主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -81.0%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 5.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近営業日の出来高は、直近25営業日の平均の 3.0倍 です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月24日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 3.0倍
- 水準トレンド
- 0.12倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社は、ＭＦＤ事業（健康食宅配事業）、ＣＩＤ事業（旬や国産の食材にこだわった冷凍食宅配事業）及びマーケティング事業（カタログ誌面の広告枠販売、サンプリング等の業務受託、健康食レシピ情報サイトの運営）を展開しております。これらのうち、ＭＦＤ事業及びマーケティング事業は相互に関連しており、独自のビジネスモデルを構築しております。ＭＦＤ事業で構築した紹介ネットワークを活用し、マーケティング事業においてサンプリング業務を行うなど、収益源を多様化させております。 当社は、下記のビジョン及び経営理念を企業理念として掲げております。〈ビジョン〉 一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は、ヘルスケア総合企業を目指して、お客様に満足度の高い商品及びサービスを提供することにより、中長期的には更なる収益力の向上を図る観点から、次の事項を重点施策として取り組む必要があると判断しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針 少子高齢化社会、ライフスタイルの変化による生活習慣病患者の急増などから、医療費の増加は続いており、現在の社会保険システムの維持は危機的な状況にあります。 そのような社会的背景の中で、当社はこうした社会状況を変革したいという理念のもと、健康増進の推進を図るためには、…
中期経営計画・IR資料（ファンデリー公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1阿部 公祐63.81%
- 2阿部 ふよう1.97%
- 3宮入 知喜1.70%
- 4利川 美緒1.24%
- 5株式会社ＳＢＩ証券1.20%
- 6NSL DTT CLIENT ACCOUNT 3（常任代理人 野村證券株式会社）1.18%
- 7相田 泰道0.79%
- 8阿部 美子0.66%
- 9日本証券金融株式会社0.59%
- 10NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW（常任代理人 野村證券株式会社）0.57%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 26億円
- 前年比 +6.5%
- 純利益
- 72百万円
- EPS
- 5.75円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名68百万円
- 社外監査役3名22百万円
- 社外取締役1名6百万円
役員一覧
- 阿部 公祐代表取締役ＭＦＤ事業部長7,600,000株
- 利川 美緒取締役マーケティング事業部長156,600株
- 茅野 智憲取締役経営管理本部長16,800株
- 成願 隆史取締役（監査等委員）9,000株
- 松澤 秀人取締役（常勤監査等委員）
- 浅井 耕作取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 12億円 | 32百万円 | 24,671.22円 | — | 35.9% |
| 2013 | 21億円 | 2.2億円 | 47.75円 | — | — |
| 2014 | 25億円 | 2.5億円 | 47.02円 | — | 49% |
| 2015 | 27億円 | 2.6億円 | 43.11円 | — | 32.2% |
| 2016 | 30億円 | 3.1億円 | 49.99円 | — | 26.1% |
| 2017 | 32億円 | 4億円 | 62.02円 | — | 23.8% |
| 2018 | 33億円 | 4.2億円 | 66.04円 | — | 20.3% |
| 2019 | 34億円 | 4.4億円 | 69.2円 | — | 17.6% |
| 2020 | 33億円 | 3.5億円 | 53.81円 | 3円 | 11.9% |
| 2021 | 31億円 | -3.7億円 | -58.79円 | 3円 | -13.2% |
| 2022 | 31億円 | -19億円 | -306.54円 | — | — |
| 2023 | 28億円 | -2.8億円 | -44.79円 | — | -58.7% |
| 2024 | 26億円 | 66百万円 | 10.49円 | — | 17.9% |
| 2025 | 25億円 | -1.8億円 | -28.97円 | — | -58.5% |
| 2026 | 26億円 | 73百万円 | 5.75円 | — | 28.2% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他94.5%
- 外国法人等2.7%
- 証券会社2.1%
- 金融機関0.6%
- その他法人0.1%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 埼玉工場・埼玉県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-58.5%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2025年６月24日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下①において同じ。）の個人別の報酬等に係る決定方針を定めております。具体的な決定方針については、次のとおりであります。イ．基本方針当社の取締役の報酬等については、中長期的視点で経営に取り組むことが重要であるとの考えから、基本報酬の水準と安定性を重視しており、個々の業務執行取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。他方、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。