主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 22.9%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 0.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月13日 〜 2026年7月27日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.94倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月27日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社は、連結子会社7社並びに持分法適用関連会社3社を有する金融商品取引法上の金融商品取引所持株会社です。当社グループは、金融商品取引法上の金融商品取引所持株会社グループとして、有価証券やデリバティブの上場から、取引の場の提供、清算・決済サービス、指数・情報サービスに至るまで、我が国の市場に関する一連のサービスをグループ一丸となって提供しています。関係会社については、「第1 企業の概況-4 関係会社の状況」をご参照ください。当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】記載事項のうち将来に関する事項は、提出日現在において入手可能な情報等に基づいて判断したものであります。 (1)経営方針当社グループは、公共性及び信頼性の確保、利便性、効率性及び透明性の高い市場基盤の構築並びに創造的かつ魅力的なサービスの提供により、市場の持続的な発展を図り、豊かな社会の実現に貢献します。また、これらを通じて、投資者を始めとする市場利用者の支持及び信頼の増大が図られ、その結果として、利益がもたらされるものと考えます。この企業理念の下、中期経営計画において、中長期の将来像を見据えた経営の基本方針、事業戦略及び経営目標を策定しています。当社グループは、…
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)19.08%
- 2株式会社日本カストディ銀行(信託口)6.42%
- 3SMBC日興証券株式会社2.35%
- 4STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)2.24%
- 5J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 384513(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)2.09%
- 6STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)2.08%
- 7株式会社三菱UFJ銀行1.45%
- 8JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.43%
- 9立花証券株式会社1.32%
- 10BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.24%
最新の決算(短信)
2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
今期実績
- 売上収益
- 1,987億円
- 前年比 +22.5%
- 純利益
- 791億円
- 前年比 +29.5%
- EPS
- 76.81円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】当社グループは、投資株式について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しています。さらに、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式に関して、事業上の提携関係の強化などを通じて中長期的に当社グループの企業価値向上の効果が期待される場合、他の会社の発行する株式を保有することがあります。また、上場会社の発行する株式に関し、個別に、保有を継続することが企業価値の向上の観点から正当化されるか否かについて取締役会において毎年評価を行い、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 執行役6名6.47億円
- 社内取締役2名43百万円
- 社外取締役13名1.96億円
役員一覧
- 山道裕己取締役兼代表執行役グループCEO219,475株
- 林 慧貞取締役25,200株
- 遠藤信博取締役24,600株
- 竹野康造取締役17,200株
- 釡 和明取締役8,600株
- 大田弘子取締役6,300株
- 木下康司取締役取締役会議長5,200株
- 松本光弘取締役2,600株
- フィリップ・アヴリル取締役1,600株
- 住田清芽取締役1,600株
- 手代木功取締役1,600株
- 田中弥生取締役600株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 225億円 | 55億円 | 202.45円 | 12000円 | 10.1% |
| 2013 | 717億円 | 109億円 | 32.29円 | 4580円 | 6.2% |
| 2014 | 1,138億円 | 333億円 | 60.66円 | 107円 | 17.1% |
| 2015 | 1,062億円 | 344億円 | 62.7円 | 50円 | 15.6% |
| 2016 | 1,148億円 | 449億円 | 81.74円 | 71円 | 18.2% |
| 2017 | 1,079億円 | 421億円 | 77円 | 47円 | 16.4% |
| 2018 | 1,207億円 | 505億円 | 94.17円 | 67円 | 19% |
| 2019 | 1,211億円 | 491億円 | 91.58円 | 70円 | 17.6% |
| 2020 | 1,237億円 | 476億円 | 88.91円 | 54円 | 16.3% |
| 2021 | 1,333億円 | 514億円 | 96円 | 68円 | 16.6% |
| 2022 | 1,354億円 | 500億円 | 94.35円 | 72円 | 15.7% |
| 2023 | 1,340億円 | 463億円 | 88.03円 | 63円 | 14.7% |
| 2024 | 1,529億円 | 608億円 | 116.89円 | 91円 | 19% |
| 2025 | 1,622億円 | 611億円 | 58.72円 | 62円 | 18.3% |
| 2026 | 1,987億円 | 791億円 | 76.81円 | 61円 | 23.1% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 外国法人等40.5%
- 金融機関32.5%
- 証券会社18.8%
- 個人・その他4.6%
- その他法人3.7%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 日本取引所自主規制法人株式会社東京証券取引所等からの委託を受けて行う自主規制業務連結 100%
- 株式会社日本証券クリアリング機構金融商品債務引受業等連結 100%
- 株式会社東京商品取引所商品市場の開設連結 100%
- 株式会社東京証券取引所有価証券の売買を行う取引所金融商品市場の開設連結 100%
- 株式会社JPX総研市場関連サービスの提供連結 100%
- 株式会社大阪取引所市場デリバティブ取引を行う取引所金融商品市場の開設連結 100%
- SCRIPTS Asia株式会社企業イベントの書き起こしの作成代行業務連結 100%
- 株式会社ICJ機関投資家向け議決権電子行使プラットフォームの運営持分 50%
- 株式会社東証コンピュータシステム情報処理事務の受託等持分 35%
- 株式会社証券保管振替機構有価証券の振替に係る業務等持分 24.8%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
東京証券取引所本社・東京都
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは23.1%(業種中央値 8.6%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法等当社の役員報酬は、以下の1)役員報酬の基本方針に基づき、a.基本報酬、b.年次インセンティブ(賞与)及びc.中長期インセンティブ(株式報酬・金銭報酬)で構成されています。なお、執行役を兼務しない取締役に対しては、a.基本報酬のみを支給することとしております。 1)役員報酬の基本方針役員報酬は、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、以下の方針に従い決定します。・取締役及び執行役の職責に応じたものであること・長期ビジョン及び経営計画の達成を動機付けるものであること・当社の企業理念を着実に実践するために必要な人材を確保するうえで、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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