株式コード

stocks/330A

TalentX

グロース情報・通信業[ NEW IPO ][ 優待: なし ]
NEW IPO

新規上場銘柄

TalentX(330A) は2024年以降に新規上場した銘柄です(英数字混在コードは 2024年1月以降の新規上場銘柄に付与)。上場間もないため通期決算が限定的です。下記の情報源をご参照ください。

初回通期決算 (FY2026)
売上高
18億円
営業利益
3.4億円
純利益
2.6億円

事業内容・経営方針は、下のセクションで整理しています。

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
28.6%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
52.7%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年8月3日(月) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月24日2026年8月3日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.0倍
水準トレンド
1.13倍
25営業日で1.5倍以上
3
データ保有期間
2025年12月10日
2026年8月3日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」ことをビジョンに掲げ、大企業や成長企業を中心に、AI・テクノロジーを活用し、自社の人材獲得力を強化し、競争優位を創るオールインワンプラットフォーム「MyTalent Platform」を提供しております。近年、生成AIをはじめとするテクノロジーの進化により、AIを活用した業務変革が様々な分野で進展しております。一方で、AIの活用においては、企業固有のデータを継続的に蓄積・活用できることが、提供価値の向上につながる重要な要素の一つであると考えております。採用領域においても、応募者、辞退者、元社員、社員紹介候補者など、採用活動を通じて得られる人材データは、…

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1)会社の経営の基本方針ビジョン(Vision) 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」 当社は、AI・テクノロジーで企業の人材獲得力を高めるAI HRTechカンパニーとして、AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を提供しています。 生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、ソフトウェア業界の競争ルールは大きく変わり始めております。AI時代には、…

大株主FY2026 有報

  • 1鈴木 貴史40.74%
  • 2パーソルデジタルベンチャーズ株式会社4.88%
  • 3細田 亮佑4.53%
  • 4AT‐Ⅱ投資事業有限責任組合4.02%
  • 5株式会社SBI証券3.94%
  • 6山名 清3.64%
  • 7MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)3.18%
  • 8BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE‐AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)2.97%
  • 9楽天証券株式会社2.26%
  • 10HAKUHODO DY FUTURE DESIGN FUND投資事業有限責任組合2.09%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
18億円
純利益
2.5億円
EPS
44.25円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
21億円
前年比 +22%
営業利益
1.6億円
前年比 -52.1%
純利益
1.1億円
前年比 -57%
EPS / 配当
19.02円
配当 0

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、以下のように考えております。 (純投資目的である投資株式) 時価の変動により利益を得ることを目的としており、短中期的に売買することを想定するものをいいます。なお、「純投資目的以外の目的である投資株式」に該当する株式を除きます。 (純投資目的以外の目的である投資株式) 長期的には売却することが想定されるものの、業務提携などの事業上の必要に基づき保有する株式をいいます。なお、子会社株式、関連会社株式を除きます。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 当社は、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役227百万円
  • 社外監査役312百万円
  • 社外取締役33百万円

役員一覧

  • 鈴木 貴史代表取締役社長2,244,300
  • 細田 亮佑取締役上席執行役員250,000
  • 北川 貞光社外取締役
  • 小久保 崇非常勤監査役
  • 工藤 郁哉常勤監査役
  • 田中 博文非常勤監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20213.8億円-1.5億円-8,897.28円
20224.5億円-3.1億円-16,969.06円
20237.3億円-94百万円-17.17円
202411億円27百万円4.94円57.2%
202514億円3.7億円67.16円
202618億円2.6億円44.25円28.5%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他65.3%
  • その他法人14.9%
  • 証券会社8.4%
  • 外国法人等8.0%
  • 金融機関3.2%
  • 外国個人0.2%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当5.5億円
  • 福利厚生費1.1億円
  • 賞与・引当金1.1億円

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の報酬限度額については、2024年6月28日開催の定時株主総会において、年額200百万円以内(うち、社外取締役分は30百万円以内。なお、使用人兼務取締役の使用人分給与を除く。)、加えてストック・オプションに関する報酬等を年額50百万円以内(うち、社外取締役分は年額30百万円以内。なお、使用人兼務取締役の使用人分給与を除く。)と決議されております。監査役の報酬限度額については、2024年11月25日開催の臨時株主総会において、年額50百万円以内。加えて、ストック・オプションに関する報酬等を年額30百万円以内と決議されております。取締役の報酬は、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。