主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 14.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 42.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月24日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.7倍
- 水準トレンド
- 1.04倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】(1) グループの概況当社グループは、持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社10社（JESCOネットワークシステム株式会社（以下、JESCOネットワークシステム）、JESCOエコシステム株式会社（以下、JESCOエコシステム）、JESCO SUGAYA株式会社（以下、JESCO SUGAYA）、JESCO AKUZAWA株式会社（以下、JESCO AKUZAWA）、JESCO MAGNA株式会社（以下、JESCO MAGNA）、JESCO ASIA JOINT STOCK COMPANY（以下、JESCO ASIA）、JESCO HOA BINH ENGINEERING CO.,LTD.（以下、JHE）、…
セグメント別売上構成
- 国内EPC事業67.2%128億円
- 不動産管理事業25.5%49億円
- アセアンEPC事業7.3%14億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営基本方針当社グループは、「For Safety For Society」を基本理念に掲げ、国内及びベトナムを中心とするアセアンにおいて、カーボンニュートラルやSociety5.0等、 持続可能で豊かな社会の実現に向けて、ダイナミックにChallenge＆Innovationする企業集団を目指しております。長年培ってきた電気設備・電気通信設備工事の技術や経験を活かし、様々な社会インフラの構築及び保守メンテナンス、さらに老朽化したインフラ設備の更新工事に取り組んでおり、…
中期経営計画・IR資料（ＪＥＳＣＯホールディングス公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1日本コムシス株式会社 （注）１18.45%
- 2京セラコミュニケーションシステム株式会社5.77%
- 3JESCO従業員持株会4.92%
- 4唐澤光子3.43%
- 5ＪＥＳＣＯ取引先持株会2.18%
- 6松下彰利2.15%
- 7西武信用金庫1.87%
- 8DAIWA CM SINGAPORE LTD. （注）３（常任代理人 大和証券株式会社）1.44%
- 9茶谷雅裕1.31%
- 10功刀幸寛1.28%
最新の決算（短信）
第2四半期 決算短信〔日本基準〕（連結）
今期実績
- 売上収益
- 109億円
- 前年比 +25.9%
- 純利益
- 8.3億円
- 前年比 +118%
- EPS
- 119.75円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、当社グループの持続的な成長を維持するために必要な取引先等との信頼関係の維持・強化を保有目的とする株式を純投資目的以外の目的である投資株式、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを保有目的とする株式を純投資目的である投資株式に区分しております。 ② 提出会社における株式の保有状況a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、中長期的な視点に立ち、企業価値を高めるために必要な取引先等との信頼関係の維持・強化を図るとともに、取引の拡大、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役2名58百万円
- 社外監査役3名13百万円
- 社外取締役1名2百万円
役員一覧
- 唐澤光子代表取締役社長 執行役員社長237,600株
- 古手川太一取締役執行役員専務80,200株
- 萩原敏彦取締役執行役員常務43,200株
- 村口和孝取締役32,000株
- 沼井雅行取締役執行役員専務22,600株
- 鈴木正明監査役5,000株
- グェン ティ ゴク ロアン取締役
- 佐藤精一監査役
- 畑中達之助常勤監査役
- 金子真実取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 5.3億円 | 1.2億円 | 28.27円 | 5円 | 10.5% |
| 2013 | 61億円 | -51百万円 | -11.69円 | — | 13.4% |
| 2014 | 68億円 | 2.1億円 | 47.23円 | — | 31.1% |
| 2015 | 80億円 | 2.4億円 | 55.56円 | 7円 | 26.9% |
| 2016 | 84億円 | 2.5億円 | 40.17円 | 8円 | 15.9% |
| 2017 | 79億円 | 1.2億円 | 18.74円 | 9円 | 5.5% |
| 2018 | 93億円 | 11億円 | 171.79円 | 10円 | 40% |
| 2019 | 104億円 | -1.2億円 | -19.24円 | 11円 | -3.9% |
| 2020 | 90億円 | 3.2億円 | 47.9円 | 15円 | 9.7% |
| 2021 | 93億円 | 4.6億円 | 70.04円 | 14円 | 12.9% |
| 2022 | 104億円 | 5.1億円 | 76.66円 | 15円 | 12.5% |
| 2023 | 111億円 | 12億円 | 174.18円 | 30円 | 23.6% |
| 2024 | 148億円 | 10億円 | 146.74円 | 30円 | 16.5% |
| 2025 | 191億円 | 11億円 | 155.31円 | 40円 | 15.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他65.6%
- その他法人27.1%
- 金融機関3.4%
- 外国法人等1.9%
- 証券会社1.8%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- JESCO AKUZAWA株式会社国内EPC事業連結 100%
- JESCO CRE株式会社不動産事業連結 100%
- JESCO MAGNA株式会社国内EPC事業連結 100%
- JESCO SUGAYA株式会社国内EPC事業連結 100%
- JESCOエコシステム株式会社国内EPC事業連結 100%
- JESCOネットワークシステム株式会社国内EPC事業連結 100%
- JESCO HOLDINGS SINGAPOREPTE.LTD.全社共通連結 100%
- JESCO ASIA JOINT STOCKCOMPANYアセアンEPC事業連結 91.6%
- JESCO PEICO ENGINEERINGJOINT STOCK COMPANYアセアンEPC事業連結 85.9%
- JESCO HOA BINH ENGINEERINGCO.,LTD.アセアンEPC事業連結 52.2%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
中落合ビル、神戸ビル / 大阪支店 / 西東京テクノステーション / 渋川本社 / 前橋事業所 / 本社事務所 / 本社事務所 / 杉並工場 / SIA JOINT STOCK COMPANY本社 / INHENGINEERING CO.,LTD.本社 / ING JOINT STOCK COMPANY本社
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費1.5億円
- 貸倒引当金繰入額83百万円
- 減価償却費28百万円
- 賞与・引当金14百万円
- 退職給付費用3百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは15%（業種中央値 8.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年２月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下「決定方針」といいます。）を決議し、2022年８月10日及び2022年10月14日開催の取締役会において、決定方針の内容を以下のとおり一部変更しております。a 基本方針当社の取締役の報酬は、業務執行取締役の報酬は固定報酬としての基本報酬と短期インセンティブ及び長期インセンティブにより構成し、業務を執行しない取締役については、その職務に鑑み基本報酬のみを支払うこととする。b 基本報酬（金銭報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針業務執行取締役の基本報酬は、…
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