主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 2.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 76.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.96倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループでは、「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造する、“Specialty”Marketplace（スペリャルティマーケットプレイス）を中核とし、Fashion Platform事業及びTravel Platform事業の企画・開発・運営を主たる事業としております。 各事業の内容は、次のとおりであります。 （Fashion Platform事業）当社グループ事業の中核となる“Specialty”Marketplace（スペリャルティマーケットプレイス）「BUYMA」は、…
セグメント別売上構成
- Fashion Platform Segment85.4%54億円
- Travel Platform Segment14.4%9.1億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造し、世界をよりよく変えることを目的とし、経営の基本方針として定め、企業価値並びに株主価値の増大を図ってまいります。 （２）目標とする経営指標 当社グループは継続的な事業拡大と企業価値向上のため、…
大株主FY2026 有報
- 1ソニーグループ株式会社25.20%
- 2須田 将啓13.00%
- 3安藤 英男8.60%
- 4日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）4.70%
- 5ＦＰ成長支援Ａ号投資事業有限責任組合2.00%
- 6ＳＭＢＣ日興証券株式会社1.30%
- 7樋田 光輝0.80%
- 8西村 裕二0.70%
- 9株式会社日本カストディ銀行（信託口）0.50%
- 10佐々木 嶺一0.40%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 15億円
- 前年比 -2%
- 純利益
- 1億円
- 前年比 +30.9%
- EPS
- 2.55円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式の価値の変動等によって利益を受けることを主目的とした投資を純投資目的である投資株式、戦略上の重要性、取引関係強化を主目的とした投資を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。なお、当社は純投資目的である投資株式を保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 新しいジャンルのサービスに特化した企業と業務提携することで、新サービスを育成するための開発費用の削減や許諾契約までの期間短縮が見込まれる場合を始めとして、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名1.79億円
- 社外役員 (一括)3名16百万円
役員一覧
- 須田 将啓代表取締役最高経営責任者5,160,000株
- 安藤 英男取締役最高執行責任者3,450,000株
- 金田 洋一取締役コーポレートオペレーション本部長30,000株
- 小田島 伸至取締役
- 志村 直子取締役（監査等委員）
- 江戸川 泰路取締役（監査等委員）
- 髙原 明子取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 8.5億円 | 2.5億円 | 16.65円 | — | 50.1% |
| 2013 | 14億円 | 3.8億円 | 21.89円 | — | 38.8% |
| 2014 | 18億円 | 5.2億円 | 25.94円 | — | 32.7% |
| 2015 | 23億円 | 7.1億円 | 33.64円 | — | 31.2% |
| 2016 | 29億円 | -1.8億円 | -8.48円 | — | -7.7% |
| 2017 | 41億円 | 11億円 | 54.92円 | — | 43.6% |
| 2018 | 45億円 | 8.2億円 | 39.23円 | — | 22.7% |
| 2019 | 53億円 | 15億円 | 73.77円 | — | 32.4% |
| 2020 | 61億円 | 19億円 | 44.68円 | 7円 | 28.9% |
| 2021 | 71億円 | 21億円 | 50.41円 | 10円 | 25.3% |
| 2022 | 76億円 | 21億円 | 49.35円 | 10円 | 20.5% |
| 2023 | 69億円 | 7.1億円 | 17.48円 | 10円 | 6.8% |
| 2024 | 62億円 | 8.4億円 | 21.12円 | 10円 | 8.1% |
| 2025 | 59億円 | 4.3億円 | 10.93円 | 10円 | 3.8% |
| 2026 | 63億円 | 3.3億円 | 8.23円 | 30円 | 2.8% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他67.7%
- その他法人24.4%
- 金融機関5.2%
- 証券会社1.9%
- 外国個人0.5%
- 外国法人等0.3%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社BUYMA TRAVELTravel Platform事業連結 75.88%
- MMS Activity CorporationTravel Platform事業連結 75.88%
- MMS Guam CorporationTravel Platform事業連結 75.88%
- Sea Eagle Diving Adventures, CorporationTravel Platform事業連結 37.94%
- 株式会社ゲツラク社会人インターンの斡旋業務及び有料職業紹介持分 33.42%
- ソニーグループ株式会社電気機器の製造及び販売持分 25.2%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / BUYMA TRAVEL・東京都 / ゲツラク・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 広告宣伝費9.7億円
- 給料手当9億円
- その他販管費4.8億円
- 業務委託・手数料4.7億円
- 賞与・引当金71百万円
- 減価償却費68百万円
- 退職給付費用1百万円
- 貸倒引当金繰入額0百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは2.8%（業種中央値 10.1%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a．役員報酬の決定方針及び決定方法当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、「決定方針」という。）を取締役会の決議により定めており、その概要は以下のとおりです。当社の役員報酬は、着実な利益成長、安定的なキャッシュ・フローの創出及びステークホルダーと良好な関係を築きつつ持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を可能とすることを目的とし、過度なリスクテイクを抑制しつつ、短期のみならず、中長期的な業績向上へ役員等の貢献意欲を高めるよう、専門機関による報酬調査結果を参考にしつつ、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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