主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 8.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 70.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 20% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月13日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.3倍
- 水準トレンド
- 0.80倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(システムズ・デザイン株式会社)、子会社3社により構成されており、事業内容は(1)システム開発事業(2)アウトソーシング事業の2事業に大別され、子会社のうち1社はシステム開発事業を行っており、2社はアウトソーシング事業を行っております。 当社グループの事業にかかわる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、上記2事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 区分事業の内容システム開発事業製造、物流、流通、通信、金融、医療、…
セグメント別売上構成
- システム開発54.7%53億円
- 情報処理サービス45.3%44億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針当社グループは、1967年の創設以来、システム開発事業とアウトソーシング事業を柱とするデジタルサービス企業として着実に実績を重ねてまいりました。近年、社会情勢の変化が激しく不確実性が高い時代と言われる中、社会の持続的な成長に対する社会的な責任も高まってきており、企業としてさらなる変革が求められています。このような環境を踏まえ、第57期において、企業理念、企業ビジョン、行動理念等の見直しを図りました。…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社Kawashima36.65%
- 2光通信株式会社7.49%
- 3株式会社UH Partners 26.72%
- 4日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)2.34%
- 5システムズ・デザイン社員持株会1.84%
- 6山下 良久1.75%
- 7金田 真吾1.70%
- 8川村 洋子1.65%
- 9細谷 德男1.50%
- 10株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)1.46%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 100億円
- 前年比 +4%
- 純利益
- 3.9億円
- 前年比 +32.1%
- EPS
- 115円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 104億円
- 前年比 +4.2%
- 営業利益
- 6.3億円
- 前年比 +5.9%
- 純利益
- 4.2億円
- 前年比 +5.7%
- EPS / 配当
- 121.6円
- 配当 60円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式を区分しており、純投資目的以外の株式の政策保有に関しましては、保有先企業との取引関係の維持・強化に繋がり、当社の中長期的な企業価値向上につながる場合に限定して行っています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式については、取引の経済合理性や投資先との関係強化による収益力の向上の観点から有効性を判断し、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名7百万円
- 社内取締役4名71百万円
- 社外役員 (一括)4名13百万円
役員一覧
- 隈 元 裕代表取締役社長35,000株
- 深 澤 公 人監査役(非常勤)4,000株
- 岡 田 秀 明取締役(システム開発事業担当・アウトソーシング事業担当)3,000株
- 長 谷 賢 一取締役(管理業務担当)3,000株
- 三 谷 香取締役
- 大 久 保 映 貴監査役(非常勤)
- 戸 村 敦 雄監査役(常勤)
- 梶 本 繁 昌取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 56億円 | 63百万円 | 17.1円 | 10円 | 1.8% |
| 2013 | 55億円 | 76百万円 | 20.63円 | 10円 | 2.2% |
| 2014 | 65億円 | 2.6億円 | 70.58円 | 15円 | 7.2% |
| 2015 | 66億円 | 1.2億円 | 32.03円 | 13円 | 3.1% |
| 2016 | 71億円 | 1億円 | 28.62円 | 13円 | 2.7% |
| 2017 | 78億円 | 44百万円 | 12.53円 | 18円 | 1.2% |
| 2018 | 83億円 | 1.4億円 | 38.59円 | 13円 | 3.5% |
| 2019 | 91億円 | 1.1億円 | 30.15円 | 13円 | 2.7% |
| 2020 | 84億円 | -2.7億円 | -78.96円 | 13円 | -7.4% |
| 2021 | 80億円 | 1.7億円 | 49.23円 | 13円 | 4.7% |
| 2022 | 83億円 | 2.4億円 | 70.33円 | 15円 | 6.4% |
| 2023 | 94億円 | 3.8億円 | 111.82円 | 24円 | 9.4% |
| 2024 | 95億円 | 3.4億円 | 100.25円 | 40円 | 7.9% |
| 2025 | 96億円 | 3億円 | 87.12円 | 45円 | 6.6% |
| 2026 | 100億円 | 3.9億円 | 115円 | 55円 | 8.3% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- その他法人50.9%
- 個人・その他40.5%
- 金融機関4.2%
- 証券会社2.3%
- 外国法人等2.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- シェアードシステム株式会社システム開発連結 100%
- 株式会社アイカムアウトソーシング連結 100%
- 株式会社フォーアウトソーシング連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 大阪事業所・大阪府 / 山梨竜王センター・山梨県 / 社員寮・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当5.1億円
- 役員報酬・賞与1.3億円
- 減価償却費45百万円
- 賞与・引当金38百万円
- 株式報酬19百万円
- 退職給付費用15百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは8.3%(業種中央値 11.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。取締役の報酬は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を促進する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としています。具体的には、社外取締役を除く取締役の報酬は、金銭による固定報酬及び株式報酬により構成し、社外取締役の報酬は金銭による固定報酬のみとしています。社外取締役を除く取締役の固定報酬は、役位に応じた固定部分と評価に応じた変動部分に分かれており、変動部分は、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 物品の製造: 物品の販売:A 役務の提供等:Aデジタル庁
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