主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 4.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 40.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 17% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.7倍
- 水準トレンド
- 0.83倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】（１）企業集団の概況当社グループは、当社、連結子会社27社及び持分法適用関連会社１社で構成され、ＩＴサービス事業、コンテンツ事業、アセットマネージメント事業を主な事業の内容としております。当社グループの事業内容は、次のとおりであり、セグメント情報に記載された区分と同一の区分であります。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 ① ＩＴサービス事業ＩＴサービス事業につきましては、オンライン電子出版に特化したアフィリエイトプラットフォーム事業、…
セグメント別売上構成
- コンテンツ事業56.5%93億円
- アセットマネージメント事業33.2%55億円
- ITサービス事業10.3%17億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の方針当社は設立以来、「コミュニケーション」をキーワードに「ネットワーク社会における『空気』（Ａｉｒ）のように必要不可欠でありながら、意識せずに誰でも利用できる環境を生み出す」ことを目標に事業展開を行っております。当社の役割は直接的、間接的に関わらず利用者の皆様に価値のあるサービスを提供し、より多くの方々に喜んでいただけるサービスを創造していくことだと考えています。今後も引き続き、成長の速い市場に事業展開を集中し、「最適化、…
大株主FY2025 有報
- 1長嶋 貴之15.63%
- 2小林 祐介11.50%
- 3林田 浩太郎4.74%
- 4TUSCAN CAPITAL LLC2.47%
- 5山下 博1.57%
- 6石田 博男1.56%
- 7アエリアグループ役員持株会1.34%
- 8今 秀信0.73%
- 9西村 智0.58%
- 10ＪＰモルガン証券株式会社0.54%
最新の決算（短信）
2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
今期実績
- 売上収益
- 47億円
- 前年比 +16.4%
- 純利益
- 1.4億円
- 前年比 -24.6%
- EPS
- 7.02円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名2百万円
- 社内取締役3名79百万円
- 社外役員 (一括)3名21百万円
役員一覧
- 長嶋 貴之代表取締役会長3,212,400株
- 小林 祐介代表取締役社長2,363,000株
- 三宅 朝広取締役89,200株
- 吉村 隆取締役64,900株
- 加藤 俊郎取締役(監査等委員）
- 田名網 一嘉取締役(監査等委員）
- 野村 裕幸取締役(監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 74億円 | -11億円 | -186.29円 | 2200円 | — |
| 2012 | 62億円 | 4.8億円 | 94.16円 | 2200円 | 10.2% |
| 2013 | 8.5億円 | -11億円 | -112.66円 | 10円 | — |
| 2014 | 11億円 | -3.1億円 | -32.07円 | 10円 | — |
| 2015 | 42億円 | -7.8億円 | -124.27円 | 10円 | — |
| 2016 | 59億円 | -21億円 | -286.25円 | 10円 | — |
| 2017 | 159億円 | 21億円 | 123.9円 | 10円 | 24.9% |
| 2018 | 315億円 | -14億円 | -67.44円 | 5円 | — |
| 2019 | 283億円 | 15億円 | 65.51円 | 12円 | 11.5% |
| 2020 | 257億円 | -45億円 | -198.2円 | 5円 | — |
| 2021 | 215億円 | 5.9億円 | 26.58円 | 5円 | 6.7% |
| 2022 | 206億円 | 1.7億円 | 7.81円 | 5円 | 1.9% |
| 2023 | 227億円 | 4.8億円 | 21.6円 | 5円 | 5.2% |
| 2024 | 192億円 | -7.4億円 | -33.59円 | 5円 | 8.9% |
| 2025 | 165億円 | 3.5億円 | 16.91円 | 5円 | 4.2% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他92.8%
- 外国法人等2.9%
- 証券会社2.1%
- その他法人1.2%
- 外国個人0.7%
- 金融機関0.3%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱アエリアゲームズコンテンツ事業連結 100%
- ㈱アエリア投資弐号アセットマネージメント事業連結 100%
- ㈱アリスマティックコンテンツ事業連結 100%
- ㈱エクスフィットコンテンツ事業連結 100%
- ㈱グッドビジョンコンテンツ事業連結 100%
- ㈱サイバードコンテンツ事業連結 100%
- ㈱サクラゲートコンテンツ事業連結 100%
- ㈱ゼノバースコンテンツ事業連結 100%
- ㈱ソアラボコンテンツ事業連結 100%
- ㈱チームゼロコンテンツ事業連結 100%
- ㈱トータルマネージメントアセットマネージメント事業連結 100%
- ㈱ファーストペンギンITサービス事業連結 100%
- ㈱リベル・エンタテインメントコンテンツ事業連結 100%
- 薫白竜㈱コンテンツ事業連結 100%
- ㈱Impressionアセットマネージメント事業連結 100%
- Aeria America Inc.アセットマネージメント事業連結 100%
- ㈱ボトルキューブコンテンツ事業連結 97.4%
- ㈱エアコミュニケーションITサービス事業連結 89.4%
- ㈱エアネットITサービス事業連結 89.4%
- ㈱インベストオンラインアセットマネージメント事業連結 80%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / ㈱リベル・エンタテインメント本社・東京都 / ㈱Impression本社・東京都 / ㈱トータルマネージメント本社・東京都 / ㈱サイバード本社・東京都 / ㈱インベストオンライン本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 業務委託・手数料19億円
- 給料手当8.8億円
- 広告宣伝費7.1億円
- 役員報酬・賞与2.9億円
- 研究開発費2.5億円
- 賞与・引当金34百万円
- 退職給付費用14百万円
- 貸倒引当金繰入額-74百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは4%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定の方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、①～④において同じ。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を2022年４月の取締役会決議において決定しております。当該決定方針の内容の概要は次のとおりであります。ａ．基本方針当社の取締役の報酬は、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬と非金銭報酬より構成される。ｂ．基本報酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)当社の取締役の基本報酬は、…
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