主要指標
基準株価: 4,358円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 17倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.06倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 12.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 1.72%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 37.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社、連結子会社489社及び持分法適用関連会社177社(2025年3月31日現在)により構成)においては、戸建住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、事業施設、環境エネルギー及びその他の7事業を主として行っており、生活基盤産業への総合的な事業を展開しております。各事業における当社グループの位置付け等は次のとおりです。 (戸建住宅事業)戸建住宅事業においては、戸建住宅の注文請負・分譲を行っております。[主な関係会社]Stanley Martin Holdings, LLC、Rawson Group Pty Ltd、Trumark Companies, LLC、…
セグメント別売上構成
- 賃貸住宅25.3%1兆3,740億円
- 事業施設24.5%1兆3,322億円
- 商業施設22.5%1兆2,214億円
- 戸建住宅20.9%1兆1,353億円
- マンション4.8%2,608億円
- 環境エネルギー1.6%860億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 <CEOメッセージ> 代表取締役会長/CEO 芳井 敬一 創業100周年に売上高10兆円の実現に向けて新しい事業と次代を担う人財を育む 創業者精神のもと歩んできた70年 大和ハウスグループは、2025年4月5日に創業70周年を迎えました。ここまでの歩みは、協力会社や取引先・サプライヤーの皆さま、諸先輩方をはじめとした当社グループの従業員のおかげです。人に恵まれなければ、ここまでの成長は実現できなかったことでしょう。私たちを信頼し、ご支援、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、事業活動を通じて創出した利益を株主の皆様へ還元することと併せ、中長期的な企業価値の最大化のために不動産開発投資、海外事業展開、M&A、研究開発及び生産設備等の成長投資に資金を投下し、1株当たり当期純利益を増大させることをもって株主価値向上を図ることを株主還元に関する基本方針としております。また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととし、中間配当については取締役会が、期末配当については株主総会が決定機関です。当社定款では、取締役会を決定機関として会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定めております。2022年度を初年度とする第7次中期経営計画におきましては、配当性向について、親会社株主に帰属する当期純利益の35%以上として業績に連動した利益還元を行い、かつ安定的な配当の観点から、年間1株当たりの配当金額の下限を定め、…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)17.44%
- 2株式会社日本カストディ銀行(信託口)6.57%
- 3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行)2.54%
- 4大和ハウス工業従業員持株会2.39%
- 5STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人 株式会社みずほ銀行)2.13%
- 6株式会社三井住友銀行1.95%
- 7日本生命保険相互会社1.93%
- 8JPモルガン証券株式会社1.53%
- 9JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行)1.38%
- 10バークレイズ証券株式会社1.26%
最新の決算(短信)
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 売上収益
- 5兆5,769億円
- 前年比 +2.6%
- 純利益
- 3,506億円
- 前年比 +7.8%
- EPS
- 566.47円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式は「専ら株式の価格変動や配当の受領によって利益を得ることを目的とするもの」、純投資目的以外の目的である投資株式は「業務提携による関係強化等、純投資目的以外の経営戦略上必要な目的を併せ持つもの」とし、純投資目的の投資株式は原則保有しない方針です。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、相手企業との関係・提携強化を図る目的で、投資株式を保有しております。また、取締役会にて、毎年個別の投資株式について、取引の状況、財務諸表、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役3名1.44億円
- 社内取締役8名18.26億円
- 社外役員 (一括)10名1.22億円
役員一覧
- 芳井 敬一代表取締役会長(CEO) 海外本部長82,000株
- 香曽我部 武代表取締役副社長(CFO)経営管理本部長71,000株
- 大友 浩嗣代表取締役社長 (COO)42,000株
- 村田 誉之代表取締役副社長 技術本部長31,000株
- 永瀬 俊哉取締役専務執行役員 ハウジング・ソリューション本部長31,000株
- 下西 佳典代表取締役専務執行役員 ビジネス・ソリューション本部長29,000株
- 有吉 善則取締役常務執行役員技術本部品質保証担当28,000株
- 橋本 好哲常勤監査役13,000株
- 桑野 幸徳社外取締役11,000株
- 前田 忠利常勤監査役9,000株
- 中里 智行常勤監査役8,000株
- 伊藤 雄二郎社外取締役5,000株
- 関 美和社外取締役4,000株
- 吉澤 和弘社外取締役3,000株
- 渡邊 明久社外監査役2,000株
- 丸山 隆司社外監査役1,000株
- 南部 智一社外取締役1,000株
- 岸本 達司社外監査役1,000株
- 福本 ともみ社外取締役0株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1兆8,488億円 | 332億円 | 57.36円 | 25円 | 5.1% |
| 2013 | 2兆80億円 | 663億円 | 114.52円 | 35円 | 9.5% |
| 2014 | 2兆7,003億円 | 1,021億円 | 161.08円 | 50円 | 11.9% |
| 2015 | 2兆8,107億円 | 1,171億円 | 177.74円 | 60円 | 11.3% |
| 2016 | 3兆1,929億円 | 1,036億円 | 156.4円 | 80円 | 9.1% |
| 2017 | 3兆5,129億円 | 2,017億円 | 304.14円 | 92円 | 16.3% |
| 2018 | 3兆7,960億円 | 2,364億円 | 355.87円 | 107円 | 17% |
| 2019 | 4兆1,435億円 | 2,374億円 | 357.29円 | 114円 | 15.5% |
| 2020 | 4兆3,802億円 | 2,336億円 | 351.84円 | 115円 | 14.1% |
| 2021 | 4兆1,268億円 | 1,951億円 | 297.18円 | 116円 | 11% |
| 2022 | 4兆4,395億円 | 2,253億円 | 343.82円 | 126円 | 11.7% |
| 2023 | 4兆9,082億円 | 3,084億円 | 469.12円 | 130円 | 14.3% |
| 2024 | 5兆2,029億円 | 2,988億円 | 457.16円 | 143円 | 12.7% |
| 2025 | 5兆4,348億円 | 3,251億円 | 514円 | 150円 | 12.9% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 金融機関40.4%
- 外国法人等30.6%
- 個人・その他18.4%
- その他法人5.8%
- 証券会社4.8%
- 外国個人0.0%
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費938億円
- 租税公課471億円
- 賞与・引当金428億円
- 福利厚生費319億円
- 広告宣伝費278億円
- 業務委託・手数料231億円
- 地代家賃213億円
- 減価償却費178億円
- 研究開発費108億円
- 減価償却費86億円
- 役員報酬・賞与46億円
- 販売促進費39億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは12.4%(業種中央値 8.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】イ.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の取締役報酬は、大和ハウスグループのパーパスに共感し、「生きる歓びを分かち合える世界」の実現に向けた中長期的な事業価値・社会価値創出に貢献する人材に対し、担う役割や貢献の大きさに報いる制度としております。短期的には、事業価値創出に向けた短期財務目標の達成に加え、持続的な成長を実現する為に足元で推進すべき人的資本の価値向上・組織力強化に対する取組みを喚起する制度としております。中長期的には企業価値の持続的な向上に加え、「生きる歓びを分かち合える世界」の実現に向けた社会価値の創出に向けた取組みを動機付ける制度としております。当社の取締役報酬は、…
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株主優待
yutai/1925100株以上保有で共通ご利用券(1,000円券)を保有株数に応じて贈呈(例: 100株で2枚、長期で4枚)。3年以上継続保有で枚数倍増。有効期限1年、6月下旬送付。
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