主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 18.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 50.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 30% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.70倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社のその他の関係会社である株式会社MIXIは、同社、連結子会社32社及び持分法適用関連会社４社でグループを構成（2026年３月末現在）し、デジタルエンターテインメント事業、スポーツ事業、ライフスタイル事業及び投資事業を主な事業内容としております。今後MIXIグループのサービス・コンテンツと連携し、新たな時代に即した企画開発等を行うことで新規顧客層の取り込みを目指してまいります。当社は、英国ＰＵＢ文化を日本において広く普及させ、「感動文化創造事業」を展開するため、北海道、東北、関東、中部、近畿及び九州地域で英国風ＰＵＢチェーン110店舗（2026年２月28日現在）を運営しております。なお、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社の経営の基本方針は下記のとおりであります。① 「正直な経営」「オネスト」を当社の経営の基本姿勢とする常に「公平・公正・公開」を心がけ、正々堂々と経営を行う② 「着実な経営」業態の実力を磨きつつ、着実な成長をめざす③ 「常に変革する経営」「ワイガヤでアイデアを出し合い、すぐに実行する」風通しのよい風土を重視し、全員参画で絶え間なくイノベーションを生み出す④ 「従業員重視の経営」経営理念を実現する主役である従業員を大切にする (2) 目標とする経営指標当社は、…
中期経営計画・IR資料（ハブ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社MIXI20.02%
- 2ロイヤルホールディングス株式会社14.83%
- 3株式会社久世8.73%
- 4みのりホールディングス株式会社6.60%
- 5高野 慎一1.59%
- 6ハブ社員持株会1.21%
- 7太田 剛0.91%
- 8ハブ役員持株会0.62%
- 9伊藤 真己0.58%
- 10日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）0.54%
最新の決算（短信）
決算短信（非連結）
今期実績
- 売上収益
- 113億円
- 前年比 +6.6%
- 純利益
- 6.1億円
- 前年比 +36.7%
- EPS
- 48.48円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名8百万円
- 社内取締役4名81百万円
- 社外役員 (一括)5名14百万円
役員一覧
- 太田 剛代表取締役社長138,611株
- 高見 幸夫常務取締役管理本部長19,555株
- 井上 泉佐常務取締役店舗開発本部長16,944株
- 石塚 義一常勤監査役8,468株
- 土屋 雅嗣取締役営業本部長 兼 営業部長8,455株
- 柳堀 泰志監査役464株
- 太田 慈子監査役
- 松本 里絵取締役
- 西尾 修平取締役
- 西野 敏隆取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 68億円 | 2.8億円 | 22,075.96円 | 6700円 | 15.6% |
| 2013 | 76億円 | 3.6億円 | 286.95円 | 7900円 | 17.8% |
| 2014 | 85億円 | 4.3億円 | 113.97円 | 84円 | 18.5% |
| 2015 | 92億円 | 3.8億円 | 101.48円 | 84円 | 14.6% |
| 2016 | 95億円 | 4.4億円 | 115.9円 | 30円 | 14.9% |
| 2017 | 102億円 | 5億円 | 132.25円 | 35円 | 15.2% |
| 2018 | 110億円 | 5億円 | 44.19円 | 13円 | 13.6% |
| 2019 | 116億円 | 5.3億円 | 47.16円 | 14円 | 13.2% |
| 2020 | 121億円 | 4.7億円 | 41.94円 | 7円 | 11.1% |
| 2021 | 38億円 | -28億円 | -249.84円 | — | -96.7% |
| 2022 | 24億円 | 1.4億円 | 11.62円 | — | 7.2% |
| 2023 | 76億円 | -2.8億円 | -22.56円 | — | -11.8% |
| 2024 | 98億円 | 2.7億円 | 21.52円 | 6円 | 11.4% |
| 2025 | 106億円 | 4.5億円 | 35.46円 | 10円 | 16.5% |
| 2026 | 113億円 | 6.1億円 | 48.48円 | 11円 | 19.5% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人49.9%
- 個人・その他47.3%
- 証券会社1.0%
- 外国法人等0.9%
- 金融機関0.6%
- 外国個人0.3%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社MIXIデジタルエンターテインメント事業他持分 20%
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは19.4%（業種中央値 8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針）を2016年５月25日の取締役会で定めております。毎年報酬内容を指名・報酬委員会に諮問し、その審議・答申を経て取締役会にて決議しております。b 決定方針の内容の概要当社取締役の報酬は、取締役の役位及び職責、並びに他社水準等を総合的に勘案して定める基本報酬と、企業価値を長期的に高めるインセンティブとして機能するよう、株主還元や成長戦略投資等の原資にも繋がる経常利益及び当期純利益と連動した業績連動報酬によって構成（ただし、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 前払式支払手段（自家型）発行者届出金融庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。