主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -1.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 78.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年2月26日 〜 2026年7月29日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 0.86倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月29日
〜 2026年7月29日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社10社（株式会社ＦＴＣ、株式会社シオン、株式会社ニットマテリアル、上海富士克制線有限公司、上海新富士克制線有限公司、富士克國際(香港)有限公司、上海福拓線貿易有限公司、常州英富紡織有限公司、FUJIX VIETNAM CO.,LTD.、FUJIX INTERNATIONAL Co.,Ltd.）の計11社により構成されており、縫い糸、刺しゅう糸及び手芸用各種糸の製造販売を主な事業とし、日本、中国を主とするアジア諸国及び欧米諸国の市場に向けてグローバルな事業活動を行っております。当社及び当社の関係会社の事業における位置付け及びセグメントとの関連は、…
セグメント別売上構成
- 日本77.5%44億円
- アジア22.5%13億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは縫い糸、刺しゅう糸及び手芸用各種糸の製造・販売を主たる事業とし、「誠実」の社是のもと、「すぐれた技術とまごころがつくり出す製品を通じて社会に奉仕する」ことを経営理念としております。ユーザーである縫製業者や刺しゅう業者、手作りホビーを楽しむ人々への価値ある製品とサービスの提供を通して、株主、投資家、取引先、従業員あるいは地域社会など、全てのステークホルダーに長期安定的に貢献できる企業グループを目指しております。…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社ＦＪ興産11.52%
- 2鈴 木 直 子6.89%
- 3藤 井 太 郎6.50%
- 4小 原 京 子6.25%
- 5藤 井 一 郎3.20%
- 6INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ株式会社)3.09%
- 7小 林 茂2.99%
- 8都 築 智 子2.70%
- 9柏 阿里子2.70%
- 10森 本 晶 一2.70%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 55億円
- 前年比 -3%
- 純利益
- -1.2億円
- 前年比 +14.95%
- EPS
- -89.88円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 57億円
- 前年比 +3.4%
- 営業利益
- -1.9億円
- 前年比 -15.77%
- 純利益
- -1.1億円
- 前年比 -7.32%
- EPS / 配当
- -82.85円
- 配当 50円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分については、株式の取得目的が、専ら当該株式の価値の変動又は当該株式に係る配当によってのみ利益を受けることを目的とするか否かにより区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は株式を新規に政策保有する場合は、事業戦略、取引関係、経済合理性などを総合的に評価し、販売政策面、原料調達面、ネットワークの活用など中長期的な観点から当社の企業価値向上に資するものか検証した上で、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名6百万円
- 社内取締役5名64百万円
- 社外役員 (一括)2名8百万円
役員一覧
- 藤 井 一 郎代表取締役社長44,000株
- 藤 井 翔 太常務取締役 経営企画室長17,400株
- 川 嶋 伸 久取締役 監査等委員2,020株
- 伊 藤 和 夫取締役アパレル資材部長2,000株
- 松 尾 勇 治常務取締役 管理部長2,000株
- 上 原 康 裕取締役 生産部長1,800株
- 吉 田 薫取締役監査等委員
- 山 田 善 紀取締役監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 63億円 | 4百万円 | 0.59円 | 12.5円 | 0.1% |
| 2013 | 62億円 | -32百万円 | -4.6円 | 12.5円 | -0.4% |
| 2014 | 70億円 | -1.2億円 | -84.47円 | 12.5円 | -1.4% |
| 2015 | 67億円 | 68百万円 | 49.3円 | 12.5円 | 0.8% |
| 2016 | 69億円 | — | — | 12.5円 | 0% |
| 2017 | 63億円 | — | 4.08円 | 12.5円 | 0.3% |
| 2018 | 64億円 | 9.9億円 | 719.57円 | 62.5円 | 11.4% |
| 2019 | 64億円 | -2.2億円 | -157.25円 | 62.5円 | -2.4% |
| 2020 | 61億円 | -25百万円 | -18.39円 | 62.5円 | -0.3% |
| 2021 | 58億円 | 1.4億円 | 100.01円 | 70円 | 1.6% |
| 2022 | 54億円 | -1.6億円 | -119.29円 | 50円 | -1.9% |
| 2023 | 57億円 | -1.9億円 | -137.28円 | 50円 | -2.2% |
| 2024 | 58億円 | 90百万円 | 65.5円 | 50円 | 1% |
| 2025 | 56億円 | -1.1億円 | -78.34円 | 50円 | -1.2% |
| 2026 | 55億円 | -1.2億円 | -89.88円 | 50円 | -1.3% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他74.5%
- その他法人14.5%
- 金融機関5.6%
- 外国法人等3.9%
- 証券会社1.4%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社シオン縫い糸・刺しゅう糸の販売連結 100%
- 株式会社ニットマテリアル衣料原材料・縫い糸の販売連結 100%
- 株式会社FTC縫い糸の製造・販売連結 100%
- FUJIX VIETNAM CO.,LTD.縫い糸・刺しゅう糸の販売連結 100%
- 上海福拓線貿易有限公司縫い糸の販売連結 100%
- 富士克國際(香港)有限公司縫い糸・刺しゅう糸の販売連結 100%
- 常州英富紡織有限公司縫い糸の撚糸加工連結 100%
- 上海新富士克制線有限公司縫い糸・刺しゅう糸の販売連結 90%
- FUJIX INTERNATIONAL Co., Ltd.縫い糸の製造／縫い糸・刺しゅう糸の販売連結 70%
- 上海富士克制線有限公司縫い糸・刺しゅう糸の製造・販売連結 70%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
生産部・滋賀県 / 本社・京都府 / 東京支店・東京都 / 物流センター・滋賀県 / 及び金額は生産部・滋賀県 / 上海富士克制線有限公司本社
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当5.4億円
- その他販管費2.2億円
- 役員報酬・賞与94百万円
- 荷造運送費92百万円
- 福利厚生費88百万円
- 研究開発費72百万円
- 業務委託・手数料70百万円
- 減価償却費65百万円
- 販売促進費44百万円
- 地代家賃42百万円
- その他販管費34百万円
- 賞与・引当金22百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-1.1%（業種中央値 4.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）を2023年３月16日開催の取締役会決議により定めており、その概要は以下のとおりであります。なお、取締役（監査等委員である取締役を除く。）並びに監査等委員である取締役の報酬限度額は、2019年６月27日開催の第70期定時株主総会決議により取締役（監査等委員である取締役を除く。）分は年額１億2,000万円以内、監査等委員である取締役分は年額4,000万円以内と定めております。 a．基本方針当社の取締役の報酬は、以下の事項を総合的に勘案して決定するものとします。なお、当社においては、…
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