主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 9.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 64.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 1.12倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社MIXI）、連結子会社32社及び持分法適用関連会社４社により構成されております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 (1) デジタルエンターテインメント事業 当事業では、スマートデバイス向けゲームを中心としたゲームの提供等を行っており、主にユーザーからの有料サービス利用料を収益源として事業展開しております。 (2) スポーツ事業 当事業では、プロスポーツチーム経営や国内外のソーシャルベッティングサービスの提供を行っており、主に興行収入及び車券等販売委託料を収益源として事業展開しております。…
セグメント別売上構成
- デジタルエンターテインメント事業60.8%941億円
- スポーツ事業26.0%402億円
- ライフスタイル事業9.6%148億円
- 投資事業3.7%57億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループでは、『豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。』をパーパスと定め、『「心もつながる」場と機会の創造。』をミッションに掲げております。各事業セグメントにおいて、SNS「mixi」や「モンスターストライク」で培ったコミュニケーションサービスのノウハウと、AIなど最新のテクノロジーを活用し、サステナブルな収益基盤の構築を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標より高い成長性と利益の創出を目指す観点から、…
大株主FY2026 有報
- 1笠原 健治47.99%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）9.30%
- 3株式会社日本カストディ銀行（信託口）2.63%
- 4木村 弘毅2.00%
- 5STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（常任代理人 株式会社みずほ銀行）1.86%
- 6THE BANK OF NEW YORK 133612（常任代理人 株式会社みずほ銀行）1.60%
- 7BNYM AS AGT／CLTS 10 PERCENT （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行）1.45%
- 8STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103（常任代理人 株式会社みずほ銀行）1.24%
- 9THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044（常任代理人 株式会社みずほ銀行）1.08%
- 10THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051（常任代理人 株式会社みずほ銀行）0.99%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 1,714億円
- 前年比 +10.7%
- 純利益
- 173億円
- 前年比 -1.9%
- EPS
- 260.72円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 1,850億円
- 前年比 +8%
- 営業利益
- 195億円
- 前年比 -12.4%
- 純利益
- 135億円
- 前年比 -21.8%
- EPS / 配当
- 207.35円
- 配当 125円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社が保有する純投資目的以外の目的である投資株式は非上場株式であるため、記載を省略しております。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名3.51億円
- 社外役員 (一括)8名56百万円
役員一覧
- 笠原 健治取締役ファウンダー上級執行役員Vantageスタジオ本部長32,521,900株
- 木村 弘毅代表取締役社長上級執行役員1,421,381株
- 村瀨 龍馬取締役上級執行役員364,810株
- 島村 恒平取締役 上級執行役員108,308株
- 藤田 明久取締役817株
- 渡瀬 ひろみ取締役408株
- 河合 俊明取締役349株
- 上田 望美監査役
- 西村 裕一郎監査役（常勤）
- 髙山 清子監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 133億円 | 7.5億円 | 10円 | 1000円 | 4.9% |
| 2013 | 126億円 | 17億円 | 22.17円 | 2200円 | 10.7% |
| 2014 | 122億円 | -2.3億円 | -3.04円 | 14円 | — |
| 2015 | 1,129億円 | 330億円 | 409.62円 | 82円 | 86.8% |
| 2016 | 2,088億円 | 610億円 | 734.59円 | 147円 | 69.7% |
| 2017 | 2,072億円 | 599億円 | 730.85円 | 147円 | 44.1% |
| 2018 | 1,891億円 | 418億円 | 533.48円 | 121円 | 26.1% |
| 2019 | 1,440億円 | 265億円 | 350.26円 | 120円 | 15.2% |
| 2020 | 1,122億円 | 108億円 | 142.33円 | 110円 | 6% |
| 2021 | 1,193億円 | 157億円 | 208.24円 | 110円 | 8.5% |
| 2022 | 1,220億円 | 103億円 | 139.85円 | 110円 | 5.5% |
| 2023 | 1,469億円 | 52億円 | 70.87円 | 110円 | 2.8% |
| 2024 | 1,469億円 | 71億円 | 99.71円 | 110円 | 4% |
| 2025 | 1,548億円 | 176億円 | 255.43円 | 120円 | 10% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他62.4%
- 外国法人等21.9%
- 金融機関12.2%
- 証券会社2.8%
- その他法人0.7%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社チャリ・ロト競輪の車券販売事業連結 100%
- 株式会社ネットドリーマーズ競馬総合サイトの運営事業連結 100%
- 株式会社千葉ジェッツふなばしプロスポーツチーム経営事業連結 100%
- MGB AUSTRALIA PTY LTD豪州スポーツベッティング関連事業連結 100%
- W ventures投資事業有限責任組合投資関連事業連結 99%
- W ventures２号投資事業有限責任組合投資関連事業連結 99%
- AAファンド投資事業有限責任組合投資関連事業連結 96.7%
- 東京フットボールクラブ株式会社プロスポーツチーム経営事業連結 53.7%
- 株式会社デコルテ・ホールディングスウェディングフォトスタジオ事業等持分 30%
- ビットバンク株式会社暗号資産関連事業持分 27%
- 株式会社ハブ英国風PUB事業等持分 20%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社他・東京都 / ㈱チャリ・ロト・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 広告宣伝費274億円
- 給料手当100億円
- 減価償却費20億円
- 研究開発費74百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは9.3%（業種中央値 9.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項役員の報酬等については下記の通りの方針にて決定しております。イ基本方針取締役報酬は、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの一つとして機能するよう、現金報酬と当社株式報酬との割合を適切に設定することを基本方針としています。ロ報酬体系社外取締役を除く取締役の報酬は、基本方針に基づき、月例の『現金報酬』と、定時株主総会後に年１回交付する『株式報酬（譲渡制限付株式）』の２種の形態にて支給しています。具体的には、報酬を「基本報酬」、「株式基本報酬」、「成果報酬」の３点で構成し、それぞれの支給形態は、「基本報酬」は『現金報酬』、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。