主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 10.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 31.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 30% 上回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 1.30倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(当社)、株式会社クリエイト・レストランツ、SFPホールディングス株式会社、株式会社グルメブランズカンパニー、株式会社KRフードサービス、株式会社クリエイト・ダイニング、SFPダイニング株式会社、株式会社遊鶴、株式会社ジョー・スマイル、株式会社クルークダイニング、株式会社いっちょう、株式会社クリエイティブ・サービス、株式会社CМD、株式会社サンジェルマン、株式会社レフボン、株式会社FastWorks、株式会社クリエイト・ヌードルズ、株式会社Tecona Bagel、create restaurants asia Pte. Ltd.、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社は、下記のとおり、グループミッション及び経営理念を掲げております。① グループミッションわくわく無限大!個性いろいろともに創る驚きの未来。 当社グループのグループミッションは、いろいろな個性を持った仲間と、わくわくしながら、予想もつかない、驚くような未来を、ともに創ろうという想いであります。各事業会社の個性を活かしつつ、他のグループ事業会社をリスペクトし、ともに未来を創っていく。時には自分たちだけで、またある時はグループの仲間たちとともに頑張る。これが、…
中期経営計画・IR資料(クリエイト・レストランツ・ホールディングス公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社G&Company41.24%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.91%
- 3株式会社ユリッサ1.41%
- 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)1.29%
- 5岡本 晴彦0.74%
- 6川井 潤0.58%
- 7株式会社日本カストディ銀行(信託口4)0.25%
- 8株式会社JK Planning0.23%
- 9クリエイト・レストランツグループ従業員持株会0.21%
- 10石井 克二0.19%
最新の決算(短信)
2026.04.14 決算 2026年2月期 決算短信〔IFRS〕(連結) PDF (691KB) PDF (691KB)
今期実績
- 売上収益
- 1,654億円
- 前年比 +5.8%
- 純利益
- 47億円
- 前年比 -16.3%
- EPS
- 11.11円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、当有価証券報告書提出日現在において投資株式を保有しておらず、また、保有する予定もないため、投資株式の区分に関する基準を設けておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員2名11百万円
- 社内取締役5名1.92億円
- 社外役員 (一括)3名10百万円
役員一覧
- 川井 潤代表取締役社長食の安全安心推進室、内部統制システム推進室、グループ監査室、サステナビリティ推進室及び社長室管掌2,480,000株
- 島村 彰常務取締役CDO商品部マーケティング部、 情報システム推進室、DX・AI推進室、 店舗開発部及び 店舗設計管理部管掌220,000株
- 石井 祐輔取締役(監査等委員)160,800株
- 両角 元勝取締役グループ事業戦略部管掌30,800株
- 大野 仁之常務取締役経営企画部、財務部海外事業部及び北米事業投資推進部管掌20,000株
- 大内 源太取締役CFO 経理部及びIR部管掌10,600株
- 大塚 美幸取締役(監査等委員)
- 後藤 仁史代表取締役会長
- 松井 晴美取締役
- 松岡 一臣取締役(監査等委員)
- 片山 典之取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 346億円 | 13億円 | 9.54円 | 25円 | 23.3% |
| 2013 | 372億円 | 13億円 | 11.94円 | 48円 | 26.7% |
| 2014 | 525億円 | 18億円 | 20.41円 | 66円 | 27.7% |
| 2015 | 693億円 | 65億円 | 68.82円 | 45.34円 | 52.9% |
| 2016 | 1,033億円 | 33億円 | 35.19円 | 35円 | 20.3% |
| 2017 | 1,135億円 | 33億円 | 34.89円 | 13円 | 17.8% |
| 2018 | 1,165億円 | 27億円 | 14.53円 | 10円 | 15.6% |
| 2019 | 1,193億円 | 13億円 | 14.05円 | 12円 | 7.7% |
| 2020 | 1,393億円 | 12億円 | 6.85円 | 6円 | 6.5% |
| 2021 | 744億円 | -139億円 | -74.28円 | — | -73.1% |
| 2022 | 783億円 | 59億円 | 30.58円 | 4.5円 | 26% |
| 2023 | 1,182億円 | 34億円 | 16.11円 | 6円 | 12.1% |
| 2024 | 1,458億円 | 50億円 | 23.97円 | 7円 | 15.4% |
| 2025 | 1,564億円 | 56億円 | 26.57円 | 8円 | 14.7% |
| 2026 | 1,654億円 | 47億円 | 11.11円 | 6.75円 | 11.1% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他47.0%
- その他法人43.1%
- 金融機関7.6%
- 外国法人等1.6%
- 証券会社0.5%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社いっちょう飲食事業連結 100%
- 株式会社クリエイティブ・サービス事務処理事業連結 100%
- 株式会社クリエイト・ダイニング飲食事業連結 100%
- 株式会社クリエイト・レストランツ飲食事業連結 100%
- 株式会社クルークダイニング飲食事業連結 100%
- 株式会社グルメブランズカンパニー飲食事業連結 100%
- 株式会社サンジェルマン飲食事業連結 100%
- 株式会社ジョー・スマイル飲食事業連結 100%
- 株式会社レフボン飲食事業連結 100%
- 株式会社遊鶴飲食事業連結 100%
- SFPダイニング株式会社飲食事業連結 100%
- 株式会社KRフードサービス飲食事業連結 100%
- 株式会社一幻フードカンパニー飲食事業連結 100%
- 株式会社YUNARI飲食事業連結 100%
- Create Restaurants DE LLC飲食事業連結 100%
- Create Restaurants NY Inc.資産管理事業連結 100%
- Il Fornaio (America) LLC飲食事業連結 100%
- create restaurants asia Pte. Ltd.飲食事業連結 100%
- 香港創造餐飲管理有限公司飲食事業連結 100%
- SFPホールディングス株式会社統括事業連結 58.94%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 店舗・東京都 / 店舗・東京都 / KRフードサービス店舗・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当588億円
- その他販管費212億円
- 減価償却費164億円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは11.1%(業種中央値 8%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法株主総会の決議に基づく報酬限度額の範囲内で、職務、実績等を総合的に判断し決定しております。報酬限度額につきましては、2025年5月28日開催の第28期定時株主総会の決議により、取締役(監査等委員である取締役を除く。)を年額400百万円以内(うち社外取締役分として年額20百万円以内、使用人分給与は含まない。)、監査等委員である取締役を年額45百万円以内としております。また、上記の報酬枠とは別枠で、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対し、中長期的な企業価値向上のインセンティブを図るため、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。