主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 19.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 35.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月24日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.0倍
- 水準トレンド
- 0.88倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣、人材紹介、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織に関わる多様なサービスを提供しております。さらにそれにとどまらず、APAC地域を中心とした海外事業や、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組んでおります。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 2026年３月31日現在、当社グループは、…
セグメント別売上構成
- Staffing38.5%5,996億円
- AsiaPacific31.9%4,964億円
- Career9.7%1,505億円
- BPO8.7%1,354億円
- Technology7.3%1,136億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】（１）グループビジョンとありたい姿 当社グループは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指し、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて、一人ひとりの可能性を広げ、はたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げる「“はたらくWell-being”創造カンパニー」をありたい姿として掲げています。その実現に向けて、2030年に100万人のより良い“はたらく機会”の創出を価値創造ゴールとして定めています。 （２）前中期経営計画（グループ中期経営計画2026）の振り返り（数値目標の達成状況） 成長性指標として掲げた調整後EBITDAは、…
中期経営計画・IR資料（パーソルホールディングス公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）14.54%
- 2篠原 欣子11.74%
- 3株式会社日本カストディ銀行（信託口）7.14%
- 4一般財団法人篠原欣子記念財団7.04%
- 5ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５００１常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部2.59%
- 6ＣＥＰ ＬＵＸ－ＯＲＢＩＳ ＳＩＣＡＶ常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店2.57%
- 7ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８５８６４常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部2.30%
- 8ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８５６３２常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部2.04%
- 9野村信託銀行株式会社（投信口）1.59%
- 10ＭＬＰＦＳ ＣＵＳＴＯＤＹ ＡＣＣＯＵＮＴ常任代理人 ＢＯＦＡ証券株式会社1.48%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 1兆5,558億円
- 前年比 +7.2%
- 純利益
- 427億円
- 前年比 +19%
- EPS
- 19.42円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 1兆6,650億円
- 前年比 +7%
- 営業利益
- 710億円
- 前年比 +6.7%
- 純利益
- 445億円
- 前年比 +4.2%
- EPS / 配当
- 19.6円
- 配当 13円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社グループは、関係会社株式を除く保有株式について、純投資目的である投資株式とそれ以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。純投資目的である投資株式とは、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的に保有する株式を指します。 当社グループは、純投資目的である投資株式を保有しません。また、政策保有株式については、株価変動リスクの回避、資本効率及びコーポレートガバナンスの向上の観点から、シナジー創出等の事業上のメリットや戦略的意義に必要がある場合を除き保有いたしません。非上場株式もこの方針に準じます。なお、この方針に基づき、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員4名49百万円
- 取締役3名39百万円
役員一覧
- 水 田 正 道取締役会長4,826,158株
- 和 田 孝 雄代表取締役社長CEO1,901,615株
- 榎 本 知 佐取締役監査等委員54,290株
- 友 田 和 彦取締役監査等委員53,890株
- 山 内 雅 喜取締役53,890株
- 吉 澤 和 弘取締役32,390株
- 村 林 聡取締役10,820株
