主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -2.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 53.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 22% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年5月18日 〜 2026年9月25日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.8倍
- 水準トレンド
- 0.78倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年9月25日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、持株会社である当社と連結子会社66社及び持分法適用関連会社４社で構成されております。報告セグメントについては、BPOソリューション（委託・請負）、エキスパートソリューション（人材派遣）、キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）、ライフソリューション（子育て支援、ライフサポート等）、地方創生・観光ソリューションの６セグメントに分類し、人材関連事業や地方創生事業等を行っております。2026年５月31日現在の事業セグメントと主なグループ各社の位置付けは以下のとおりです。…
セグメント別売上構成
- BPOSolution Expert Solution87.1%2,693億円
- キャリアソリューション4.7%145億円
- Grobal Solution3.6%111億円
- ライフソリューション2.6%81億円
- Regional Revitalization Sightseeing Solution2.0%62億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2026年８月14日）現在において当社グループが判断したものです。 （1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会インフラを構築してきました。 パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に高い志をもって、社会復帰を望む人、…
中期経営計画・IR資料（パソナグループ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1南部 靖之37.45%
- 2株式会社南部エンタープライズ9.48%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.97%
- 4株式会社日本カストディ銀行(信託E口)2.67%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.29%
- 6BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY(常任代理人 香港上海銀行 東京支店 カストディ業務部)2.08%
- 7株式会社グラティツード1.51%
- 8BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.36%
- 9株式会社メディカル・コンシェルジュ1.32%
- 10JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.30%
最新の決算（短信）
2026年５月期 決算短信[日本基準](連結)
今期実績
- 売上収益
- 3,085億円
- 前年比 -0.2%
- 純利益
- -34億円
- EPS
- -90.07円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 3,250億円
- 前年比 +5.3%
- 営業利益
- 15億円
- 純利益
- -10億円
- EPS / 配当
- -26.58円
- 配当 75円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的である株式には、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を、純投資目的以外の目的である投資株式には、それらの目的に加えて当社の中長期的な成長及び企業価値の向上に資すると判断し保有する株式を区分しております。 ②提出会社における株式の保有状況提出会社については以下のとおりであります。 a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名17百万円
- 社内取締役5名2.92億円
- 社外取締役4名55百万円
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,815億円 | 29百万円 | 78.78円 | 1000円 | 0.1% |
| 2013 | 2,077億円 | 6.1億円 | 16.3円 | 1000円 | 2.9% |
| 2014 | 2,087億円 | 5.3億円 | 14.05円 | 10円 | 2.5% |
| 2015 | 2,262億円 | 2.1億円 | 5.82円 | 12円 | 1% |
| 2016 | 2,637億円 | 2.4億円 | 6.62円 | 12円 | 1.2% |
| 2017 | 2,804億円 | -1.3億円 | -3.52円 | 12円 | -0.7% |
| 2018 | 3,114億円 | 13億円 | 34.94円 | 13円 | 6% |
| 2019 | 3,270億円 | 20億円 | 50.52円 | 18円 | 7.6% |
| 2020 | 3,250億円 | 5.9億円 | 15.21円 | 19円 | 2% |
| 2021 | 3,345億円 | 68億円 | 173.36円 | 30円 | 19.4% |
| 2022 | 3,661億円 | 86億円 | 220.19円 | 35円 | 19.6% |
| 2023 | 3,726億円 | 61億円 | 155.7円 | 35円 | 11.7% |
| 2024 | 3,567億円 | — | — | 75円 | 94.7% |
| 2025 | 3,092億円 | -87億円 | -221.8円 | 75円 | -6.1% |
| 2026 | 3,085億円 | -34億円 | -90.07円 | 75円 | -2.6% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他51.5%
- 外国法人等16.5%
- 金融機関14.1%
- その他法人13.8%
- 証券会社4.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社ニジゲンノモリアニメパーク「ニジゲンノモリ」の運営、地方創生事業等連結 100%
- 株式会社パソナライフケア福祉介護サービス、家事代行サービス等連結 100%
- 株式会社パソナ人材派遣、BPO(委託・請負)、人材紹介、再就職支援連結 100%
- 株式会社パソナジョイナス人材派遣、BPO(委託・請負)、人材紹介連結 100%
- 株式会社パソナHS人材派遣、BPO(委託・請負)、人材紹介、再就職支援連結 100%
- 株式会社パソナJOB HUBBPO(委託・請負)、顧問コンサルティング事業、エグゼクティブサーチ事業等連結 100%
- 株式会社パソナ日本総務部総務・オフィスサポート、マニュアル・販促物制作、デジタルコンテンツ制作、ドキュメントサービス等連結 66.5%
- ビーウィズ株式会社コンタクトセンター、BPO(委託・請負)連結 55.52%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
PASONA SQUARE・東京都 / GLOBAL HUB SQUARE・兵庫県 / 禅坊靖寧・兵庫県 / パソナ・東京都 / ニジゲンノモリ・兵庫県 / パソナ農援隊・東京都 / パソナ日本総務部・大阪府 / パソナフォスター・東京都 / ゴートップ・三重県 / 地方創生・東京都 / パソナJOB HUB・東京都 / 丹後王国ブルワリー・京都府
費用内訳FY2026 有報
- 地代家賃59億円
- 賞与・引当金24億円
- 減価償却費17億円
- 退職給付費用4.5億円
- 減価償却費2.1億円
- 貸倒引当金繰入額18百万円
- 役員報酬・賞与14百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-5.9%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項a.役員報酬ポリシー「社会の問題点を解決する」という創業以来変わらぬ企業理念、及びコーポレートガバナンス・コードの原則に沿って、以下の役員報酬ポリシーを定めております。イ基本方針・取締役会の多様性、及び人格・見識に優れたグローバルな経営人材を確保できる報酬水準であること。・当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資する報酬体系であること。・公正性、透明性、客観性の高い報酬決定プロセスであること。ロ報酬水準の考え方・第三者による国内上場企業の報酬サーベイ等をベンチマークとする。・役員の役位、役割、会社への貢献度等を勘案して決定し、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
国の調達（受注）
- 2024/05/29国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構9,989万円
戦略的イノベーション創造プログラム（ＳＩＰ）第３期／人協調型ロボティクスの拡大に向けた基盤技術・ルールの整備利用者に寄り添った人協調ロボティクスの円滑な導入・活用・メンテサービスの研究開発
- 2022/04/27防衛省1,560万円
就職援護施策に係る調査及び検討等役務
認定・届出
- ＤＸ認定制度経済産業省
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