主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 47.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 21% 上回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.0倍
- 水準トレンド
- 1.21倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び小売販売会社6社(連結子会社4社と持分法適用関連会社2社)、卸販売会社1社(連結子会社)により構成されており、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであります。当社グループは、文具、掃除、台所、衛生用品といった日用消耗品を中心とした「100円ショップ」を、『Watts(ワッツ)』『Watts with(ワッツウィズ)』『meets.(ミーツ)』『silk(シルク)』等の名称で直営店舗にてチェーン展開することを主な事業の内容とするとともに、他の小売販売会社への卸販売も行っております。当社グループの100円ショップ店舗数は、2025年8月31日現在1,877店舗であり、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。…
大株主FY2025 有報
- 1㈱カシオペア15.33%
- 2大阪中小企業投資育成㈱4.90%
- 3平岡 滿子4.55%
- 4㈲アカリ4.25%
- 5平岡 史生3.62%
- 6衣笠 敦夫2.82%
- 7平岡 紀子2.78%
- 8㈱三井住友銀行2.42%
- 9福光 宏2.24%
- 10ワッツ従業員持株会2.21%
最新の決算(短信)
2026年8月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) [ PDF: 276.5KB ]
今期実績
- 売上収益
- 313億円
- 前年比 +2.7%
- 純利益
- 5億円
- 前年比 -7.7%
- EPS
- 37.4円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、株価変動リスク等を考慮し、政策的な目的での株式保有を原則行わないことを基本方針としておりますが、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名2百万円
- 社内取締役7名1.79億円
- 社外役員 (一括)3名17百万円
役員一覧
- 平岡 史生代表取締役社長執行役員479,471株
- 福光 宏取締役(監査等委員)296,031株
- 山野 博幸取締役執行役員事業本部長68,305株
- 森 秀人取締役常務執行役員経営企画室長44,971株
- 平田 正浩取締役執行役員海外事業部長25,511株
- 角本 昌也取締役執行役員管理本部長21,123株
- 酒谷 佳弘取締役(監査等委員)5,800株
- 林堂 佳子取締役(監査等委員)900株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 408億円 | 12億円 | 93.31円 | 30円 | 22.2% |
| 2013 | 417億円 | 11億円 | 88.63円 | 17円 | 16.6% |
| 2014 | 436億円 | 9.5億円 | 69.97円 | 17円 | 11.8% |
| 2015 | 445億円 | 7億円 | 51.73円 | 17円 | 8.1% |
| 2016 | 462億円 | 7.2億円 | 53.04円 | 15円 | 7.9% |
| 2017 | 475億円 | 8.4億円 | 61.96円 | 15円 | 8.7% |
| 2018 | 495億円 | 6.3億円 | 46.79円 | 15円 | 6.2% |
| 2019 | 514億円 | 71百万円 | 5.26円 | 10円 | 0.7% |
| 2020 | 528億円 | 7.7億円 | 57.8円 | 15円 | 7.5% |
| 2021 | 507億円 | 9.7億円 | 72.09円 | 22円 | 8.9% |
| 2022 | 583億円 | 7.8億円 | 57.83円 | 15円 | 6.7% |
| 2023 | 593億円 | 2.5億円 | 18.46円 | 15円 | 2.1% |
| 2024 | 613億円 | 9億円 | 68.45円 | 20円 | 7.4% |
| 2025 | 616億円 | 8.7億円 | 66円 | 23円 | 6.8% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他56.3%
- その他法人27.1%
- 外国法人等9.9%
- 金融機関4.2%
- 証券会社2.3%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱ニッパン100円ショップの運営及びその付随業務連結 100%
- ㈱ワッツ東日本販売100円ショップの運営及びその付随業務連結 100%
- ㈱ワッツ西日本販売100円ショップの運営及びその付随業務連結 100%
- ㈲リアル100円ショップの運営及びその付随業務連結 100%
- Watts Peru S.A.C.100円ショップの運営及びその付随業務連結 100%
- Thai Watts Co., Ltd.100円ショップの運営及びその付随業務持分 49%
- ㈱バリュー100100円ショップの運営及びその付随業務持分 40%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・大阪府 / ㈱ワッツ東日本販売本社事務所・東京都 / ㈱ワッツ西日本販売本社事務所・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- 地代家賃80億円
- 給料手当76億円
- 賞与・引当金1.6億円
- 退職給付費用69百万円
- 退職給付費用4百万円
- 貸倒引当金繰入額-1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.8%(業種中央値 8.4%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年2月22日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く)の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しており、その概要は以下のとおりです。当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしております。また、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、…
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