主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 43.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 61% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 0.39倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、主にインナーウェアをインナーメーカーから仕入れ、インターネット上のさまざまなチャネルを通じて、個人のお客様に販売するEコマース(インターネット通販)事業を展開しております。インナーウェアは、アウターウェアとは違い、外から見えない特性上、シーズンごとに変わる流行に大きく影響されず、天候などの季節要因の影響も受けないのが特徴です。また、定番商品などに見られるように販売期間が長いアイテムも多く、ファッションカテゴリーの中では実用的な商品特性も持ち合わせております。また、当社では、本社物流センターで商品仕入れからサイト運営、物流までの複雑多岐にわたる業務をすべてワンストップに行っており、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針当社は、企業理念として「「わくわく」「ドキドキ」感動するインナーライフっていいね！」を掲げております。インターネットを通じて、主にインナーウェアを個人のお客様に販売する当社にとって、「わくわく」「ドキドキ」はショップにアクセス頂いたお客様にショッピングを楽しんで頂きたい、「感動するインナーライフっていいね！」は、商品やサービスを通じて感動を届けたいという思いを込めた企業理念になります。個人のインターネットショッピングが日常化し、Eコマース市場は拡大する中で、…
中期経営計画・IR資料（白鳩公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社歯愛メディカル50.58%
- 2池上 勝8.19%
- 3伊藤 真吾5.01%
- 4弘田 了4.16%
- 5田中 憲治2.94%
- 6楽天証券株式会社共有口1.35%
- 7イシザカ トシユキ1.34%
- 8大野 格0.93%
- 9株式会社ＳＢＩ証券0.89%
- 10豊証券株式会社0.75%
最新の決算（短信）
2026年11月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
今期実績
- 売上収益
- 17億円
- 純利益
- -29百万円
- EPS
- -4.39円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役2名5百万円
- 社内取締役3名16百万円
- 社外役員 (一括)4名3百万円
役員一覧
- 菅 原 知 樹代表取締役社長6,000株
- 飯 野 利 明取締役3,800株
- 川 島 良 雄監査役(常勤)1,500株
- 山 内 昌 晴取締役
- 岩 永 憲 秀監査役
- 平 尾 嘉 晃監査役
- 清 水 恒 夫取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 24億円 | -77百万円 | -24.08円 | — | — |
| 2013 | 30億円 | 68百万円 | 21.33円 | — | 30.4% |
| 2014 | 36億円 | 74百万円 | 21.79円 | 6円 | 17.1% |
| 2015 | 42億円 | 99百万円 | 25.82円 | 7.5円 | 15.1% |
| 2016 | 46億円 | 1億円 | 26.76円 | 8円 | 13.9% |
| 2017 | 51億円 | 1.4億円 | 30.33円 | 9円 | 12.7% |
| 2018 | 54億円 | 1.3億円 | 22.29円 | 6.5円 | 6% |
| 2019 | 27億円 | — | — | 3円 | 0% |
| 2020 | 53億円 | -1.4億円 | -20.84円 | — | -5.1% |
| 2021 | 57億円 | -2.9億円 | -43.16円 | — | -11.5% |
| 2022 | 62億円 | -2.2億円 | -33.52円 | — | -9.9% |
| 2023 | 64億円 | 74百万円 | 11.1円 | — | 3.4% |
| 2024 | 64億円 | -1.2億円 | -18.12円 | — | -5.6% |
| 2025 | 63億円 | 1.2億円 | 18.5円 | — | 5.7% |
| 2026 | 42億円 | 3.2億円 | 47.31円 | — | 13.3% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人51.9%
- 個人・その他42.2%
- 証券会社4.7%
- 外国法人等0.8%
- 外国個人0.3%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社歯愛メディカル歯科関連商品通信販売等持分 50.6%
- エア・ウォーター株式会社産業ガス関連事業医療ガス関連事業等持分
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・京都府
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは13.3%（業種中央値 7.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社は2021年１月13日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容と概要は次のとおりです。(ア)役員報酬等の額の決定に関する方針と手続き役員報酬については、中長期的な企業価値の向上と経営目標の達成による持続的な成長を促進するため各々の経営能力、貢献度等を考慮して決定するものとしております。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。