主要指標
基準株価: 583円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 12.7倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.56倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 20.1%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 2.06%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 51.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社、以下同じ）は、当社、連結子会社（株式会社日本保育サービス、株式会社ジェイキッチン、株式会社日本保育総合研究所、株式会社子育てサポートリアルティ、株式会社ワンズウィル）の計６社（2025年３月31日現在）により構成され、「子育て支援事業」を中心とした事業であり、保育園・学童クラブ・児童館・交流館の運営、それらに付随した不動産の紹介・管理及び人材紹介・派遣を行っております。 子育て支援事業当社グループは、2025年３月31日現在、自治体の許認可を得た保育園を205園、認定こども園を４園、学童クラブを96施設、児童館を13施設、交流館を２施設運営しております。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針・経営戦略等①会社の経営の基本方針当社グループは経営理念・コーポレートメッセージ・保育理念・保育方針を刷新し、こどもたちの未来と子育てに関わる全ての方々を支える存在であり続けることを使命として、こどもたちを取り巻く様々な社会問題・課題の解消に努め、保育のさらなる発展に寄与していくことが当社の社会的責任であり、ひいては株主の皆様を含むステークホルダー全ての利益に繋がるものであると考えております。また、「選ばれ続ける園・施設」となることを目指し、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目途とした連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。期末配当の基準日は、毎年３月31日であり、中間配当の基準日は毎年９月30日であります。剰余金の配当につきましては、法令に別段定めがある場合を除き、期末配当の決定機関は株主総会であり、また中間配当は、当社定款に「取締役会決議によって中間配当を行うことができる」と定めております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、2025年６月24日開催の定時株主総会決議により、1 株当たり12円00銭と決定いたしました。内部留保資金につきましては、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社ダスキン31.55%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）6.99%
- 3ジェイ・ピー従業員持株会6.61%
- 4ほがらか信託株式会社信託口Ａ－１3.76%
- 5王 厚龍2.71%
- 6株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.97%
- 7山口 洋1.75%
- 8フレシアアドバイザーズ株式会社1.13%
- 9未来フィンテック株式会社1.05%
- 10守屋八潮建設株式会社1.02%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 433億円
- 前年比 +5.3%
- 純利益
- 43億円
- 前年比 +9.3%
- EPS
- 50.07円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名12百万円
- 社内取締役3名61百万円
- 社外役員 (一括)11名50百万円
役員一覧
- 坂井 徹代表取締役社長55,792株
- ロバート アンソニー クリソル サラザール社外取締役
- 伊丹 俊彦社外取締役(監査等委員)
- 佐竹 康峰社外取締役
- 勝又 英博社外取締役
- 山村 輝治社外取締役(監査等委員)
- 後藤田 由紀社外取締役
- 柏女 霊峰社外取締役
- 矢板 賢社外取締役(監査等委員)
- 藁谷 友紀社外取締役
- 関 博文取締役(常勤監査等委員)
- 鶴谷 明憲社外取締役(監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 119億円 | 6.5億円 | 39.19円 | 15円 | 17.4% |
| 2013 | 138億円 | 7.5億円 | 8.99円 | 16円 | 17.8% |
| 2014 | 157億円 | 8.4億円 | 10.03円 | 3.6円 | 17.7% |
| 2015 | 179億円 | 9億円 | 10.84円 | 4円 | 17% |
| 2016 | 206億円 | 11億円 | 14.32円 | 5円 | 18% |
| 2017 | 228億円 | 6.6億円 | 8.06円 | 2.5円 | 10.1% |
| 2018 | 269億円 | 9.1億円 | 10.7円 | 3.5円 | 12.5% |
| 2019 | 296億円 | 11億円 | 12.44円 | 3.7円 | 12.8% |
| 2020 | 322億円 | 11億円 | 12.81円 | 3.9円 | 12.1% |
| 2021 | 335億円 | 5.4億円 | 6.15円 | 3.9円 | 5.5% |
| 2022 | 344億円 | 23億円 | 26.06円 | 4.5円 | 20.7% |
| 2023 | 355億円 | 27億円 | 31.18円 | 6円 | 21.1% |
| 2024 | 379億円 | 29億円 | 34.38円 | 8円 | 19.7% |
| 2025 | 411億円 | 39億円 | 45.91円 | 12円 | 22% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人40.2%
- 個人・その他39.5%
- 金融機関10.1%
- 外国法人等8.1%
- 証券会社2.0%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱ワンズウィルその他事業(人材紹介・派遣)連結 100%
- ㈱子育てサポートリアルティ子育て支援事業(物件紹介・管理)連結 100%
- ㈱ジェイキッチン子育て支援事業連結 100%
- ㈱日本保育サービス子育て支援事業連結 100%
- ㈱日本保育総合研究所子育て支援事業連結 100%
- ㈱ダスキン清掃・衛生用品のレンタルと販売事業フードサービス事業持分 31.6%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
保育所１園 / 保育所３園 / 保育所１園 / 保育所１園 / 保育所１園 / 保育所１園 / 保育所４園 / 本社・愛知県 / 東京本部・東京都 / ㈱日本保育サービス保育所３園 / 保育所９園 / 保育所１園
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当6.4億円
- 業務委託・手数料3.2億円
- 租税公課2.6億円
- 地代家賃2.2億円
- 賞与・引当金88百万円
- 賞与・引当金83百万円
- その他販管費50百万円
- 退職給付費用13百万円
- 貸倒引当金繰入額-3百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは22%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針＜第33期の役員報酬等＞（基本方針）当社の取締役の報酬は、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式（以下、「譲渡制限付株式」といいます。）及び各事業年度を業績評価期間として当該業績評価期間における当社取締役会が定める業績等の数値目標等の達成度合いに応じた数の当社普通株式（以下、「業績連動型譲渡制限付株式」といいます。）を導入し、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責等を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とします。具体的には、業務執行取締役については、…
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株主優待
yutai/2749年間合計20,000円分のQUOカード（3月末・9月末各10,000円分）。5単元（500株）以上保有で、6ヶ月以上継続保有要件あり（導入初回除く）。
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