株式コード

stocks/3202

ダイトウボウ

スタンダード繊維製品[ 優待: 実施中 ]
129円

+0.0 / +0.00%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 19,300 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 129円(2026-06-17 終値)

最低投資金額(1単元 = 100株)
12,900円129円 × 100株・手数料等は除く)
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
70.5倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
0.79倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
1.1%
配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
2.33%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
24.5%

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】 当社グループは、当社(ダイトウボウ㈱)、子会社2社及び関連会社1社により構成されており、不動産賃貸及び商業施設の運営・管理を主たる業務とする商業施設事業、寝装品等の製造・販売を主たる業務とするヘルスケア事業並びにアパレル製品(衣料品、ユニフォーム)・繊維(素材)等の製造・販売を主たる業務とするせんい事業を営んでいる。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりである。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分である。(1)商業施設事業 当社が不動産の賃貸を行っている。また、子会社大東紡エステート㈱が商業施設の運営・管理を行っている。(2)ヘルスケア事業 子会社新潟大東紡㈱が製造し、…

セグメント別売上構成

  • 商業施設事業54.1%22億円
  • ヘルスケア事業28.0%12億円
  • 繊維 ・ アパレル事業17.9%7.4億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものである。(1)経営方針 当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、SDG’sの実現と日本のより良い未来の創造に貢献する。 (2)経営環境当期におけるわが国経済は、一部で足踏みがみられたものの、総じて緩やかな回復を続けた。一方、インバウンド需要の拡大が下支えとなっているものの、…

配当方針FY2025 有報

【配当政策】 当社は、競争力を維持・強化し、企業価値の増大を通じて株主の皆様に対する安定的かつ適正な利益還元を図ることを経営の最重要課題の一つと考え、利益配分については業績の向上に努め、また内部留保にも意を用いて決定することを基本方針としている。当社は、会社法第454条第5項の規定により、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めている。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。第205期の期末配当については、2025年6月26日開催の定時株主総会の議案(決議事項)として、「剰余金の処分の件」を上程しており、当該議案が承認可決されると、期末配当は1株あたり3円となる。この場合、当事業年度の連結配当性向は164.0%となる。本中期経営計画期間中の資本政策については、…

大株主FY2025 有報

  • 1ファーストブラザーズ㈱3.20%
  • 2㈱シード1.66%
  • 3㈱デベロツパー三信1.66%
  • 4新陽㈱0.93%
  • 5山内 一裕0.91%
  • 6倉持 真孜0.83%
  • 7野村證券㈱0.80%
  • 8BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNY GCM CLIENT ACCOUNTS M LSCB RD(常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行)0.75%
  • 9清水建設㈱0.72%
  • 10田島 祐一0.66%

最新の決算(短信)

売上収益
40億円
前年比 -2.3%
純利益
90百万円
前年比 +65.2%
EPS
3.03円
決算短信(PDF)を見る ↗

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式について、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分している。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、取引先や金融機関との長期的・安定的な関係の維持・強化、および当社の経営戦略や事業戦略等を勘案して、当社グループの中長期的な企業価値向上に資すると判断する場合、政策保有株式を保有することがある。その場合、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 監査等委員110百万円
  • 社内取締役355百万円
  • 社外役員 (一括)527百万円

役員一覧

  • 山内 一裕代表取締役社長執行役員CEO273,600
  • 三枝 章吾取締役専務執行役員CFO経営管理本部長148,500
  • 飯沼 春樹取締役(監査等委員)125,900
  • 加久間 雄二取締役(監査等委員)114,300
  • 鏡 高志取締役(監査等委員)53,800
  • 野村 史郎取締役上席執行役員ヘルスケア事業本部長48,200
  • 奥村 秀策取締役(監査等委員)39,500
  • 師田 範子取締役28,600
  • 山形 俊樹取締役10,200

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201281億円31百万円1.05円0.8%
201382億円15百万円0.51円0.4%
201475億円28百万円0.93円0.6%
201559億円-6.4億円-21.52円-15%
201654億円1.3億円4.17円3%
201747億円1.6億円5.21円3.6%
201844億円1億円3.47円2.4%
201945億円3億円9.86円6.7%
202048億円76百万円2.54円1.7%
202146億円98百万円3.26円2.2%
202245億円43百万円1.43円0.9%
202340億円69百万円2.29円1円1.5%
202440億円1.5億円5.07円2円3.2%
202541億円55百万円1.83円3円1.1%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他83.8%
  • その他法人10.4%
  • 証券会社3.0%
  • 外国法人等1.6%
  • 金融機関1.0%
  • 外国個人0.2%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • 大東紡エステート㈱商業施設事業連結 100%
  • 新潟大東紡㈱ヘルスケア事業連結 100%
  • 宝繊維工業㈱せんい事業持分 39.5%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / サントムーン柿田川・静岡県

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当2.8億円
  • 役員報酬・賞与1.2億円
  • その他販管費47百万円
  • 退職給付費用33百万円
  • 賞与・引当金32百万円
  • 減価償却費14百万円
  • 貸倒引当金繰入額0百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは1.1%(業種中央値 4.4%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の取締役報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能することで株主利益の向上に資することを基本的な考え方としており、取締役会において取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を以下のとおり決議している。a.取締役の個人別の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針取締役の個人別の報酬等に関しては、基本報酬と非金銭報酬(ストックオプション)から構成するものとし、取締役の報酬の決定については、独立社外取締役が過半数を占める諮問委員会において決定し答申された意見を参考に、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

株主優待

yutai/3202

100株以上保有の株主に対し、継続保有期間に応じてQUOカードおよび自社ECサイト優待割引券を贈呈。6ヶ月以上1年未満でQUOカード3,000円分(1,000株以上は5,000円分)、1年以上でQUOカード4,000円分(1,000株以上は6,000円分)+割引券2回分。

[ 必要株数: 100株〜 // 権利確定: 3月末 // 最低優待: ]

[ 長期保有特典: 1年以上の継続保有で優待内容が増額(QUOカード額面アップ+割引券2回分) ]

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[ src: 公式IR(2026-06 確認) // updated: 2026-06-18 ] 優待内容は変更される場合があります。最新は公式IRをご確認ください。

※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。