主要指標
基準株価: 3,230円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 7.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.99倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 13.3%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 4.09%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 35.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当連結会計年度末現在において、当社(株式会社ラクト・ジャパン)、国内子会社１社、海外子会社９社(LACTO USA INC.、LACTO OCEANIA PTY.LTD.、LACTO ASIA PTE.LTD.、LACTO ASIA (M) SDN.BHD.、FOODTECH PRODUCTS (THAILAND) CO.,LTD.、LACTO SHANGHAI CO.,LTD.、LACTO EUROPE B.V.、LACTO PHILIPPINES INC.、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針・戦略等当社グループは、「パーパス（ありたい姿）」を見つめ直し、それを実現するための「ミッション（未来に向けた使命）」、「バリュー（大切にする価値観）」について、社員をはじめあらゆるステークホルダーの皆さまと共有すべく新たな経営理念としてまとめ、2023年１月に公表しました。 ＜経営理念＞パーパス（ありたい姿）・世界を食でつなぎ、人々を健康に、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する適切な利益還元を重要な経営課題のひとつと位置づけており、成長投資と、財務の健全性及び自律性を維持しつつ、積極的な株主還元を継続し、企業価値と資本効率の向上を目指しています。剰余金の配当につきまして、安定配当を継続しつつ配当性向30％の実現を目標に株主還元の充実に努めてまいりました。上記方針に基づく検討の結果、当期の期末配当は１株につき82円（中間配当と合わせ年間配当金132円）とさせていただく予定にしております。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、シンガポール工場建設に関連した投資やその他事業成長に係る投資の資金として活用する方針です。…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）10.70%
- 2株式会社日本カストディ銀行（信託口）4.69%
- 3八住 繁2.82%
- 4三浦 元久2.70%
- 5鎌倉 喜一郎2.42%
- 6よつ葉乳業株式会社2.00%
- 7前川 昌之1.87%
- 8小島 新1.78%
- 9マリンフード株式会社1.71%
- 10SMBC日興証券株式会社1.50%
最新の決算（短信）
2026.04.14 IR 決算短信 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) （542KB）
- 売上収益
- 486億円
- 前年比 +5.6%
- 純利益
- 7.7億円
- 前年比 -35.9%
- EPS
- 77.2円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的とは専ら株式の価値変動や株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合と考えております。一方、純投資目的以外とは当社の顧客及び取引先等の安定的・長期的な取引関係の維持・強化や当社の中長期的な企業価値向上に資する場合と考えております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容取引先の株式を取得する場合には、取締役会において、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名27百万円
- 社内取締役5名2.38億円
- 社外役員 (一括)6名33百万円
役員一覧
- 三浦 元久取締役会長 社長補佐269,431株
- 小島 新代表取締役社長経営全般 内部監査室担当177,638株
- 阿部 孝史専務取締役 アジア事業管掌兼 LACTO ASIA PTE LTD.社長128,976株
- 木幡 智徳取締役営業管掌兼チーズ事業本部長79,515株
- 分銅 健二取締役副社長社長補佐 管理部門・海外事業管掌経営戦略部門担当兼 コーポレートスタッフ部門長38,032株
- 阿部 公昭取締役(監査等委員)24,000株
- 寶賀 寿男取締役(監査等委員)(注)３
- 池田 泰弘取締役 (注)３
- 藤川 裕紀子取締役(監査等委員)(注)３
- 齊藤 裕子取締役(監査等委員)(注)３
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 552億円 | 4.2億円 | — | 16000円 | 7.8% |
| 2013 | 759億円 | 10億円 | 261.49円 | 30000円 | 15.6% |
| 2014 | 966億円 | 9.9億円 | 255.57円 | 30000円 | 12.2% |
| 2015 | 980億円 | 8.3億円 | 197.87円 | 30円 | 8.5% |
| 2016 | 887億円 | 9.5億円 | 193.57円 | 32円 | 8.7% |
| 2017 | 1,013億円 | 18億円 | 358.96円 | 38円 | 14.5% |
| 2018 | 1,154億円 | 18億円 | 364.62円 | 40円 | 13.2% |
| 2019 | 1,168億円 | 20億円 | 200.11円 | 22円 | 13% |
| 2020 | 1,108億円 | 21億円 | 209.47円 | 30円 | 12.3% |
| 2021 | 1,109億円 | 20億円 | 198.73円 | 32円 | 10.6% |
| 2022 | 1,474億円 | 23億円 | 231.64円 | 40円 | 10.9% |
| 2023 | 1,583億円 | 20億円 | 206.46円 | 48円 | 8.7% |
| 2024 | 1,709億円 | 31億円 | 315.83円 | 80円 | 12.1% |
| 2025 | 1,828億円 | 43億円 | 433.18円 | 132円 | 14.4% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他59.5%
- 金融機関19.8%
- その他法人13.0%
- 証券会社3.9%
- 外国法人等3.8%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- FOODTECH PRODUCTS(THAILAND) CO.,LTD.乳原料の仕入販売及びチーズの製造販売連結 100%
- LACTO ASIA (M) SDN.BHD.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- LACTO ASIA PTE.LTD.乳原料の仕入販売及びチーズの製造販売連結 100%
- LACTO EUROPE B.V.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- LACTO OCEANIA PTY.LTD.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- LACTO PHILIPPINES INC.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- LACTO SHANGHAI CO.,LTD.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- LACTO USA INC.乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- PT. LACTO TRADING INDONESIA乳原料・チーズの仕入販売連結 100%
- PT. PACIFIC LACTO JAYAチーズの製造販売持分 50%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当20億円
- 賞与・引当金6.9億円
- 退職給付費用74百万円
- 貸倒引当金繰入額4百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは14.4%（業種中央値 7.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項Ⅰ．基本方針当社の取締役報酬制度は、「持続的な企業価値向上を実現するためのインセンティブ」という目的で設計されております。報酬水準については、当社取締役が担うべき職責や業績水準に応じた報酬水準としており、グローバルにビジネスを展開するうえで、競争力を有する報酬水準を実現することによって、次世代の経営を担う人材の成長意欲を喚起し、組織力の向上を図ります。業務執行を担う社内取締役の報酬については、業績との連動を強化し、単年度のみならず中長期的な企業価値を反映する業績連動報酬を採用することや、…
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株主優待
yutai/3139100株以上継続保有2年以上で、保有株数に応じAコース(100株以上300株未満)3,000円相当またはBコース(300株以上)5,000円相当のカタログギフト(寄付選択可)。
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