主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.6%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 86.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 26% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.0倍
- 水準トレンド
- 0.74倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、第二新卒者及び20代・30代の転職希望者、大学・短大新卒者に対する企業PR・情報提供サービス業務及び各種採用コンサルティング業務、人材紹介・人材派遣業務を行っております。具体的な商品として、大別して「中途採用集合品」「新卒採用集合品」「新卒採用個別品」の3品目があります。近年、企業のキャリア採用(経験者採用)の流れや、転職を通じてキャリアを形成していくことへの関心が高まっていることを受け、当社では「中途採用集合品」でのサービス提供を強化しています。当社の主な商品は、以下の通りであります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末において当社が判断したものであります。 (1)経営方針当社は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに掲げ、これからを担う世代に一つでも多くの選択肢を示してまいります。就職活動における「キャリアスタート」、終身雇用が当たり前ではなくなり、転職を通じてキャリア形成を図る働き手が増える中、実際に働く中で見えてきた自身の強みや関心を踏まえて転職をする「キャリアチェンジ」、さらに自身の可能性をひらき、強みや個性を活かした「キャリアアップ」。これらの活動を通して、…
中期経営計画・IR資料(学情公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社アンビシャス16.80%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.58%
- 3株式会社日本カストディ銀行(信託口)6.04%
- 4株式会社朝日新聞社5.80%
- 5株式会社朝日学生新聞社5.80%
- 6中井 大志3.33%
- 7学情社員持株会3.21%
- 8GOLDMAN,SACHS & CO.REG(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社)2.67%
- 9JPLLC CLIENT ASSET S-SK J(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店)2.20%
- 10CACEIS BANK, LUXEMBOURG BRANCH/ UCITS - FULL TAX(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店)1.95%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 46億円
- 前年比 +5.8%
- 純利益
- 3.1億円
- 前年比 -32.1%
- EPS
- 23.33円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株価の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的とする投資株式を純投資目的の投資株式とし、その他の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式1.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、保有先企業の動向や取引状況、当該保有株式の市場価格等の状況を踏まえて、当該企業との安定的かつ継続的な取引関係の強化を図ることにより、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名10百万円
- 社内取締役3名1.71億円
- 社外役員 (一括)6名14百万円
役員一覧
- 中井 大志取締役社長(代表取締役)全般446,000株
- 乾 真一朗取締役コーポレート本部・メディアビジネス本部担当53,000株
- 村越 誓一常勤監査役38,000株
- 中井 清和取締役会長(代表取締役)全般30,000株
- 笹川 祐子取締役2,000株
- 前 義信監査役1,000株
- 辻内 章取締役1,000株
- 和田 裕美取締役
- 宮田 喜好取締役
- 小林 聖子監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 23億円 | 93百万円 | 7.49円 | 10円 | 1.9% |
| 2013 | 27億円 | 2.3億円 | 18.75円 | 10円 | 4.7% |
| 2014 | 40億円 | 6.5億円 | 51.63円 | 16円 | 11.2% |
| 2015 | 47億円 | 7.5億円 | 50.93円 | 24円 | 9.6% |
| 2016 | 51億円 | 10億円 | 68.56円 | 28円 | 11.5% |
| 2017 | 56億円 | 12億円 | 81.24円 | 32円 | 12.8% |
| 2018 | 64億円 | 11億円 | 75.77円 | 34円 | 11.3% |
| 2019 | 70億円 | 14億円 | 95.81円 | 37円 | 13.4% |
| 2020 | 57億円 | 9.3億円 | 64.29円 | 30円 | 8.5% |
| 2021 | 62億円 | 14億円 | 97.64円 | 37円 | 12.1% |
| 2022 | 68億円 | 14億円 | 99.35円 | 43円 | 11.6% |
| 2023 | 88億円 | 18億円 | 125.74円 | 51円 | 13.8% |
| 2024 | 107億円 | 22億円 | 160.77円 | 65円 | 16.1% |
| 2025 | 110億円 | 19億円 | 139.97円 | 67円 | 12.9% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他47.6%
- その他法人27.4%
- 金融機関14.3%
- 外国法人等10.4%
- 外国個人0.2%
- 証券会社0.2%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
大阪本社・大阪府
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは12.9%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2023年6月より指名・報酬諮問委員会を設置しており、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針は、指名・報酬諮問委員会での見直しの検討、答申を経て取締役会にて決議しております。取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法および決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名・報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。なお、2001年1月26日開催の第23期定時株主総会決議により、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
補助金(交付実績)
- 2022/05/20経済産業省2,693万円
令和4年度 「関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」(事業区分B)
国の調達(受注)
- 2024/03/04厚生労働省1,295万円
令和6年度就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援
- 2023/08/08厚生労働省267万円
年度後半における集中的な就職面接会事業
- 2022/02/24厚生労働省1,771万円
令和4年度若年者地域連携事業
- 2021/08/10厚生労働省225万円
年度後半における集中的な就職面接会事業について
- 2021/03/25厚生労働省974万円
令和3年度 就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援
認定・届出
- 物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:Aデジタル庁
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