主要指標
基準株価: 2,268円(2026-06-10 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 14.9倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.41倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 9.5%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 1.54%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 77.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、体外診断用医薬品等の臨床検査薬及び医療機器等の製造、販売を主な内容として事業を営んでおります。なお、当社は子会社及び関連会社を有していないため企業集団の状況については記載を行っておりません。 (関連当事者との取引) 当社との間で継続的で緊密な事業上の関係がある関連当事者は、旭化成ファーマ株式会社であり、関係を図示しますと次のとおりであります。
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社は、当社の経営理念「社員全員が喜びと誇りと楽しさを持ち、各々が能力を充分に発揮できる環境の下、独創的な臨床検査試薬を世の中に提供し続け、医療と予防医学の発展に貢献します。会社の発展は取引先や株主の皆様の繁栄と、社員とその家族への還元に繋がります。」のもと、医療業務の中で臨床検査が占める役割と価値を認識し、医療現場のニーズと市場動向を分析し、独創的な製品開発を実施し、世の中に提供し続けることを、…
中期経営計画・IR資料(カイノス公式IR)
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を維持しつつ、さらに業績に応じ積極的に株主に還元していくことを基本方針としております。また、内部留保金につきましては、事業の拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動などに有効活用することを考えております。 配当につきましては、期末配当(基準日3月31日)を基本方針とし、年1回の剰余金の配当を株主総会で決議いたします。また、中間配当(基準日9月30日)は、取締役会の決議により行うことができる旨、定款で定めております。当事業年度の配当につきまして、上記方針に基づき、普通配当32円に当社の創立50周年記念配当3円を加えて、1株当たり35円の配当を実施することを決定いたしました。 なお、…
大株主FY2025 有報
- 1旭化成ファーマ株式会社21.13%
- 2杉山 晶子10.00%
- 3株式会社UH Partners 27.51%
- 4光通信株式会社7.35%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託E口)5.25%
- 6シスメックス株式会社5.17%
- 7カイノス従業員持株会4.38%
- 8株式会社UH Partners 32.54%
- 9MSIP CLIENT SECURITIES1.87%
- 10株式会社エスアイエル1.37%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 55億円
- 前年比 +3.3%
- 純利益
- 4.5億円
- 前年比 -29.9%
- EPS
- 106.19円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有する株式について、主に株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式に区分し、それ以外を、純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、個別の政策保有株式について継続的な成長を円滑に行うことを保有目的の基本とし、限定的に保有することを取締役会において承認されております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役3名1.01億円
- 社外役員 (一括)4名20百万円
役員一覧
- 長津 行宏代表取締役社長18,000株
- 林 司常務取締役管理本部本部長10,000株
- 中野 伸朗取締役0株
- 水口 啓一常勤監査役0株
- 岡島 大介取締役
- 工藤 恵子取締役
- 梅原 健常勤監査役
- 猪原 玉樹監査役
- 菊地 謙治取締役
- 飯塚 健介取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 49億円 | 1.1億円 | 25.42円 | 7.5円 | 4.1% |
| 2013 | 55億円 | 1.5億円 | 34.57円 | 7.5円 | 5.4% |
| 2014 | 58億円 | 1.9億円 | 43.37円 | 7.5円 | 6.4% |
| 2015 | 55億円 | 2.3億円 | 51.73円 | 12.5円 | 7.2% |
| 2016 | 53億円 | 3億円 | 69.39円 | 12.5円 | 8.9% |
| 2017 | 47億円 | 3.1億円 | 74.12円 | 12.5円 | 8.9% |
| 2018 | 44億円 | 2.8億円 | 66.49円 | 12.5円 | 7.4% |
| 2019 | 47億円 | 3.9億円 | 98.57円 | 15円 | 10.3% |
| 2020 | 46億円 | 4億円 | 97.09円 | 15円 | 9.9% |
| 2021 | 43億円 | 4.2億円 | 100.63円 | 15円 | 9.2% |
| 2022 | 46億円 | 5.1億円 | 126.39円 | 25円 | 10.4% |
| 2023 | 49億円 | 5.7億円 | 136.13円 | 25円 | 10.5% |
| 2024 | 51億円 | 6.4億円 | 152.26円 | 32円 | 10.7% |
| 2025 | 53億円 | 6.4億円 | 152.06円 | 35円 | 9.8% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- その他法人46.2%
- 個人・その他41.2%
- 金融機関6.7%
- 外国法人等4.4%
- 証券会社1.5%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
笠間工場・笠間研究所・配送センター・茨城県 / 本社及び東京営業所・東京都 / 札幌営業所・北海道 / 仙台営業所・宮城県 / 名古屋営業所・愛知県 / 大阪営業所・大阪府 / 広島営業所・広島県 / 福岡営業所・福岡県
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは9.8%(業種中央値 2.7%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年2月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。a.基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/4556※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。