主要指標
基準株価: 2,098円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- —
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.33倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 0.1%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 2.76%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 68.4%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】(1) 当社の企業集団は、当社及び子会社２社で構成されております。当社は、「資材・DIY・園芸用品」「生活用品」「家具・ホームファッション用品」の販売を主たる事業としております。なお九州・中国地区を中心に、関西・中部・関東地区に店舗網を拡大し、2025年３月31日現在は、福岡県に74店舗、熊本県に28店舗、山口県に26店舗、長崎県に24店舗、広島県に23店舗、鹿児島県に21店舗、兵庫県に19店舗、宮崎県に17店舗、大分県に16店舗、岡山県、佐賀県に各14店舗、静岡県に10店舗、滋賀県、島根県に各９店舗、大阪府に６店舗、鳥取県、和歌山県、三重県、長野県、千葉県、茨城県に各４店舗、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。（1）会社の経営の基本方針 当社といたしましては、「店はお客様のためにある」の原則を踏まえ、「人・商品・店舗」における他社との差別化を図りながら、業績の向上に努めていく所存であります。 また、経営基盤のさらなる強化のために積極的な出店政策として、商圏人口に応じた「併合店」「ホームセンター単独店」「300坪型小型ホームセンター単独店」「ツーワン・スタイル単独店」の４つの業態を駆使してドミナント化を図り、シェアアップに努めていくとともに既存店の増床、改装を行っていく方針であります。…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元と財務の安全性を重要な政策として位置付けております。配当につきましては、安定配当を基本方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。このような方針に基づき、当期（2025年３月期）の期末配当金につきましては、１株につき29円としております。この結果、年間配当金は58円となっております。内部留保資金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開に備え、設備投資等の原資として活用し、企業の発展に努める所存であります。なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。(注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社深勝興産31.57%
- 2THE SFP VALUE REALIZATION MASTER FUND LTD.(常任代理人立花証券株式会社)6.15%
- 3髙野 將光3.64%
- 4髙野 裕子3.64%
- 5深町 宏子3.63%
- 6石田 佳子3.63%
- 7永野 共世3.63%
- 8深町 圭司3.36%
- 9深町 正3.07%
- 10時山 典子2.27%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 1,753億円
- 前年比 -3.6%
- 純利益
- 2.2億円
- 前年比 +21.6%
- EPS
- 9.09円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、有価証券管理規程に基づき、保有目的等の観点から明確に区分を行っております。なお、保有目的が純投資目的である投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式については、継続的な取引関係の維持及び強化を通じて、当社の企業価値向上に繋がると判断した場合に限り保有する方針です。株式の保有状況については、保有目的、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名13百万円
- 社内取締役13名2.56億円
- 社外役員 (一括)4名12百万円
役員一覧
- 永 野 共 世取締役家具商品部副部長893,000株
- 石 田 佳 子代表取締役副社長家具営業本部長兼家具商品部長兼販売促進部担当893,000株
- 髙 野 將 光取締役副社長ＨＩ営業副本部長893,000株
- 深 町 圭 司常務取締役ＨＩ営業本部長補佐825,000株
- 石 田 卓 巳代表取締役社長ＨＩ営業本部長兼経理部担当兼総務部担当235,000株
- 小 林 浩 一常勤監査役4,000株
- 山 田 泰 弘取締役ＨＩ商品部長4,000株
- 山 田 勲取締役家具商品部副部長2,000株
- 北 川 大 二 郎取締役ＨＩ商品部次長兼副部長 兼業務部担当1,000株
- 今 井 朋 晴取締役人事部長兼経営企画部担当0株
- 末 松 保 幸取締役家具事業推進部長0株
- 田 辺 一 信取締役店舗開発部長0株
- 宮 本 健 太 郎取締役ＨＩ事業推進部長
- 小 島 智 也監査役
- 廣 瀬 隆 明取締役
- 石 山 寛 則取締役家具商品部副部長
- 福 田 義 徳取締役
- 藤 井 晋監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 2,203億円 | 63億円 | 212.24円 | 35円 | 5.7% |
| 2013 | 2,241億円 | 68億円 | 229.17円 | 36円 | 5.9% |
| 2014 | 2,327億円 | 60億円 | 200.87円 | 36円 | 4.9% |
| 2015 | 2,223億円 | 40億円 | 134.94円 | 38円 | 3.2% |
| 2016 | 2,299億円 | 52億円 | 174.7円 | 38円 | 4% |
| 2017 | 2,310億円 | 44億円 | 146.33円 | 38円 | 3.3% |
| 2018 | 2,255億円 | 44億円 | 147.06円 | 38円 | 3.2% |
| 2019 | 2,232億円 | 45億円 | 157.65円 | 38円 | 3.3% |
| 2020 | 2,178億円 | 49億円 | 173.01円 | 39円 | 3.5% |
| 2021 | 2,351億円 | 117億円 | 409.22円 | 50円 | 7.9% |
| 2022 | 2,074億円 | 80億円 | 278.75円 | 56円 | 5.1% |
| 2023 | 2,032億円 | 56億円 | 197.42円 | 56円 | 3.5% |
| 2024 | 1,930億円 | 31億円 | 110.32円 | 58円 | 1.9% |
| 2025 | 1,819億円 | 1.8億円 | 6.95円 | 58円 | 0.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他50.9%
- その他法人32.0%
- 外国法人等13.9%
- 金融機関2.5%
- 証券会社0.6%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
九州地区大牟田店・福岡県 / 中国地区防府店・山口県 / 関西地区西神戸店・兵庫県 / 中部地区犬山店・愛知県 / 埼玉菖蒲店・埼玉県 / の地区豊中店 / 店舗・むなかたセンター及び本社・福岡県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは0.1%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を定めており、その概要は以下の通りであります。・固定報酬につきましては、取締役会の決議により授権を受けた代表取締役社長が、職責及び業務執行状況等を勘案し決定しております。・役員賞与につきましては、株主総会の決議により決定した金額に対し、取締役会の決議により授権を受けた代表取締役社長が、職責及び業務執行状況等を勘案し決定しております。但し、社外取締役については、職責による評価は行っておりません。・退職慰労金につきましては、社内規程の範囲内で支給することを株主総会で決議し、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/2790年2回、3月31日・9月30日最終株主名簿記載株主に対し、UCギフト券またはナフコお買物券を選択制で贈呈（保有株数100株以上、500株以上、1000株以上で内容変動）。
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