主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 2.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 38.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.90倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び関係会社9社(連結子会社4社、非連結子会社4社及び関連会社1社)により構成され、冷蔵倉庫事業、水産品・畜産品・農産品などの食品販売事業及び通関事業を主な事業内容とし、他に不動産賃貸等の事業を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け、ならびにセグメントとの関連は、次のとおりであります。冷蔵倉庫事業………当社及び関係会社において、水産品・農畜産品などの冷蔵・冷凍保管事業及びそれに付帯する事業を営んでおります。食品販売事業………当社及び関係会社において、水産品・農畜産品などの加工・販売並びに輸出入及びそれに付帯する事業を営んでおります。…
セグメント別売上構成
- 食品販売事業69.9%878億円
- 冷蔵倉庫事業30.0%377億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループ「会社は社会の公器であり、利益は奉仕の尺度である」の企業理念のもと、「人」「もの」「地球」に優しい食品流通のエキスパートとして、冷蔵倉庫事業と食品販売事業を行い、顧客・株主・従業員・地域社会等すべてのステークホルダーの信頼と期待に応えられる経営を目指します。 (2) 経営環境 経営環境については、「4.経営者による財政状態、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社松岡10.00%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)9.58%
- 3GOLDMAN,SACHS & CO.REG(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)4.50%
- 4第一生命保険株式会社3.72%
- 5株式会社横浜銀行3.68%
- 6農林中央金庫2.49%
- 7横浜冷凍従業員持株会2.42%
- 8株式会社八丁幸2.38%
- 9株式会社サカタのタネ1.72%
- 10横浜振興株式会社1.50%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 642億円
- 前年比 +1.3%
- 純利益
- 28億円
- 前年比 +70.5%
- EPS
- 48.24円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式を保有しておりません。純投資目的以外の目的である投資株式については、取引関係の維持・強化などを通じ、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につながると判断できる場合に限り、保有することとしています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の 内容 当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、政策保有株式として取引先との関係維持や強化、円滑な業務提携を図り、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役8名2.19億円
- 社外監査役6名37百万円
- 社外取締役4名24百万円
役員一覧
- 吉川 俊雄取締役会長228,000株
- 古瀬 健児代表取締役社長58,000株
- 越智 孝次常務取締役内部監査室長57,000株
- 吉川 尚孝常務取締役事業総合企画本部長 兼 販売事業本部長 中期経営計画推進委員長37,000株
- 岡田 洋取締役販売戦略管理部長27,000株
- 池田 浩人取締役販売事業本部副本部長23,000株
- 星野 義明取締役ダイヤモンド十勝(株)取締役副社長18,000株
- 吉田 郷取締役管理本部長 兼 人事部長 兼 人材開発センター長 気候関連担当 中期経営計画推進副委員長9,000株
- 酒井 基次取締役8,000株
- 宗像 久男監査役6,000株
- 井上 啓造常勤監査役4,000株
- 堀合 洋祐取締役3,000株
- 本田 光宏取締役3,000株
- 坂本 順子取締役1,000株
- 奥田 康一郎常勤監査役0株
- 市川 裕介監査役0株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,111億円 | 2億円 | 3.85円 | 20円 | 0.4% |
| 2013 | 1,187億円 | 23億円 | 44.61円 | 20円 | 4.1% |
| 2014 | 1,417億円 | 18億円 | 35.48円 | 20円 | 3.2% |
| 2015 | 1,548億円 | 25億円 | 48.66円 | 20円 | 4.2% |
| 2016 | 1,486億円 | 29億円 | 56.66円 | 20円 | 4.8% |
| 2017 | 1,590億円 | 34億円 | 64.28円 | 20円 | 5.2% |
| 2018 | 1,718億円 | 33億円 | 59.63円 | 23円 | 4.6% |
| 2019 | 1,400億円 | 34億円 | 57.77円 | 23円 | 4.4% |
| 2020 | 1,150億円 | 23億円 | 39.86円 | 23円 | 3% |
| 2021 | 1,098億円 | 36億円 | 61.3円 | 23円 | 4.5% |
| 2022 | 1,108億円 | 33億円 | 56.34円 | 23円 | 4% |
| 2023 | 1,256億円 | -107億円 | 48.16円 | 24円 | 3.3% |
| 2024 | 1,223億円 | 39億円 | 66.79円 | 24円 | 5.2% |
| 2025 | 1,256億円 | 20億円 | 33.56円 | 24円 | 2.5% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他39.2%
- 金融機関25.6%
- その他法人24.0%
- 外国法人等10.3%
- 証券会社0.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- パックス冷蔵株式会社冷蔵倉庫事業連結 100%
- VIETNAM YOKOREI CO.,LTD.冷蔵倉庫事業連結 100%
- THAI YOKOREI CO.,LTD.冷蔵倉庫事業連結 70.8%
- BEST COLD CHAIN CO.,LTD.冷蔵倉庫事業(運送事業)連結 61.5%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
十勝第三物流センター・北海道 / 十勝第三物流センター・北海道 / 十勝フードバレー物流センター・北海道 / 十勝フードバレー物流センター・北海道 / 石狩物流センター・北海道 / 石狩物流センター・北海道 / 石狩第二物流センター・北海道 / 石狩第二物流センター・北海道 / 恵庭スマート物流センター・北海道 / 恵庭スマート物流センター・北海道 / 八戸物流センター・青森県 / 八戸物流センター・青森県
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費13億円
- 荷造運送費13億円
- 業務委託・手数料8.5億円
- 減価償却費6.1億円
- 貸倒引当金繰入額2.3億円
- 賞与・引当金1.9億円
- 退職給付費用88百万円
- 役員報酬・賞与47百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは2.4%(業種中央値 7.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、過半数が独立社外取締役で構成される指名・報酬諮問委員会の答申を経て取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名・報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の概要は、以下のとおりです。1)全体像当社役員に対する報酬については、…
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