主要指標
基準株価: 89円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 10倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.37倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 3.7%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 73.5%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(夢みつけ隊株式会社)、子会社２社及び関連会社１社により構成されており、通販小売事業、不動産事業及び介護事業を主たる業務としております。当社グループの事業については以下のとおりであります。なお、次の３部門は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1) 通販小売事業当社(夢みつけ隊株式会社)が、当事業を行っております。当事業は中高年男性を中心ターゲットとしたカタログ通信販売、…
セグメント別売上構成
- 通販小売事業63.1%1.6億円
- 介護事業22.5%56百万円
- 不動産事業14.4%36百万円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは設立以来、中高年男性をターゲットにした「付加価値訴求型通販」を展開することにより、「お客様に夢と喜びを提供する」活動を続けてまいりました。カタログを眺めながら、「欲しいものを見つける喜び」をお客様が感じていただけるよう日々研鑚を続けることが当社グループの使命と確信しております。「付加価値訴求型通販」の品揃えは「新しさ」「夢」「面白さ」「楽しさ」「めずらしさ」等を基本コンセプトとしており、当社グループはこれらを「ウォンツ商品」と呼び、…
中期経営計画・IR資料（夢みつけ隊公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、企業価値の向上を目標としつつ、当該年度の収益状況に応じた利益配分と、内部留保の充実による財務体質の強化の両面から、総合的に株主利益の向上を図ることを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。抜本的な構造改革により、安定的に利益が確保できる体制を確実なものとし、早期の復配を目指す所存でありますので、当事業年度につきましては、誠に遺憾ではありますが、中間配当とともに期末配当を無配とさせていただきます。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
大株主FY2025 有報
- 1佐々木 ベジ52.72%
- 2株式会社SBI証券8.36%
- 3石原 慎也2.83%
- 4楽天証券株式会社1.91%
- 5佐々木 修治1.24%
- 6山田 恭1.22%
- 7佐藤 俊寛0.98%
- 8服部 茂和0.97%
- 9JPモルガン証券株式会社0.92%
- 10加藤 誠悟0.69%
最新の決算（短信）
令和8年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 売上収益
- 3.5億円
- 前年比 +39.3%
- 純利益
- 1.5億円
- 前年比 +71.2%
- EPS
- 15.31円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社の純投資目的以外の投資を行う際の基本方針は、企業価値を向上させるための中長期的な視点に立ち、事業戦略上の重要性、取引先との関係強化の視点から、純投資目的以外の目的である株式を保有することとなった際には、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名3百万円
- 社内取締役1名1百万円
役員一覧
- 佐々木 ベジ代表取締役5,334,000株
- 前田 信幸取締役0株
- 大髙 英夫取締役(監査等委員)
- 小畑 元取締役(監査等委員)
- 田代 秀之取締役(監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 29億円 | 1.4億円 | 13.89円 | — | 23.9% |
| 2013 | 24億円 | 87百万円 | 8.82円 | — | 12.4% |
| 2014 | 22億円 | 83百万円 | 8.21円 | — | 8.7% |
| 2015 | 19億円 | 6.1億円 | 60.5円 | — | 44.6% |
| 2016 | 17億円 | 42百万円 | 4.15円 | — | 2.6% |
| 2017 | 8.6億円 | 1.2億円 | 11.91円 | — | 7.4% |
| 2018 | 4.6億円 | 62百万円 | 6.13円 | — | 3.5% |
| 2019 | 5.1億円 | 84百万円 | 8.33円 | — | 4.8% |
| 2020 | 5.2億円 | -39百万円 | -3.82円 | — | -2.2% |
| 2021 | 6.7億円 | 1.9億円 | 18.53円 | — | 9.5% |
| 2022 | 5.5億円 | 81百万円 | 8.03円 | — | 3.8% |
| 2023 | 2.6億円 | 22百万円 | 2.22円 | — | 1% |
| 2024 | 5.4億円 | 1.4億円 | 13.87円 | — | 6.2% |
| 2025 | 2.5億円 | 90百万円 | 8.94円 | — | 3.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他83.4%
- 証券会社13.6%
- 外国法人等1.2%
- その他法人0.8%
- 金融機関0.6%
- 外国個人0.5%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社ホット・コミュニケーションコールセンター事業連結 100%
- ライフステージ株式会社通所介護事業連結 99.9%
- 技研ホールディングス株式会社土木・建設、型枠貸与事業持分 22.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / ホット・コミュニケーション本社・沖縄県 / 本社・千葉県
費用内訳FY2025 有報
- 業務委託・手数料24百万円
- 販売促進費20百万円
- 業務委託・手数料15百万円
- 貸倒引当金繰入額-0百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは3.7%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ．基本方針持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上のため、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等は、職責、当社の業績、貢献度等を適切に反映した役員報酬水準とすることを基本方針としております。また、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額については、平成28年６月29日開催の第36期定時株主総会において年額2,000万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議しております。また、取締役(監査等委員である取締役)の報酬額は、平成28年６月29日開催の定時株主総会において年額500万円以内と決議しております。…
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株主優待
yutai/2673※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。