)PDF(222KB)

今期実績

売上収益
23億円
前年比 +10.6%
純利益
1.1億円
前年比 +152.8%
EPS
24.28円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
24億円
前年比 +2.3%
営業利益
1.8億円
前年比 +3.7%
純利益
1.4億円
前年比 +29.1%
EPS / 配当
41.11円
配当 13

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、当該株式が安定的な取引関係の構築や成長戦略に則った業務提携関係の維持・強化につながり、当社の中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合に純投資目的以外の目的である投資株式であると区分しており、それ以外の株式を純投資目的である投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 保有先企業との取引状況並びに保有先企業の財政状態及び経営成績を確認し、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役449百万円
  • 社外役員 (一括)411百万円

役員一覧

  • 熊谷 浩二代表取締役社長189,800
  • 荒谷 努取締役管理部長システム企画室管掌30,300
  • 武田 朋宜取締役セットアップ部長品質管理部長オペレーション部管掌12,700
  • 小林 董和取締役(監査等委員)1,400
  • 井上 晋一取締役(監査等委員)
  • 荒木 俊和取締役(監査等委員)
  • 西田 光志取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20125.2億円7百万円11.08円2000円2%
20135.5億円-1百万円-0.61円2000円
20146.4億円-1百万円-0.76円2000円2.8%
20157.8億円21百万円13.25円12円5.1%
20169億円45百万円56.48円12円10.3%
20179.7億円71百万円44.56円16円14.6%
20189.7億円55百万円34.6円8円10.2%
201911億円77百万円47.86円8円12.9%
202013億円98百万円61.21円10円14.8%
202116億円1億円27.21円12円11.8%
202218億円1.1億円29.89円6円10.5%
202322億円1.7億円44.71円8円13.9%
202422億円1.3億円32.93円12円8.2%
202521億円43百万円9.21円13円2.4%
202623億円1.1億円24.28円13円6.9%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他55.9%
  • その他法人41.9%
  • 外国法人等1.0%
  • 証券会社1.0%
  • 金融機関0.2%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • 株式会社ビズライト・テクノロジーその他事業連結 100%
  • 栄光信息技術(青島)有限公司BPO事業連結 100%
  • 栄光未来信息技術(上海)有限公司BPO事業連結 100%
  • キャリアバンク株式会社人材派遣関連事業、人材紹介事業、再就職支援事業持分 35%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・北海道 / 本社・北海道

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当1.3億円
  • 業務委託・手数料1.2億円
  • 役員報酬・賞与64百万円
  • 貸倒引当金繰入額0百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは2.4%(業種中央値 11.1%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.役員報酬等の内容の決定に関する方針等 2018年6月26日開催の第21期定時株主総会において決議された年間報酬限度額の範囲内で、経営内容、経済情勢、従業員給与とのバランス等を考慮して、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は取締役会の決議により決定し、監査等委員である取締役の報酬は監査等委員の協議により決定しております。なお、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は年額100,000千円(うち、社外取締役20,000千円)以内と決議いただいており、当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は4名であります。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許4認定1

認定・届出

  • 物品の製造:C 物品の販売:B 役務の提供等:Bデジタル庁

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。