- Debra A. Hazelton（デボラ・ヘーゼルトン）取締役0株
- 菅 谷 とも子取締役監査等委員0株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 2,332億円 | 35億円 | 19.81円 | 14円 | 7.1% |
| 2013 | 2,472億円 | 59億円 | 32.23円 | 18円 | 10.5% |
| 2014 | 3,625億円 | 99億円 | 47.36円 | 24円 | 13.2% |
| 2015 | 4,011億円 | 134億円 | 61.21円 | 32円 | 14.5% |
| 2016 | 5,176億円 | 174億円 | 75.76円 | 25円 | 15.4% |
| 2017 | 5,920億円 | 178億円 | 75.94円 | 17円 | 13.4% |
| 2018 | 7,222億円 | 78億円 | 33.28円 | 19円 | 5.5% |
| 2019 | 9,258億円 | 244億円 | 104.39円 | 25円 | 16.2% |
| 2020 | 9,706億円 | 76億円 | 32.76円 | 30円 | 5% |
| 2021 | 9,507億円 | 153億円 | 68.64円 | 26円 | 10.1% |
| 2022 | 1兆609億円 | 319億円 | 136.84円 | 42円 | 18.9% |
| 2023 | 1兆2,426億円 | 228億円 | 9.94円 | 61円 | 13.6% |
| 2024 | 1兆3,271億円 | 300億円 | 13.22円 | 8.6円 | 16.6% |
| 2025 | 1兆4,512億円 | 359億円 | 16.17円 | 9.5円 | 18.8% |
| 2026 | 1兆5,558億円 | 427億円 | 19.42円 | 11.5円 | 20.9% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 外国法人等39.4%
- 金融機関22.9%
- 個人・その他22.7%
- その他法人9.7%
- 証券会社5.4%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- Bizer㈱BPO連結 100%
- PERSOL Global Workforce ㈱Career連結 100%
- シェアフル㈱その他連結 100%
- パーソルイノベーション㈱その他連結 100%
- パーソルキャリアコンサルティング㈱Career連結 100%
- パーソルキャリア㈱Career連結 100%
- パーソルクロステクノロジー㈱Technology連結 100%
- パーソルダイバース㈱その他連結 100%
- パーソルテンプスタッフ㈱Staffing連結 100%
- パーソルデジタルベンチャーズ㈱その他連結 100%
- パーソルネクステージ㈱その他連結 100%
- パーソルビジネスプロセスデザイン㈱BPO連結 100%
- パーソルフィールドスタッフ㈱Staffing連結 100%
- パーソルベンチャーパートナーズ合同会社その他連結 100%
- パーソルマーケティング㈱Staffing連結 100%
- パーソルワークスイッチコンサルティング㈱BPO連結 100%
- ミイダス㈱その他連結 100%
- ラクラス㈱BPO連結 100%
- パーソル ファクトリーパートナーズ㈱Staffing連結 100%
- パーソルコミュニケーションサービス㈱BPO連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 麻布台ヒルズ森JPタワー・東京都 / 大阪堂島浜タワー・大阪府 / 御殿山ＳＨビル・東京都 / パーソルテンプスタッフ㈱本社・東京都 / パーソル ファクトリーパートナーズ㈱三重営業所・三重県 / パーソルビジネスプロセスデザイン㈱本社・東京都 / ラクラス㈱本社・東京都 / パーソルコミュニケーションサービス㈱本社・神奈川県 / パーソルクロステクノロジー㈱本社・東京都 / ソルクロステクノロジー㈱刈谷R&Dセンター・愛知県 / パーソルクロステクノロジー㈱刈谷テストセンター・愛知県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当1,756億円
- その他販管費457億円
- 減価償却費241億円
- 業務委託・手数料224億円
- 広告宣伝費221億円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは20.9%（業種中央値 8.6%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当事業年度末の報酬ポリシーパーソルグループの役員報酬の考え方（役員報酬ポリシー）a．パーソルグループの価値創造ストーリー（a）パーソルグループが目指す社会（グループビジョン）「はたらいて、笑おう。」が、パーソルグループの実現したい社会であり、ビジョンです。性別・年齢・国籍など、あらゆる制約を越えてすべての「はたらく」が笑顔につながり、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくことが、使命です。（b）パーソルグループのありたい姿ビジョンの実現に向けて、パーソルグループは、「一人ひとりの可能性を広げ、はたらく自由を広げ、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- ＤＸ認定制度経済産業省
- ＤＸ認定制度経済産業省
2181 パーソルホールディングス を取引するなら
広告NISA成長投資枠の対象銘柄なら売買手数料0円。 1株から買える証券会社もあります。
1日50万円以下の現物取引なら手数料0円
単元未満株対応・口座管理料0円
※広告 / kabucodeは編集基準で証券会社を掲載しています
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。