主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 1.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 70.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 15% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.7倍
- 水準トレンド
- 0.85倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 7日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社1社で構成されておりますが、主たる事業である通信販売事業は当連結会計年度末現在、当社が行っております。 なお、当社グループは、単一セグメントであるため、主たる事業である通信販売事業について記載しております。国内での通信販売……………当社が日本国内において服飾・服飾雑貨(衣料品、身の回り品)、生活関連品(住宅用品、生活用品、美容健康関連、手芸・余暇関連、食品)等をカタログ、インターネット等を通じて通信販売しております。当社の通信販売は、定期的継続的な購入スタイルを事業コンセプトとしており、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。物価の高騰や金融・為替市場の変動に加え、米国における関税引き上げ等の通商政策の動向など不安定な国際情勢の影響により依然として先行き不透明な事業環境にあると想定される中、2027年2月期につきましては、前期に確立した収益基盤を土台に、「増収増益の常態化」を実現する極めて重要な実行年と位置づけ、「定期便事業の抜本的強化」と「次世代事業の創造」を両輪として成長軌道を牽引することを目指します。主力の定期便事業では、…
中期経営計画・IR資料(フェリシモ公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社目神山事務所11.27%
- 2一般財団法人フェリシモ財団8.42%
- 3フェリシモ共創会5.36%
- 4矢崎 和彦4.24%
- 5子守 康範3.68%
- 6星 美佐3.68%
- 7矢崎 真理2.53%
- 8戸島 依里2.41%
- 9フェリシモ従業員持株会1.77%
- 10高橋 秀子1.67%
最新の決算(短信)
2026/04/07 決算 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) PDF (1,112KB) PDF (1,112KB)
今期実績
- 売上収益
- 292億円
- 前年比 -0.9%
- 純利益
- 3.6億円
- 前年比 +163.3%
- EPS
- 50.38円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的とするものを純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は上場株式を保有しておりませんので、記載すべき事項はありません。 ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(百万円)非上場株式10 (当事業年度において株式数が増加した銘柄)該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役5名1.26億円
- 社外役員 (一括)5名8百万円
役員一覧
- 矢崎 和彦取締役社長(代表取締役)302,540株
- 矢崎 真理代表取締役専務クラスター本部長180,456株
- 松本 和子常務取締役クラスター本部副本部長18,200株
- 吉岡 哲取締役ビジネスプラットフォーム本部長5,500株
- 小池 弘之取締役新事業開発本部長兼神戸ポートタワー事業本部長2,500株
- 宮本 孝一取締役経営企画室長コーポレートスタイルデザイン本部担当1,000株
- 平井 直人取締役監査等委員(非常勤)
- 藤田 清文取締役監査等委員(非常勤)
- 豊島 順子取締役監査等委員(非常勤)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 464億円 | 6.5億円 | 66.01円 | 30円 | 2.5% |
| 2013 | 433億円 | 4.1億円 | 41.65円 | 15円 | 1.6% |
| 2014 | 407億円 | — | — | 5円 | -0.1% |
| 2015 | 377億円 | -19億円 | -194.82円 | — | -7.5% |
| 2016 | 346億円 | 6.6億円 | 66.69円 | 5円 | 2.6% |
| 2017 | 309億円 | -75億円 | -980.28円 | — | -37.9% |
| 2018 | 293億円 | 10億円 | 143.32円 | 5円 | 6.4% |
| 2019 | 289億円 | 7億円 | 100.05円 | 5円 | 4.2% |
| 2020 | 286億円 | 3.7億円 | 52.57円 | 5円 | 2.2% |
| 2021 | 333億円 | 13億円 | 194.3円 | 15円 | 7.3% |
| 2022 | 337億円 | 17億円 | 232.24円 | 15円 | 8.8% |
| 2023 | 322億円 | 6.7億円 | 94.26円 | 15円 | 3.4% |
| 2024 | 296億円 | -8.6億円 | -120.49円 | 15円 | -4.4% |
| 2025 | 294億円 | 1.4億円 | 19.13円 | 15円 | 0.7% |
| 2026 | 292億円 | 3.6億円 | 50.38円 | 20円 | 1.8% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他80.0%
- その他法人16.8%
- 外国法人等1.9%
- 証券会社0.8%
- 金融機関0.4%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社hope forベンチャービジネスへの投資、支援事業連結 100%
- 株式会社Antenna飲食事業持分 32.5%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
エスパスフェリシモ・兵庫県 / 本社・兵庫県
費用内訳FY2026 有報
- 広告宣伝費37億円
- 給料手当31億円
- 業務委託・手数料19億円
- 減価償却費8.7億円
- 役員報酬・賞与1.7億円
- 賞与・引当金1.6億円
- 退職給付費用1.5億円
- 販売促進費67百万円
- 貸倒引当金繰入額20百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは1.8%(業種中央値 8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.基本方針取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、固定報酬としての基本報酬と業績連動型株式報酬制度により構成しております。基本報酬は、役位・在任期間によるものとし、業績連動型株式報酬は、株主利益との連動及び中長期的な業績向上等を図るためのインセンティブプランとしております。ロ.基本報酬の個人別決定方針基本報酬は、月例の固定報酬とし「役員役位在任期間別報酬算定基準表」に基づき個人別に算出のうえ、原則として毎年定時株主総会終了後の取締役会において決議しております。なお、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等についても、…
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