株式コード

stocks/2222

寿スピリッツ

プライム食料品[ 3月決算 ][ 優待: 実施中 ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
26.2%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
79.7%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月23日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.0倍
水準トレンド
0.94倍
25営業日で1.5倍以上
2
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社であります寿スピリッツ株式会社(当社)及び子会社18社で構成され、菓子の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループは、主に地域事業会社を基礎としたセグメントで構成されており、「シュクレイグループ」、「ケイシイシイ」、「寿製菓グループ」、「販売子会社」、「その他」の5つを報告セグメントとしております。 なお、「シュクレイ」及び「九十九島グループ」は、それぞれ独立セグメントとしておりましたが、2025年4月1日付で実施した連結子会社間の組織再編(会社分割)に伴い、当連結会計年度より統合し、セグメント区分を「シュクレイグループ」に変更いたしております。また、…

セグメント別売上構成

  • シュクレイ40.3%292億円
  • ケイシイシイ29.1%210億円
  • 寿製菓・但馬寿13.7%99億円
  • 販売子会社9.8%71億円
  • 九十九島グループ6.2%45億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、経営理念であります「喜びを創り喜びを提供する」を経営の基本方針に、これをすべての事業活動の指針として、地域社会に貢献する企業集団として事業活動を行っております。今後もこの基本方針のもと、全国各地のプレミアムギフトスイーツブランドを創造する「お菓子の総合プロデューサー」として、蓄積した豊富な技術、ノウハウをもって、より一層お客様に喜ばれる商品創りとサービスの提供に精進し、…

大株主FY2026 有報

  • 1エスカワゴエ株式会社29.48%
  • 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)11.55%
  • 3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)8.08%
  • 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.89%
  • 5株式会社山陰合同銀行2.37%
  • 6INDUS SELECT MASTER FUND,LTD.(常任代理人 香港上海銀行東京支店)1.71%
  • 7とりぎんリース株式会社1.45%
  • 8寿スピリッツ従業員持株会1.39%
  • 9株式会社商工組合中央金庫1.17%
  • 10福山通運株式会社1.17%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
788億円
前年比 +8.9%
純利益
126億円
前年比 +3.6%
EPS
81.32円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
845億円
前年比 +7.3%
営業利益
206億円
前年比 +10.5%
純利益
138億円
前年比 +10%
EPS / 配当
89.42円
配当 35

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式の区分は、保有目的により区分いたしております。株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式は、取得・保有いたしておりません。事業機会の創出や取引関係の構築・維持・強化のための手段の一つとして、純投資目的以外の株式を限定的に取得・保有いたしております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、良好な取引関係の維持・発展、安定的な金融取引関係の維持などの観点から、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 監査等委員121百万円
  • 社内取締役41.56億円
  • 社外役員 (一括)524百万円

役員一覧

  • 城内 正行取締役107,000
  • 山根 理道取締役(監査等委員)94,000
  • 松本 真司常務取締役グループ経営管理本部長90,000
  • 阪本 良一取締役84,000
  • 河越 誠剛取締役社長(代表取締役)13,000
  • 上田 啓子取締役(監査等委員)
  • 好本 惠取締役
  • 岩田 松雄取締役
  • 田中 康裕取締役(監査等委員)

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012197億円7億円67.76円20円11.7%
2013207億円10億円100.51円30円15.6%
2014229億円13億円123.21円40円16.9%
2015230億円13億円41.92円40円15.3%
2016266億円23億円74.08円60円23.3%
2017325億円26億円82.66円25円21.9%
2018374億円35億円113.56円35円25.1%
2019408億円40億円127.64円40円23.5%
2020452億円41億円131.76円40円20.8%
2021232億円-5.7億円-18.3円30円-2.8%
2022322億円19億円61.56円30円9.7%
2023502億円70億円225.52円70円29.9%
2024640億円108億円69.61円28円35.1%
2025723億円121億円78円32円32.2%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • その他法人36.8%
  • 個人・その他22.3%
  • 外国法人等20.2%
  • 金融機関20.2%
  • 証券会社0.5%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • ㈱せとうち寿菓子の販売連結 100%
  • ㈱ひだ寿庵菓子の販売連結 100%
  • ㈱ケイシイシイ菓子の製造・販売連結 100%
  • ㈱ケーエスケー損害保険代理業連結 100%
  • ㈱シュクレイ菓子の販売連結 100%
  • ㈱三重寿庵菓子の販売連結 100%
  • ㈱九十九島グループ菓子の製造・販売連結 100%
  • ㈱寿堂菓子の販売連結 100%
  • ㈱寿庵菓子の販売連結 100%
  • ㈱寿香寿庵菓子の販売連結 100%
  • ㈱東海寿菓子の販売連結 100%
  • ㈱花福堂菓子の販売連結 100%
  • 南寿製菓㈱菓子の販売連結 100%
  • 純藍㈱健康食品の販売連結 100%
  • ㈱但馬寿菓子の販売連結 100%
  • 寿製菓㈱菓子の製造・販売連結 100%
  • 台灣北壽心股份有限公司菓子の販売連結 100%
  • ㈱ケーエムエフ菓子の製造連結 90%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

寿製菓㈱本社工場・鳥取県 / 浦津工場・鳥取県 / 淀江工場『お菓子の壽城』・鳥取県 / 但馬工場・兵庫県 / 鳥取支店・鳥取県 / 松江支店・島根県 / 三朝支店・鳥取県 / ㈱ケイシイシイ第1工場・北海道 / 本社・第2工場・北海道 / 小樽洋菓子舗ルタオ・北海道 / ドレモルタオ・北海道 / パトス・北海道

費用内訳FY2026 有報

  • 販売促進費51億円
  • 業務委託・手数料51億円
  • 地代家賃26億円
  • 荷造運送費25億円
  • 賞与・引当金13億円
  • 退職給付費用1.3億円
  • 研究開発費62百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは28.5%(業種中央値 6.9%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2024年5月14日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。以下同じ。)の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の改訂を決議しております。なお、監査等委員である取締役の個人別の報酬額については、固定報酬である基本報酬(金銭報酬)のみとし、報酬限度額の範囲内で職務と責任を勘案して監査等委員の協議により決定いたしております。取締役の個人別の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容は、次のとおりであります。イ基本方針当社の取締役の報酬は、中長期にわたる企業価値の持続的な向上を図ることを最重要視した報酬体系とし、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許33

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