主要指標
基準株価: 4,805円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 10.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.81倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 7.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.33%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 59.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社マサル)及び子会社3社で構成され、主として建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事及び空調・冷暖房・給排水等の設備工事並びに排気装置を主体とした乾燥・塗装装置、集塵装置等の産業用機械の組立・設置・メンテナンスを展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであり、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(建設工事業) 当社及び株式会社イノベイトが建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事の施工及び建築材料販売、…
セグメント別売上構成
- 建設工事業86.1%92億円
- 設備工事業13.9%15億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『企画提案力・技術開発力・施工力を総合的に強化し、顧客ニーズに合う高品質の商品を提供するとともに、専門業者としての見識を再構築し企業イメージの向上を図る』ことを経営の基本方針とし、新築市場及び、成長著しいリニューアル市場において、お客さまの信頼と期待に応え、社会の発展に貢献してまいります。また、経営効率の徹底及び内部統制の整備により経営基盤を強化するとともに、財務体質の強化を図ることで、企業価値の最大化に努めてまいります。…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営課題の一つと位置づけ、業績に裏付けられた利益配分を、安定的且つ継続的に行うことを基本方針としております。また、当社グループを取り巻く経営環境を見据え、健全な経営基盤の構築と将来の事業展開に向けた内部留保の充実を目指し、財務体質の強化に努めるとともに、事業基盤拡充を図るための有効投資を行い、株主の皆様のご期待に応えてまいる所存であります。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当で行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 当期の期末配当金につきましては、上記基本方針並びに経営成績を総合的に勘案し、1株当たり160円の配当に決定いたしました。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社操上16.30%
- 2マサル協力企業持株会5.15%
- 3化研マテリアル株式会社4.84%
- 4マサル従業員持株会2.99%
- 5苅谷 純2.98%
- 6野口興産株式会社2.97%
- 7日本生命保険相互会社2.90%
- 8株式会社苅谷2.80%
- 9勝又 健2.28%
- 10シーカ・ジャパン株式会社1.83%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 51億円
- 前年比 -10%
- 純利益
- 2.9億円
- 前年比 +5.7%
- EPS
- 327.58円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、保有目的が純投資以外の目的である投資株式について、安定した取引関係の構築や、当社の中長期的な価値の向上に資すると判断した場合においては継続保有し、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名7百万円
- 社内取締役8名1.56億円
- 社外役員 (一括)4名15百万円
役員一覧
- 苅谷 純代表取締役会長26,545株
- 勝又 健代表取締役社長社長室担当20,300株
- 操上 悦郎取締役副社長12,000株
- 髙橋 聡一郎取締役営業推進室長兼安全環境部担当11,900株
- 蛭子屋 新一取締役営業推進室副室長(設計施主・営業情報分析担当)8,600株
- 石戸 喜二監査役1,300株
- 七海 覚取締役200株
- 柴谷 晃監査役200株
- 中島 一三常勤監査役
- 細渕 英男取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 101億円 | 17百万円 | 3.68円 | 4円 | 0.6% |
| 2013 | 78億円 | 1.3億円 | 28.73円 | 7円 | 4.5% |
| 2014 | 33億円 | — | — | 2円 | 0.1% |
| 2015 | 100億円 | 1.7億円 | 37.75円 | 10円 | 5.7% |
| 2016 | 96億円 | 3.8億円 | 83.95円 | 22円 | 11.7% |
| 2017 | 88億円 | 2.2億円 | 48.23円 | 16円 | 6.3% |
| 2018 | 82億円 | 2.6億円 | 299.48円 | 100円 | 7.3% |
| 2019 | 91億円 | 3.7億円 | 423.67円 | 145円 | 9.8% |
| 2020 | 114億円 | 4.2億円 | 481.72円 | 160円 | 10.4% |
| 2021 | 78億円 | 3.2億円 | 369.24円 | 125円 | 7.5% |
| 2022 | 70億円 | 1.9億円 | 218.58円 | 80円 | 4.3% |
| 2023 | 86億円 | 3.5億円 | 391.73円 | 140円 | 7.5% |
| 2024 | 89億円 | 2.8億円 | 313.54円 | 125円 | 5.7% |
| 2025 | 106億円 | 4.1億円 | 455.94円 | 160円 | 7.9% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他60.1%
- その他法人34.4%
- 金融機関4.9%
- 証券会社0.5%
- 外国法人等0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社マサルファシリティーズ空調・冷暖房・給排水等の設備工事連結 100%
- 空気設備工業株式会社排気装置を主体とした乾燥・塗装装置、集塵装置等の産業用機械の組立・設置・メンテナンス連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
金額本社・東京都 / マサルファシリティーズ本社・東京都 / マサルファシリティーズ相模原営業所・神奈川県 / 本社・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当5.4億円
- 賞与・引当金1.9億円
- 役員報酬・賞与1.9億円
- 福利厚生費1.3億円
- 減価償却費88百万円
- 役員報酬・賞与69百万円
- 研究開発費33百万円
- 退職給付費用29百万円
- 減価償却費27百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは7.9%(業種中央値 8.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬は、以下のように構成されています。金銭報酬固定報酬(基本報酬)評価に基づいて変動するランク別月報(計算基礎)業務執行に基づいて支給される執行部門報酬業績連動報酬業績連動報酬計上前の個別経常利益に基づいて計算され、支給される業績連動報酬非金銭報酬譲渡制限付株式報酬内規に基づいて支給される譲渡制限付株式報酬取締役の報酬等の限度額は2008年6月開催の第52回定時株主総会において、年額240,000千円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)と決議されており、当該報酬限度額の範囲内で、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。