株式コード

stocks/2932

ＳＴＩフードホールディングス

スタンダード食料品[ 優待: 実施中 ]
1,080円

▲ +15.0 円 / +1.41%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 14,100 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 1,080円(2026-06-17 終値)

最低投資金額（1単元 = 100株）
108,000円（1,080円 × 100株・手数料等は除く）
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
7.7倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
1.91倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
24.8%
配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
3.70%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
46.0%

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】（１）事業の概況当社グループは、当社（株式会社ＳＴＩフードホールディングス）、連結子会社10社および非連結子会社１社で構成され、国内外で調達した水産原料を基盤に、食品の製造・販売および消費者向け販売チャネルを通じた事業を展開しております。 また、原料調達から生産・販売までを一貫体制で運営することにより、中食市場および消費者向け市場へ安定的に価値を提供しております。複数の製造拠点を組み合わせた柔軟な供給体制と、原料段階からのトレーサビリティを含む品質管理の徹底により、安全・安心な商品の提供を継続しております。なお、当連結会計年度より、報告セグメントとして「リテール事業」を追加し、２つの報告セグメントとしております。…

セグメント別売上構成

  • Food Manufacturing And Sales Business93.6%361億円
  • Retail Business6.4%25億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。（１）経営方針 当社グループは、「新しい道を切りひらく」を合言葉に、「持続可能な原材料及び製造への取り組み」と「特許を含む新技術による組み立て」をベースに商品の開発、一貫製造及び販売を行っております。 当社グループにおけるミッション（使命）、社是（私たちが最も大切にする価値観）、行動指針（正々堂々と仕事をしていくための４つの指針）は以下のとおりです。(a) ミッション（使命）ＳＴＩフードホールディングスは、…

中期経営計画・IR資料（ＳＴＩフードホールディングス公式IR）

配当方針FY2025 有報

【配当政策】当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の企業価値向上と競争力を極大化すること、また企業体質強化のための内部留保を勘案しつつ、現在は業績に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。剰余金の配当は年２回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。なお、期末配当の基準日は毎年12月31日、中間配当の基準日は毎年６月30日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。当期の配当につきましては、上記基本方針に基づき、中間配当20円と期末配当20円を合わせて、１株あたり40円とすることを決定いたしました。この結果、…

大株主FY2025 有報

  • 1㈱十見33.92%
  • 2十見　裕12.15%
  • 3㈱極洋8.44%
  • 4㈱セブン-イレブン・ジャパン8.44%
  • 5㈱キャメル珈琲1.69%
  • 6モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社1.11%
  • 7GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱）0.83%
  • 8㈱日本カストディ銀行（信託口）0.62%
  • 9ECM MF（常任代理人立花証券㈱）0.59%
  • 10BANQUE PICTET AND CIE SA RP ACTIONS MARCHES DEVE LOPPES SMALL AND MID CAP（常任代理人㈱三菱UFJ銀行）0.56%

最新の決算（短信）

売上収益
90億円
前年比 +4.8%
純利益
2.8億円
前年比 -34.5%
EPS
15.64円

政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式の値上がりや配当によって利益を得ることを目的とする投資株式を純投資目的である投資株式としており、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 取引先との関係を維持・強化することにより当社の事業が持続的に成長し、より安定した企業経営に資するとの認識のもと株式を保有しております。これらの株式については、銘柄毎の株式の含み損益、取引状況及び当社を取り巻く事業環境を総合的に検証し、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬（区分別）

  • 社内監査役1名10百万円
  • 社内取締役6名2.52億円
  • 社外役員 (一括)6名18百万円

役員一覧

  • 十見　裕代表取締役会長兼社長CEO8,190,000株
  • 柳澤　重英取締役副会長22,500株
  • 山﨑　敬介取締役常務執行役員事業統括本部長11,800株
  • 小川　隆常勤監査役8,100株
  • ダグラスハウランド取締役6,700株
  • 上平　光一取締役5,400株
  • 壷井　知行取締役常務執行役員管理本部長兼カンパニー事業本部長4,673株
  • 桑山　貴洋取締役4,000株
  • 青木　健太朗取締役上席執行役員事業統括本部長代行3,300株
  • 渡邉　定義監査役2,400株
  • 安間　香和里取締役1,000株
  • 河野　淳二監査役0株

長期業績（最大15年）

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2017—-2百万円———
2018178億円5.1億円101.35円150円34.3%
2019206億円4.6億円91.2円140円24.8%
2020231億円8.3億円162.65円40円30.2%
2021263億円11億円199.95円55円24.7%
2022276億円10億円174.17円55円17.3%
2023318億円16億円263.72円90円22.9%
2024356億円17億円94.8円120円21.3%
2025386億円25億円139.96円40円27%

株主構成（所有者別）FY2025 有報

  • その他法人52.7%
  • 個人・その他39.8%
  • 外国法人等4.7%
  • 証券会社2.0%
  • 金融機関0.7%
  • 外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • ㈱ＳＴＩエナック惣菜・食材（水産品）の製造・販売連結 100%
  • ㈱ＳＴＩサンヨー缶詰・ペットフードの製造・販売連結 100%
  • ㈱ＳＴＩフード惣菜の製造・販売連結 100%
  • ㈱ＳＴＩミヤギ缶詰・惣菜・食材（水産品）の製造・販売連結 100%
  • 味の浜藤㈱食品、弁当、総菜の製造、卸売、加工、並びに店舗経営、販売連結 100%
  • ㈱藤兵衛弁当、総菜の製造、加工、卸売連結 100%
  • ㈱浜信食品の製造機器等のリース、不動産の賃貸借連結 100%
  • ㈱Ｐaw’s Ｇreenペットフードの企画・販売連結 100%
  • ㈱ＳＴＩデリカ惣菜の製造・販売連結 100%
  • STI AMERICA Inc.食材（水産品）の輸出等連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 福岡工場・福岡県 / 関西工場・大阪府 / ㈱ＳＴＩフード船橋工場・千葉県 / ㈱ＳＴＩデリカ白岡工場・埼玉県 / ㈱ＳＴＩエナック福岡工場・福岡県 / ㈱ＳＴＩサンヨー焼津事業部・静岡県 / SPF事業部・静岡県 / ㈱ＳＴＩミヤギ石巻事業部・宮城県 / ヤマトミ事業部・宮城県 / 味の浜藤㈱東京ファクトリー・東京都 / 小名浜ファクトリー・福島県

費用内訳FY2025 有報

  • 荷造運送費37億円
  • 役員報酬・賞与3.8億円
  • 地代家賃3億円
  • 福利厚生費2.4億円
  • 賞与・引当金1.5億円
  • 退職給付費用51百万円

同業ポジション（ROE）

FY2025 のROEは27%（業種中央値 6.8%）。

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年2月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名報酬諮問委員会へ諮問し、答申を受けております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。…

本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

株主優待

yutai/2932

12月末に300株以上保有し、継続して1年以上保有する株主に対し、年1回3,000円相当の自社商品を贈呈

[ 必要株数: 300株〜 // 権利確定: 12月末 // 最低優待: — ]

[ 長期保有特典: 6月末・12月末の株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して300株以上保有（2025年12月末基準は特例あり） ]

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[ src: 公式IR(2026-06 確認) // updated: 2026-06-18 ] 優待内容は変更される場合があります。最新は公式IRをご確認ください。

※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。