主要指標
基準株価: 622円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 9.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.59倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.5%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.86%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 53.9%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社コーセーアールイー)及び連結子会社2社(株式会社アールメンテナンス、みらい保証株式会社)で構成されており、ファミリーマンション販売事業、資産運用型マンション販売事業、不動産賃貸管理事業、ビルメンテナンス事業を主な業務としております。 ファミリーマンション販売事業は、福岡都市圏を中心に首都圏、九州各県の中核市において、資産運用型マンション販売事業は、賃貸需要の高い福岡市中心部において、「理想の住まいづくり」の理念のもと、高品質を追求した分譲マンション「グランフォーレ」シリーズの企画・開発・販売を行っております。 なお、ファミリーマンション販売事業には、…
セグメント別売上構成
- ファミリーマンション販売事業62.6%63億円
- 資産運用型マンション販売事業30.0%30億円
- ビルメンテナンス事業3.5%3.6億円
- 不動産賃貸管理事業3.1%3.2億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針 当社グループは、適正な利益水準を保持しつつ、資産価値の高いマンションを継続して供給し、堅実な成長を果たすことを目的として、2027年1月期から2029年1月期までの3ヶ年に係る中期経営計画を策定いたしました。 当該中期経営計画における経営方針は次のとおりであります。① ファミリーマンションの仕入においては、引き続き土地が高騰している福岡都市圏にこだわらず、より広域にリサーチし、より慎重に条件を検討し、収益を確保できるプロジェクトを着実に推進する。また、…
配当方針FY2026 有報
【配当政策】 当社の配当政策は、当社制定のコーポレート・ガバナンス基準により、連結配当性向30%を重要な指針とし、株主資本の水準を勘案して決定することを基本方針としておりますが、安定配当と株主還元の充実を図るため、当期は配当性向30%の方針を排除した配当を行います。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度(2026年1月期)の期末配当につきましては、上記の配当政策を踏まえ、1株当たり24円を2026年4月23日開催予定の定時株主総会にて決議して、実施する予定であります。 なお、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、「取締役会の決議により毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。…
大株主FY2026 有報
- 1諸藤 敏一24.65%
- 2株式会社TMIトラスト20.68%
- 3グランフォーレ会2.78%
- 4株式会社合人社計画研究所1.18%
- 5株式会社旭工務店0.95%
- 6コーセーアールイー役員持株会0.85%
- 7九州建設株式会社0.79%
- 8株式会社三広0.63%
- 9株式会社ウェルホールディングス0.59%
- 10株式会社曙設備工業所0.39%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 18億円
- 前年比 +81.7%
- 純利益
- -1百万円
- EPS
- -0.17円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 取引相手との関係強化や発展を図る目的で保有する場合を純投資目的以外の目的である投資株式、それ以外を純投資目的で保有する投資株式としております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、取引関係の維持・発展を目的とした取引先持株会への加入を除き、純投資目的以外の目的である投資株式を原則として保有しません。 取得する場合は、取締役会の審議により、保有の意義、当該株式に係る議決権行使の基準を明確にするとともに、毎年、その合理性や見通しを検証しこれを公表いたします。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役5名97百万円
- 社外役員 (一括)3名9百万円
役員一覧
- 諸藤 敏一取締役社長(代表取締役)2,562,454株
- 山本 健専務取締役営業本部長 兼アセットマネジメント営業部長36,875株
- 西川 孝之取締役レジデンシャル営業部長25,679株
- 井手 森生取締役(監査等委員)19,834株
- 國分 正剛取締役事業部長18,980株
- 土橋 一仁取締役管理部長1,174株
- 柳澤 賢二取締役(監査等委員)
- 森川 康朗取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 36億円 | 96百万円 | 23.97円 | 6円 | 8.3% |
| 2013 | 46億円 | 1.8億円 | 44円 | 8円 | 14.4% |
| 2014 | 57億円 | 3.2億円 | 79.19円 | 15円 | 21.9% |
| 2015 | 64億円 | 4.5億円 | 111.15円 | 20円 | 24.9% |
| 2016 | 79億円 | 4.9億円 | 121.34円 | 25円 | 22.4% |
| 2017 | 102億円 | 6.8億円 | 83.02円 | 50円 | 25.1% |
| 2018 | 129億円 | 12億円 | 132.79円 | 33円 | 24.6% |
| 2019 | 122億円 | 10億円 | 100.37円 | 33円 | 15.2% |
| 2020 | 91億円 | 4.3億円 | 41.91円 | 13円 | 6% |
| 2021 | 94億円 | 5.8億円 | 57.18円 | 15円 | 7.9% |
| 2022 | 113億円 | 8.8億円 | 86.64円 | 25円 | 11% |
| 2023 | 110億円 | 13億円 | 124.05円 | 36円 | 14.3% |
| 2024 | 102億円 | 13億円 | 124.31円 | 36円 | 12.9% |
| 2025 | 76億円 | 3.4億円 | 33.59円 | 24円 | 3.3% |
| 2026 | 100億円 | 7億円 | 68.5円 | 24円 | 6.7% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他71.8%
- その他法人27.9%
- 証券会社0.2%
- 外国法人等0.1%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・福岡県 / グランフォーレプライム西新店舗・福岡県 / GF-SQUARE大名ビル・福岡県 / グランフォーレ春日原店舗・福岡県 / GF-LOGI基山センター・佐賀県 / 東京支店・東京都 / アールメンテナンス南福岡事業所・福岡県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当4.8億円
- 広告宣伝費3.9億円
- 役員報酬・賞与1.3億円
- 福利厚生費82百万円
- 販売促進費21百万円
- 賞与・引当金17百万円
- 減価償却費14百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは6.6%(業種中央値 9.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2020年11月10日に「指名・報酬諮問委員会」を設置しました。監査等委員でない取締役の報酬は、透明性と客観性を高めるために、指名・報酬諮問委員会にて審議し、その決定を取締役会に委ねております。監査等委員である取締役の報酬金額の決定については、監査等委員である取締役の協議により行っております。なお、指名・報酬諮問委員会は、委員の過半数を社外取締役で構成し、取締役社長が作成する配分案を適正に審議しております。取締役報酬等の方針につきましては、2021年1月12日付で指名・報酬諮問委員会にて了承を得ております。取締役報酬等の方針は、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/32461月31日現在の株主名簿記載の100株以上保有かつ1年以上継続保有の株主に対し、所有株式数に応じてクオカードを年1回贈呈
open IR page ↗※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。