主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 4.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 42.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月24日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 1.00倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、子会社４社、関連会社４社その他の関係会社１社で構成され、繊維製品の製造・販売に係る事業、不動産の賃貸、ゴルフ練習場の運営及び内装工事を請負うインテリア施工を主な事業として取り組んでおります。当社グループにおけるセグメント、事業内容及び当社グループ間における位置付けは、次のとおりであります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。 セグメント事業内容主要な会社繊維事業ユニフォーム、衣料品、販促商品、レーヨン糸、合繊糸、合繊生地、糸糊付加工、アウトドア関連商品、…
セグメント別売上構成
- 繊維53.2%55億円
- 不動産活用事業33.9%35億円
- ゴルフ練習場9.0%9.3億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループの経営基本方針は、「顧客重視」「株主重視」「社員・地域重視」を掲げ、豊かな生活に役立つ商品・サービスを提供して地域経済の発展に寄与するとともに、資本効率ならびに収益性を高めて、株主の皆様に報いる企業価値の向上を目指すことが大変重要であると考えております。(2) 目標とする経営指標資本政策及び収益計画の基本方針のもと、当社の資本効率の向上と、持続的な成長を目標として「ＲＯＥ（自己資本利益率）」が継続的に５％超となるべく取り組むとともに、…
中期経営計画・IR資料（サイボー公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1埼栄不動産株式会社16.95%
- 2飯塚元一11.08%
- 3大栄不動産株式会社5.15%
- 4むさし証券株式会社5.01%
- 5株式会社埼玉りそな銀行4.83%
- 6株式会社安藤・間4.07%
- 7有限会社エヌ・アイ3.88%
- 8株式会社ホテルサイボー2.98%
- 9飯塚将2.54%
- 10損害保険ジャパン株式会社2.21%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 103億円
- 前年比 +0.5%
- 純利益
- 11億円
- 前年比 +24.1%
- EPS
- 82.93円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 96億円
- 前年比 -7.4%
- 営業利益
- 10億円
- 前年比 +3.5%
- 純利益
- 9.8億円
- 前年比 -8.1%
- EPS / 配当
- 77.28円
- 配当 18円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、主に株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、政策保有株式について、主力事業である法人顧客向け主体の繊維事業及び事業用不動産賃貸を主体とする不動産活用事業等において、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名3百万円
- 社内取締役8名1.36億円
- 社外役員 (一括)5名33百万円
役員一覧
- 飯 塚 元 一取締役 経営企画室長1,427,000株
- 飯 塚 将専務取締役不動産事業本部統括兼不動産開発事業部長332,000株
- 飯 塚 榮 一代表取締役社長168,000株
- 飯 塚 豊常務取締役管理本部統括兼総務部長94,000株
- 大 野 功監査役46,000株
- 藤 井 孝 男監査役24,000株
- 白 田 浩 二取締役管理本部財務部長兼経理部長6,000株
- 伊 藤 素 典取締役繊維事業本部長0株
- 嶋 田 昌 美取締役
- 村 木 徹常勤監査役
- 西 原 京 子取締役
- 錦 戸 景 一監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 92億円 | 5.5億円 | 40.1円 | 14円 | 4.6% |
| 2013 | 85億円 | 4.9億円 | 37円 | 14円 | 4% |
| 2014 | 82億円 | 4.9億円 | 36.87円 | 14円 | 3.9% |
| 2015 | 80億円 | 8億円 | 59.81円 | 14円 | 5.9% |
| 2016 | 82億円 | 5.1億円 | 37.96円 | 14円 | 3.7% |
| 2017 | 83億円 | 8.2億円 | 62.05円 | 14円 | 5.8% |
| 2018 | 83億円 | -59百万円 | -4.49円 | 17円 | — |
| 2019 | 84億円 | -79百万円 | -6.02円 | 14円 | — |
| 2020 | 76億円 | -65百万円 | -4.94円 | 14円 | — |
| 2021 | 67億円 | 5.9億円 | 44.53円 | 14円 | 4.2% |
| 2022 | 90億円 | 5億円 | 37.81円 | 14円 | 3.3% |
| 2023 | 102億円 | 7.3億円 | 55.49円 | 15円 | 4.7% |
| 2024 | 114億円 | 9.5億円 | 71.76円 | 16円 | 5.7% |
| 2025 | 103億円 | 8.6億円 | 65.84円 | 16円 | 4.9% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人41.4%
- 個人・その他41.0%
- 金融機関9.0%
- 証券会社5.9%
- 外国法人等2.2%
- 外国個人0.6%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- サイボークリエイト㈱プリント加工品の製造販売連結 100%
- 日宇産業㈱糸糊付加工の請負、販売連結 100%
- フロリア㈱刺繍レースの製造販売連結 100%
- 埼玉興業㈱ゴルフ練習場の運営不動産の賃貸連結 51%
- 神根サイボー㈱インテリア施工連結 40%
- ㈱andro Japanスポーツ用品卸売・小売業持分 45%
- トヨタ東埼玉グループ㈱自動車板金塗装修理事業持分 36%
- ネッツトヨタ東埼玉㈱自動車販売代理店の経営持分 36%
- 埼栄不動産㈱不動産賃貸業持分 2%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・埼玉県 / イオンモール川口前川・埼玉県 / イオンモール川口・埼玉県 / かわぐち心臓呼吸器病院・埼玉県 / 埼玉興業㈱川口グリーンゴルフ・埼玉県 / 黒浜グリーンゴルフ・埼玉県 / 騎西グリーンゴルフ・埼玉県 / サイボークリエイト㈱川越工場・埼玉県
費用内訳FY2026 有報
- 役員報酬・賞与2億円
- 賞与・引当金61百万円
- 退職給付費用37百万円
- 退職給付費用12百万円
- 役員報酬・賞与6百万円
- 貸倒引当金繰入額-55百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは5.1%（業種中央値 4.5%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）を取締役会で定めています。当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とします。具体的には、「基本報酬」、「株式報酬」及び「役員退職慰労金」で構成する固定報酬を基本的枠組みにしています。「基本報酬」は、各役位の職務に対して毎月固定額を支給する報酬であり、「株式報酬」は、毎年、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 物品の製造：B 物品の販売：B 役務の提供等：B 物品の買受け：Aデジタル庁
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