主要指標
基準株価: 3,815円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 10.4倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.96倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 9.2%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 4.98%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 80.2%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社及び連結子会社(以下、「当社グループ」という。)は、当社と連結子会社４社で構成されており、薬業及び不動産事業を事業として取り組んでおります。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の２事業は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」と同一の区分であります。 区分主要な事業会社名薬業医薬品、医療機器及び農業薬品の製造・販売当社科研ファルマ㈱アーサム㈱KAKEN INVESTMENTS INC.アーディ社不動産事業不動産賃貸当社 (注) 当社グループは、2025年３月26日付でアーディ社の株式100％を取得し、連結子会社としております。なお、詳細につきましては、…
セグメント別売上構成
- 薬業97.4%916億円
- 不動産事業2.6%25億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは「一人でも多くの方に笑顔を取りもどしていただくために、優れた医薬品の提供を通じて患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上につとめる」を企業理念として、株主の皆様から負託された企業活動を行うにあたり、経営の基本方針として次の三つの方針を掲げております。この基本方針に則り、企業価値の最大化をはかり、ステークホルダーの信頼と期待に応えてまいります。① 患者さんと医療関係者のニーズに即した、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様に対する継続的な利益還元を重要な経営目標と位置づけております。他産業に比べ事業リスクの高い医薬品産業におきましては、より充実した自己資本が求められますが、当社は株主還元とのバランスに配慮しながら、業績水準に応じた柔軟な配当政策をとっております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、中間配当は、普通配当75円に特別配当40円を加え、１株当たり115円としました。期末配当については、2025年６月27日開催予定の定時株主総会にて、１株当たり75円と決議する予定であり年間配当は190円となります。内部留保は研究開発、海外展開及び経営基盤の整備へ重点投資し、企業価値の最大化をはかってまいります。また、…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)13.39%
- 2東レ株式会社4.97%
- 3農林中央金庫4.79%
- 4ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニーレギュラーアカウント (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)4.66%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.44%
- 6株式会社みずほ銀行3.83%
- 7ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)2.66%
- 8杏林製薬株式会社2.21%
- 9ビーエヌワイエム アズ エージーテイ クライアンツ 10パーセント (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.70%
- 10科研製薬従業員持株会1.55%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 769億円
- 前年比 -18.3%
- 純利益
- 21億円
- 前年比 -84.6%
- EPS
- 56.57円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、次のとおり考えております。純投資目的とは、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合であり、純投資目的以外とは、事業戦略上の必要性、及び取引関係の維持・強化などを勘案し、中長期的な観点から当社グループの企業価値向上に資することを目的とする場合であります。なお、当社は、純投資目的である投資株式については原則保有いたしません。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役2名48百万円
- 社内取締役6名3.22億円
- 社外役員 (一括)6名37百万円
役員一覧
- 堀 内 裕 之代表取締役社長8,700株
- 石 田 直 行常勤監査役6,200株
- 松 浦 真 洋取締役6,100株
- 鈴 土 雅常務取締役3,800株
- 綿 貫 充取締役研究開発本部長3,100株
- 石 黒 一 守常勤監査役2,500株
- 髙 木 正 一 郎取締役700株
- 松 本 洋 明監査役500株
- 井 上 康 知取締役300株
- 梅 田 泰 弘取締役300株
- 小 山 雅 博監査役200株
- 石 川 さ と 子取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 880億円 | 83億円 | 184.93円 | 40円 | 13.5% |
| 2013 | 871億円 | 90億円 | 206.61円 | 44円 | 14% |
| 2014 | 889億円 | 97億円 | 228.27円 | 48円 | 14.5% |
| 2015 | 939億円 | 121億円 | 290.9円 | 59円 | 16.7% |
| 2016 | 1,097億円 | 211億円 | 510.54円 | 112円 | 25.3% |
| 2017 | 1,015億円 | 220億円 | 536.7円 | 150円 | 22.9% |
| 2018 | 984億円 | 190億円 | 470.54円 | 150円 | 17.6% |
| 2019 | 942億円 | 178億円 | 445.78円 | 150円 | 15.1% |
| 2020 | 892億円 | 194億円 | 494.89円 | 150円 | 15.5% |
| 2021 | 750億円 | 134億円 | 347.37円 | 150円 | 10.1% |
| 2022 | 760億円 | 95億円 | 251.43円 | 150円 | 7% |
| 2023 | 730億円 | 54億円 | 144.8円 | 150円 | 4% |
| 2024 | 720億円 | 80億円 | 212.67円 | 150円 | 5.7% |
| 2025 | 940億円 | 139億円 | 365.42円 | 190円 | 9.4% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他32.3%
- 金融機関29.2%
- 外国法人等23.9%
- その他法人12.3%
- 証券会社2.3%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
静岡事業所・静岡県 / 〕京都事業所・京都府 / 〔4〕本社・東京都 / 〕大阪オフィス・大阪府 / 〕文京グリーンコート・東京都 / 〔―〕文京グリーンコートテラス・東京都 / 〔―〕高田馬場ビル・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 研究開発費187億円
- その他販管費114億円
- 給料手当56億円
- 賞与・引当金13億円
- 減価償却費2.7億円
- 退職給付費用1.6億円
- 役員報酬・賞与86百万円
- 減価償却費79百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは9.4%（業種中央値 2.7%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針につきまして、次のとおり取締役会で決議しております。また、取締役会としては、e．に記載の手続を経て当事業年度の取締役個人別の報酬額が決定されていることから、その内容が決定方針に沿うものであると判断しております。 a．基本方針当社の取締役報酬は、持続的な成長に向けたインセンティブとすることを目的として、基本報酬と賞与及び株式報酬により構成され、職責のほか中長期業績や過去の支給実績などを総合的に勘案して決定することを基本方針としております。また、基本報酬は、固定報酬とし、賞与及び株式報酬は、…
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株主優待
yutai/4521※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。