主要指標
基準株価: 475円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 23.9倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.05倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 8.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 40.6%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社トリプルダブル、青島新綻紡貿易有限会社、青島新嘉程家紡有限会社、株式会社カンナート、株式会社フォージ、Genepa Vietnam Co.,Ltd.、NEW FIBER LAO SOLE CO.,LTD.、青島康繊紡績科技有限会社の計９社で構成されており、インターネット上の店舗（ECサイト）で商品販売を行う「ECマーケティング事業」、マーケティングデータを基に商品の企画サポートを行う「商品企画関連事業」、ソフトウエアの受託開発及びシステム開発事業、メディア事業を行う「その他事業」を展開しております。当社グループは、「優良な商材を創る企業の大切な思いを、…
セグメント別売上構成
- ECマーケティング事業80.2%133億円
- 商品企画関連事業19.4%32億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループでは、「世代を越えた人と人との架け橋」の経営理念の下、業績を遂行してまいります。 (2) 経営環境当社グループを取り巻く経営環境は、急激な為替変動、原油高による輸送コストの増大、EC市場の継続的な拡大による競争の激化、エネルギー・原材料の高騰等変動により、今後の景気、個人消費や業績動向は極めて不透明な状況であります。小売業におきましては、物価高や急激な為替変動の影響により個人消費が鈍化してきており、引き続き厳しい経営環境が予測されます。…
中期経営計画・IR資料（ジェネレーションパス公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題であると認識しており、健全な企業活動による利益の確保と拡大を目指し、安定した収益に基づき、将来の事業展開に備えた内部留保を確保しつつその一部を配当として株主の皆様に還元することを基本方針としております。配当時期につきましては、連結経常利益３億円以上を達成した場合に実施することを基本といたします。当社の剰余金の配当は、原則として中間配当及び期末配当の年２回実施することとしております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は、会社法第454条第５項の規定に基づき、「取締役会決議により、毎年４月30日を基準日として中間配当を実施することができる」旨を定款に定めております。
大株主FY2025 有報
- 1岡本 洋明32.31%
- 2久野 貴嗣8.99%
- 3岡本 薫2.98%
- 4岡本 八洋2.98%
- 5岡本 あかね2.98%
- 6鈴木 智也2.88%
- 7岡本 由美子2.51%
- 8桐原 幸彦2.39%
- 9楽天証券株式会社1.16%
- 10高原 哲也0.99%
最新の決算（短信）
2026年10月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)
- 売上収益
- 97億円
- 前年比 +15.8%
- 純利益
- 1.2億円
- 前年比 -2%
- EPS
- 14.64円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、以下のように考えております。 （純投資目的である投資株式）時価の変動により利益を得ることを目的としており、短中期的に売買することを想定するものをいいます。なお、「純投資目的以外の目的である投資株式」に該当する株式を除きます。 （純投資目的以外の目的である投資株式）長期的には売却することが想定されるものの、業務提携などの事業上の必要に基づき保有する株式をいいます。なお、子会社株式、関連会社株式を除きます。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名5百万円
- 社内取締役4名54百万円
- 社外役員 (一括)3名8百万円
役員一覧
- 岡本 洋明代表取締役2,623,100株
- 久野 貴嗣取締役729,600株
- 鈴木 智也取締役233,600株
- 桐原 幸彦取締役193,800株
- 遠藤 寛取締役6,000株
- 粕谷 達也常勤監査役5,600株
- 内山 和久監査役
- 次廣 秀成監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 28億円 | 32百万円 | 7.26円 | — | 25.6% |
| 2013 | 37億円 | 52百万円 | 9.4円 | — | 26.5% |
| 2014 | 44億円 | 58百万円 | 9.67円 | — | 13.8% |
| 2015 | 43億円 | 40百万円 | 5.44円 | — | 3.8% |
| 2016 | 65億円 | 46百万円 | 5.58円 | — | 3% |
| 2017 | 76億円 | -5百万円 | -0.66円 | — | -0.4% |
| 2018 | 88億円 | — | — | — | 8.7% |
| 2019 | 97億円 | 12百万円 | 1.42円 | — | 0.7% |
| 2020 | 126億円 | 1.1億円 | 13.84円 | — | 6.8% |
| 2021 | 132億円 | -90百万円 | -11.09円 | — | -5.3% |
| 2022 | 160億円 | 3.4億円 | 42.34円 | 9円 | 19% |
| 2023 | 152億円 | -23百万円 | -2.87円 | — | -1.2% |
| 2024 | 162億円 | -1.4億円 | -17.1円 | — | -7.6% |
| 2025 | 166億円 | 1.6億円 | 19.88円 | — | 8.9% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他93.2%
- 外国法人等3.1%
- 証券会社3.0%
- 外国個人0.3%
- その他法人0.3%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社カンナートWEB制作、各種WEBサービスの企画・立案、ECサポート連結 100%
- 株式会社トリプルダブルシステム開発の技術支援、システム、アプリケーションの受託開発、メディア事業連結 100%
- 株式会社フォージインターネット、その他通信網を利用した通信販売連結 100%
- Genepa Vietnam Co.,Ltd.インテリア・ファブリック製品の製造連結 100%
- NEW FIBER LAO SOLECO.,LTDファブリック製品の製造、販売及び輸出入連結 100%
- 青島康繊紡績科技有限会社ライブコマースを活用した中国向けEC販売・卸販売連結 100%
- 青島新嘉程家紡有限会社インテリア・ファブリック製品の製造連結 100%
- 青島新綻紡貿易有限会社インテリア・ファブリック製品の企画・販売及び輸出入連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費18億円
- 給料手当4.4億円
- 広告宣伝費3.4億円
- 研究開発費70百万円
- 減価償却費19百万円
- 退職給付費用10百万円
- 販売促進費6百万円
- 貸倒引当金繰入額4百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは8.8%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年2月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針は次のとおりです。 a.基本方針当社の取締役の報酬は、当社の企業理念の実現を実践する優秀な人材を確保・維持し、持続的な企業価値及び株主価値の向上に向けて期待される役割を十分に果たすことへの意欲を引きだすに相応しいものとする。具体的には、業務執行を担う取締役の報酬は基本報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役の報酬は、基本報酬及び非金銭報酬により構成する。また、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/319510月末権利確定で100株以上保有株主に対し、株主限定ECサイトで利用可能な2,000円分優待券を1枚進呈。長期保有（同一株主番号で2期連続）で追加1枚。
open IR page ↗※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。