主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 3.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.3倍
- 水準トレンド
- 1.11倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、「肩の力を抜いた自分らしい暮らしの提案」をコンセプトに家具・ファブリック等及びインテリア・雑貨等(※１)の企画・販売を主たる業務として「unico事業」を展開しております。家具・ファブリック等の商品につきましては、ほぼ全ての商品の企画開発を自社で行い、「unico」ブランド及び「unico loom」ブランドとして全国の直営店、オンラインショップ及び法人開発部門にて販売しております。インテリア・雑貨等に関しましては、両ブランドの持つブランドイメージ及びメッセージ性を補完するような商品を国内・海外より仕入れて販売しております。家具・ファブリック等の企画開発につきましては、「自分にも地球にも心地良い、…
セグメント別売上構成
- unico事業99.3%108億円
- food事業0.7%80百万円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針当社は、『自分にも地球にも心地良い、感性豊かなライフスタイルをすべての人に。』を企業理念とし、自分らしい感性を大切にライフスタイルを選択していくことが、日々の暮らしの豊かさにつながると考えています。私たちが提案する商品・サービスを通して、さまざまな人にとっての「心地良い暮らし」を叶えることに貢献し、健やかで過ごしやすい社会になることを目指しています。 （２）経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等当社は企業価値を持続的に高めていくことが経営上の重要課題だと認識しており、…
中期経営計画・IR資料（ミサワ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1三澤 太41.00%
- 2飯塚 智香6.20%
- 3尾張 睦2.50%
- 4大塚 幸江0.90%
- 5鈴木 裕之0.70%
- 6滝澤 多恵子0.50%
- 7ミサワ従業員持株会0.40%
- 8川上 和人0.20%
- 9菅井 久美子0.10%
- 10二神 種明0.10%
最新の決算（短信）
株式会社ミサワ 決算短信
今期実績
- 売上収益
- 31億円
- 純利益
- -29百万円
- EPS
- -4.12円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名78百万円
- 社外役員 (一括)3名14百万円
役員一覧
- 三 澤 太代表取締役社長2,898,000株
- 飯 塚 智 香取締役デザイン企画本部管掌兼デザイン企画本部本部長438,000株
- 尾 張 睦取締役商品管理本部管掌兼商品管理本部本部長174,800株
- 鈴 木 裕 之取締役管理本部管掌 兼unico事業本部管掌兼管理本部本部長48,900株
- 宮 本 久美子取締役（監査等委員）
- 粟 澤 元 博取締役（監査等委員）
- 関 根 章 雄取締役（常勤監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 46億円 | 2.3億円 | 46.17円 | — | 59.4% |
| 2013 | 51億円 | 2.4億円 | 37.89円 | — | 29.5% |
| 2014 | 63億円 | 2.4億円 | 37.57円 | — | 22.9% |
| 2015 | 76億円 | 3.7億円 | 59.1円 | — | 28.1% |
| 2016 | 81億円 | -76百万円 | -10.94円 | — | — |
| 2017 | 81億円 | -4.2億円 | -58.7円 | — | — |
| 2018 | 92億円 | -3.2億円 | -44.85円 | — | — |
| 2019 | 102億円 | 1.6億円 | 23.02円 | 5円 | 14.2% |
| 2020 | 112億円 | 5.1億円 | 71.76円 | 8円 | 34.6% |
| 2021 | 109億円 | 6.2億円 | 86.93円 | 8円 | 31.1% |
| 2022 | 116億円 | 6.9億円 | 97.37円 | 10円 | 26.8% |
| 2023 | 122億円 | 3.4億円 | 47.95円 | 10円 | 11.3% |
| 2024 | 121億円 | — | — | 8円 | 0.4% |
| 2025 | 126億円 | 1.9億円 | 26.5円 | 8円 | 6% |
| 2026 | 122億円 | 1.3億円 | 17.65円 | 8円 | 3.9% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他99.4%
- その他法人0.2%
- 外国法人等0.2%
- 証券会社0.1%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
北海道・東北地区unico札幌・北海道 / 関東地区unico新宿・東京都 / 北陸地区unico金沢・石川県 / 東海地区unico名古屋・愛知県 / 関西地区unico堀江・大阪府 / 中国・四国地区unico広島・広島県 / 九州地区unico福岡・福岡県 / 本社・東京都 / 関西支社・大阪府 / 関東物流センター・栃木県 / 関西物流センター・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当14億円
- 地代家賃13億円
- 賞与・引当金55百万円
- 退職給付費用15百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは3.9%（業種中央値 8%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項１．基本報酬（金銭報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む）当社取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、その金額は、公平かつ適正に定めることを目的として、職務、職責等により決定するものとし、他社水準、社会情勢等を勘案して、適宜見直しを図るものとする。２．非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針（報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む）非金銭報酬等は、譲渡制限付株式報酬とし、長期的な当社の業績向上・株価上昇へのインセンティブとして機能するようその内容、付与する数、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。